[浙江] 丽水市中心医院，2020年招聘医疗、医技、护理等55人公告！

医护招聘温馨提示：丽水市中心医院，2020年招聘医疗、医技、护理等55人，报名截止至2020年2月14日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

丽水市中心医院（浙江大学丽水医院、温州医科大学附属第五医院）1971年筹建，1973年开诊，是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。医院职工3000余人，其中高中级职称1000余人。开放床位1630张，51个临床专科，100多个特色专科、专家门诊，2018年门急诊病人175.76万人次，出院病人7.3万人次，手术量5.54万台次。医院拥有CT 4台（西门子Force开源CT、飞利浦ICT等）、磁共振3台（西门子Aera1.5T超导型磁共振、PHILIPS 3.0T lngenia MRI等）、数字减影心血管造影机3台，以及PET-CT、ECT、直线加速器、飞秒激光等200余套先进医疗设备，其中Force开源CT、3.0T磁共振、PET-CT均为业内先进设备。　　

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二

招聘需求公告

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局核准，丽水市中心医院拟面向社会公开招聘专业技术人员55名，其中高层次专业技术人员37名，其他专业技术人员18名。现将具体事宜公告如下：一、单位性质丽水市中心医院是丽水市市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量
三、招聘条件报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1984年1月 20日以后出生);博士研究生学历(学位)或具有副主任医师以上职称人员年龄可放宽至45周岁(1974年1月 20 日以后出生);(三)全日制普通高校研究生毕业，并具有硕士及以上学位;双一流大学 (即世界一流大学建设高校的所有专业和一流学科建设高校的一流学科或专业)，在校期间各科目学习成绩均为合格及以上;副主任医师以上职称人员在原单位近三年年度考核均合格。
四、招聘程序和办法按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。(一)信息发布平台丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水市中心医院网站(http://www.lshospital.zj.cn/)。(二)报名和资格审查根据招聘实际情况，可采取如下报名方式：报名时间为2020年2月 3 日至2月 14 日(正常上班时间)1.现场报名：报考人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片1张。报名地点：丽水市中心医院(括苍路289号)。2.电子邮件报名：报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱：[e-mail]。并发送相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠一寸照片。经资格初审，符合条件的报考人员择期通知考试。符合报考条件的人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水市中心医院会同市人力社保局研究决定是否相应核减或取消招聘岗位。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。

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(三)考试高层次专业技术人才采取专业化面试方式进行，采用100分制，60分为合格线。注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行测试。其他专业技术人员采取笔试和面试相结合方式进行。注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行测试。采用100分制，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节，按笔试分数高低以选聘岗位1：3比例确定面试对象。个人总分=理论成绩*50%+面试成绩*50%。考试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)及相关规定执行，费用自理。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(五)公示、聘用体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。聘用人员实行报备员额制，按照事业单位人事管理制度管理。与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，丽水市中心医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。博士最低服务年限为10年，硕士最低服务年限为8年。其他医生最低服务年限为8年，专业技术人员最低服务年限为5年。本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市中心医院共同组织实施。本公告由丽水市中心医院负责解释。咨询电话：[phone]。
丽水市人力资源和社会保障局丽水市中心医院2020年1月 20日

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来源：丽水市人力资源和社会保障局

网址：http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/202001/t20200120_4357093.htm

附

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