[浙江] 湖州师范学院、湖州师范学院附属第一医院，2020年公开招聘护士、技师、药师等32人公告
医护招聘温馨提示：湖州师范学院、湖州师范学院附属第一医院，2020年公开招聘护士、技师、药师等32人，湖州师范学院报名截止至2020年4月22日，湖州师范学院附属第一医院报名截止至2020年4月30日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
湖州师范学院是一所综合性的全日制普通高等学校。学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生。1999年经国家教育部批准，原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院。2000年，原湖州卫生学校并入湖州师范学院。2005年、2017年分别通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体，是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校。
湖州市第一人民医院医疗保健集团于2019年3月组建成立，由湖州市第一人民医院牵头，成员单位包括吴兴区人民医院，以及埭溪、八里店、东林、织里、道场、妙西等6家乡镇卫生院（含63个站点），实现了市、区、乡镇层面“一线直通、覆盖全域、服务连续”的整合型医疗服务体系。集团工作人员2257名，地区范围内管理辖区常住人口 85万、流动人口近90万，2018年全年就诊人次达244万。
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二
招聘需求公告
根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发[2019]11号)等文件精神，根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员32名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘单位涉及湖州师范学院、湖州师范学院附属第一医院(湖州市第一人民医院)。
招聘岗位及有关条件，详见《湖州师范学院、湖州师范学院附属第一医院招聘岗位情况表》（附件1）。
二、基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
2.身体健康，体检合格；
3.为人热情、礼貌、细致、周到，具有一定的沟通协调能力。具有良好的职业道德和素养，服务意识较强，愿意遵守单位规章制度，履行相关义务，能服从单位工作安排。
4.具有国家承认的招聘岗位所需专业的学历（均要求为全日制学历）、专业知识及业务能力；社会人员应聘者须于报名截止日前取得招聘岗位所需的学历证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。）；未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一环节。
三、招聘程序与报名办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格审查→考核→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。采取网络报名的方式。
报名材料：报名人员须将《报名表》、身份证、户口本、学历证书（2020年应届毕业生只需提供毕业生就业推荐表、就业协议书,且需在2020年9月30日前取得相应的学历证书）、职称证书、本人近期2寸免冠电子证件照以及其他应聘岗位所需的印证材料，以电子扫描件的形式发送至指定邮箱（邮件主题：应聘****岗位+姓名)。
（一）湖州师范学院岗位报名方式：
1.报名时间：自公告之日起至2020年4月22日16时止，逾期视作报名无效。
2.报名材料发邮箱xdz@zjhu.edu.cn
3.联系电话：0572-2321570(许老师)
4.报名表：湖州师范学院编外工作人员招聘报名表（附件2）
（二）湖州师范学院附属第一医院岗位报名方式：
1.报名时间：自公告之日起至2020年4月30日16时止，逾期视作报名无效。
2.报名材料发送至邮箱hsyfsyy@163.com
3.联系电话：0572-2038052（吴老师）
4.报名表：湖州师范学院附属第一医院编外工作人员招聘报名表（附件3）
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即可下载《附件3：湖州师范学院附属第一医院编外工作人员招聘报名表》《附件2：湖州师范学院编外工作人员招聘报名表》
四、资格审查
考核前，我单位将对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，参加考核。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考核或聘用资格。
经审查符合招聘岗位要求的人数与招聘计划数比例不足2:1的，将核减或取消该岗位的招聘。资格审查结果、考核具体形式等以具体通知为准。
五、考核
（一）湖州师范学院岗位
1.资格审查后，符合招聘岗位要求人数大于10人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，根据成绩从高到低排序，取前10名进入面试环节。
2.资格审查后，符合招聘岗位要求人数少于10人（含10人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
3.面试结束后，依据面试成绩按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，另加现场复试。
面试开始2天前，相关人员确认放弃面试的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。
考核的具体时间、地点另行通知。
（二）湖州师范学院附属第一医院岗位
医生医技、其他专技等岗位采用面试+笔试的形式进行，各占50%，重点测试岗位适应能力和综合素质。
护士岗位采用笔试操作考试+面试的形式：
1.笔试及操作考试：笔试主要内容为专业知识，操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
2.面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据笔试和操作成绩，按1：2的比例确定面试对象。设定面试合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。面试具体时间和地点另行通知。
笔试、操作、面试成绩均采用100分制，再按照笔试占30%、操作占30%、面试占40%的比例折算成总成绩。
最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相等，另加现场复试。如入围体检对象放弃体检资格，经用人单位同意后，按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。
考核的具体时间、地点另行通知。
六、体检、考察、聘用
体检工作由招聘单位组织实施，体检医院须具备体检资质，费用考生自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经征求招聘单位主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网（http://www.hzhr.com）向社会公示7天。
七、用工性质及待遇
1.录用人员实行劳务派遣制;
2.录用人员按规定签订劳动合同并交纳“五险一金”。待遇参照单位同类人员确定。
八、其他
报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可在工作日向招聘单位的咨询电话进行咨询
1.湖州师范学院：0572-2321570 许老师，0572-2321231 张老师
2.湖州师范学院附属第一医院：0572-2038052 吴老师
湖州师范学院、湖州师范学院附属第一医院
2020年4月15日
来源：湖州市人力资源和社会保障局
网址：http://hrss.huzhou.gov.cn/jgsydwgkzlp/20200415/i2664558.html
附
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