[安徽] 安徽医科大学第二附属医院，2020年招聘高层次医疗、医技、科研等人才73人预公告！

医护招聘温馨提示：安徽医科大学第二附属医院，2020年招聘高层次医疗、医技、科研等人才73人。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能于一体的非营利性、三级甲等规模的现代化综合性教学医院。医院于2008年开诊，2013年率先在安徽省按照原卫生部部颁标准通过国家三级医院等级评审。2017年初，医院以高分通过JCI（Joint Commission International, 医疗机构评审联合委员会国际部）评审，成为安徽省首家获得JCI认证、全国第十家以学术型医学中心医院通过JCI评审的大型公立医院。

近年来，医院先后荣获了“全国卫生先进单位”、“全国百姓放心示范医院”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国医院文化建设先进单位”和“全国城市医院思想政治工作先进单位”称号。同时，因在医疗服务创新方面做出突出成绩，被国家卫计委评为“改善医疗服务创新医院”，成为安徽省唯一获此殊荣的省级三甲医院。

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二

招聘需求公告

为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘高层次人才73名，具体事项预公告如下：

一、招聘岗位及人数：

二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录；
2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神；
3、身心健康，能胜任岗位工作；
4、符合岗位所需学历、专业和其他条件；
5、博士岗位应聘者如未能在2020年12月31日前提供博士学历和学位证书，则取消其聘用资格。

（二）具体要求
1、博士临床/医技岗位
（1）具有博士学历和学位，年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（2）近三年以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF>1.0）；
（3）应聘者如为临床医学八年制应届毕业的博士研究生，或具有一年及以上出国（境）留学或访学经历，或应聘经医院认定的紧缺学科（如中医科等）可放宽SCI论文发表要求。

2、博士科研岗位
（1）具有博士学历和学位，年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（2）近三年以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF>1.0）；
（3）英语水平：大学英语六级成绩达到425分以上（含425分）。

3、高级职称岗位
（1）具有硕士及以上学历和学位，副高及以上专业技术职称，三级甲等医院工作经历；
（2）副高年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生）、正高年龄50周岁以下（1970年1月1日以后出生），特别优异或紧缺人才，可适当放宽年龄。

三、招聘报名
1、应聘人员可采取现场报名或网上报名
2、报名材料
《应聘人员报名登记表》（见附件2）、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证（应届生提供）、英语水平证书、岗位资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、第一作者发表的论文（提供论文首页和检索证明）、主持的科研项目（批文）。
3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱[e-mail]（命名为：姓名+应聘科室/岗位名称）。
4、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱[e-mail]（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室/岗位名称），待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。
5、应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录（聘）用资格。
6、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

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即可下载《附件2：应聘人员报名登记表》

四、招聘程序
医院组织相关部门（科室）对应聘人员的资格进行初步审核和复审；通过审核者，由人力资源部通知来院参加面试考核；通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。

五、引进待遇
1、享受安家费10万元、购房补贴最高30万元、科研经费最高25万元；
2、纳入事业单位编制管理，享受编制待遇；
3、可按条件聘任为安徽医科大学校聘副教授或副研究员，享受副高工资待遇；
4、符合条件者可协助解决配偶工作安排；
5、来院参加考核、面试者，享受交通和住宿补贴；
6、高级职称人才待遇另行按医院规定执行。

六、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：[phone]
应聘邮箱:[e-mail]
应聘地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部

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来源：安徽医科大学第二附属医院

网址：http://www.ay2fy.com/chn_859/chn_861/content.jsp?id=16035

附

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