[浙江] 浙江中医药大学附属第三医院，2020年招聘医师、医技、护士等51人公告！
医护招聘温馨提示：浙江中医药大学附属第三医院，2020年招聘医师、医技、护士等51人，报名截止至2020年4月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
浙江省中山医院是浙江中医药大学直属的综合性中医医院，也是国家中医药管理局评定的全国首批三级甲等中医医院，以鲜明的中医药特色和突出的针灸、推拿、康复、骨伤专科优势享誉省内外。浙江省针灸学会及其针刀分会、经络养生分会，浙江省中医药学会及其整脊分会、推拿分会，浙江省康复医学会中西医结合专业委员会等均挂靠在我院。2017年，首批入选国家重点中医院项目储备库。
医院创建于1961年，前身为浙江中医学院门诊部，时为浙江中医学院唯一的临床教学基地，被中医界誉为“浙江省名中医的摇篮”。2003年，门诊部与原浙江中医学院针推系“院系合一”，成立浙江中医学院针灸推拿医院，并于2006年随大学升格更名为浙江中医药大学附属第三医院。2008年底，医院与原浙江省邮电职工医院合并重组，转型为综合性中医医院。2009年，加冠浙江省中山医院。
目前，医院共有莫干山路、庆春路和滨江三个院区，总建筑面积约9万平方米，核定床位860张，下设临床医技科室45个，建有省内最具权威的名中医馆所——浙江名中医馆。年门急诊总量近70万人次，年出院病人1.2万余人次。
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二
招聘需求公告
根据我院事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位招聘信息》要求，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
(二)招聘对象范围
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具有与招聘岗位需要相适应的学历、专业、技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年7月底前。
(四)招聘条件有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1985年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。
4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
三、招聘程序与办法
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2020年4月10日15：00前登陆浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://zsyyzp.ehrel.com)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步对报名人员进行资格初审，并于2020年4月10日17:00时前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。
(二)资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
(三)考试
考试采用面试方式，分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。考试成绩采用百分制，面试初试和复试成绩各按50%计入总成绩。具体安排另行网上通知(http://zsyyzp.ehrel.com)。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。
复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
(四)体检、考核
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
(五)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江中医药大学附属第三医院网站(http://www.zjszsyy.com，人才招聘栏);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理:
浙江中医药大学(人事处)，0571-86613535，浙江中医药大学(纪委办)0571-86613530。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88393517 88081172。
来源：浙江中医药大学附属第三医院
网址：http://zsyyzp.ehrel.com/apply/getNotice.action?keycode=c660fe63-a9c8-49a1-88d4-28526fa9fc4d
附
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