[安徽] 安徽医科大学第一附属医院东区，2019年招聘医生、医技、护理等59人公告
医护招聘温馨提示：安徽医科大学第一附属医院东区，2019年招聘医生、医技、护理等59人，报名截止至2019年12月15日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
肥东县人民医院创建于1949年，是一所集医疗、急救、康复、预防、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院，国家级爱婴医院、卫生部重点联系县医院、全国首批公立医院改革试点县医院、全国人文爱心医院、安徽省卫生先进单位、合肥市文明单位、合肥市疾病预防控制工作先进单位、合肥市科普先进单位、合肥市廉政文化示范点单位，也是肥东县职工医疗保险、城镇居民医疗保险、农村合作医疗定点医院、肥东县危重孕产妇救治中心。
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二
招聘需求公告
安徽医科大学第一附属医院东区（肥东县人民医院）2019年下半年面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次计划招聘专业技术人员共计59名，其中安徽医科大学第一附属医院东区（肥东县人民医院）计划招聘29人，肥东县人民医院北区(古城镇中心卫生院）计划招聘30人。具体岗位见附件一：《安徽医科大学第一附属医院东区（肥东县人民医院）2019年下半年公开招聘专业技术人员岗位表》。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律、具有良好的政治素质和道德品质；
2、身心健康、爱岗敬业，有良好的合作意识与团队精神；
3、专业基础理论扎实，业务能力较强，热爱医疗卫生事业；
4、年龄以岗位要求为准：28周岁以下为1991年9月1日及以后出生，32周岁以下为1987年9月1日及以后出生，35周岁以下为1984年9月1日及以后出生；
5、学历要求为全日制高校毕业生，本科及以上学历要求取得学位证；
6、符合招聘岗位要求的条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、2016年12月31日前毕业，报考医学岗位未取得执业医师资格人员；
3、现役军人；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
7、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形;
8、本县在编人员。
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四、招聘步骤
（一）网上报名
1、考生登录本次考试唯一在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）进行报名，每人限报一个岗位，统一报名时间为2019年12月6日9:00至12月13日12:00，逾期不再办理。
2、考生按要求如实、正确填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面jpg格式证件照），并提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）。考生所填信息必须真实无误，并需使用同一有效身份证件报名和参加考试。
3、现场资格审核
（1）网上报名的考生，请于2019年12月14日8:30至2019年12月15日17:00前往肥东县人力资源和社会保障局2楼（包公大道与太子山路交叉口）现场提交资格审核材料。审核通过的考生，现场缴纳笔试费用并在公告要求的时间内网上打印笔试准考证，未按规定时间现场提交资格审核材料的不予受理，不缴费或逾期缴费视为自动放弃本次考试。
（2）考生现场提交的报名材料具体如下：
① 规范填写《安徽医科大学第一附属医院东区（肥东县人民医院） 2019年下半年公开招聘专业技术人员报名表》（详见附件二）；
② 本人有效身份证原件及复印件;
③ 学历证书原件及复印件;
④ 本科及以上学历的需提供学位证书原件及复印件;
⑤ 学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;
⑥ 2016年12月31日前毕业报考医学岗位的考生需提供执业医师资格证书原件及复印件;
⑦ 参加住院医师规范化培训证明;
⑧ 县外事业单位在编人员工作单位同意报考的意见;
⑨ 招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件;
⑩ 持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;
⑪ 持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;
若考生本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生资格审核材料外，还需携带由考生出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效二代居民身份证原件及复印件。
4、打印笔试准考证
资格审核通过并缴费成功的考生于 2019年12月19日9:00后从在线报名平台（通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）自行下载并打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试。
（二）报名要求
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。
（三）笔试
1、报名缴费结束后，招聘岗位实际缴费与招聘计划数比例达到1:1即可开考，缴费人数比例不足的相应核减该招聘岗位计划数。
2、笔试采取闭卷方式，包括《公共科目》和《专业科目》。
《公共科目》满分100分，占笔试成绩的40%。医学类的为《医学基础知识》；非医学类的为《行政职业能力测试》，内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。
《专业科目》满分100分，占笔试成绩的60%，主要为所报考岗位专业知识或《申论》（具体笔试科目详见附件一）。
所有岗位的《专业科目》设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
3、笔试时间：
8:00－9:30 《公共科目》
10:00－12:00 《专业科目》
笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
4、笔试结束后5个工作日内通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）公示笔试成绩（保留至小数点后两位）。公式期满后，按招聘岗位计划数5人以下1:5的比例，5人（含5人）以上1:3的比例（小数进位后取整）从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。考生报考硕士学历要求的岗位或取得报考专业中级以上职称的，不受招考比例限制，直接进入面试环节。
（四）面试
1、进入面试环节的考生，通过在线报名平台（通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）缴纳面试费用及网上打印面试准考证，具体事宜以在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）通知为准。未在规定时间内缴纳面试费用视为自动放弃本次面试资格，所缺名额按同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
2、面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。
3、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。 面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。
（五）成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定考察、体检人员。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按取得主治医师职称证明、住院医师规范化培训证明、学历层次、笔试成绩、《专业科目》成绩、卫生执业（职称）资格、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）公布。
（六）体检、考察
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
3、对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位已参加过面试的考生中，按总成绩从高分到低分及上述确定体检、考察人员规则依次递补各限二次。
4、体检、考察环节的具体要求以在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）通知为准。
（七）公示、签约和待遇
1、考察和体检合格人员为拟聘人员，按规定公示一周。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所缺名额在同岗位已参加过面试的考生中，按总成绩从高分到低分及上述确定体检、考察人员规则依次递补各限二次。
2、对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由用人单位与所聘人员签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格人员予以正式聘用,首次合同期限三年。所聘用人员在试用期内离职或未通过试用期，所缺名额在同岗位已参加面试的考生中，按总成绩从高分到低分确定考察、体检人员在试用期三个月内按规则依次递补。所有考生一经录用，三年内不得辞职离岗。
3、本次招聘专业技术人员，县医院本部用人在聘期内按所聘岗位享受县医院同等人员工资福利待遇；县医院北区用人在聘期内按所聘岗位享受古城镇中心卫生院同等人员工资福利待遇；根据《劳动合同法》，由各用人单位为聘用人员办理“四险一金”。
五、其他事项
（一）本次招聘由肥东县卫健委和肥东县人民医院负责组织实施和解释。
（二）笔试费用90元（45元/科），结构化面试（费用80元/人）。
（三）咨询电话：县卫健委组织人事科 0551-67751036
县人民医院人事科 0551-67711245
（四）报名平台网址及报名技术咨询
在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）
技术服务咨询：0551-67722063 0551-67722062
0551-67722677
（五）监督电话：县卫健委纪检监察室 0551-67755917
2019年12月5日
来源：皖信人力标准化招聘考试网
网址：http://pta.ahwxhr.com/home/index/news/news_id/395.html
附
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