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[山东] 寿光市人民医院,2020年招聘急需紧缺医疗人才16人公告!

医护招聘温馨提示:寿光市人民医院,2020年招聘急需紧缺医疗人才16人,报名截止至2020年7月31日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

寿光市人民医院始建于1953年7月,是潍坊市级区域医疗中心,潍坊医学院非隶属附属医院,三级乙等综合医院,是寿光市的医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救中心。现为国家心血管疾病诊疗质量监测基地,肿瘤规范化诊疗试点医院,远程病理会诊试点医院,冠心病、糖尿病标准治疗基地,连续七年列“中国县级医院·竞争力100强”排行榜前20位。


现有寿光市人民医院和寿光东城医院两个院区,在职职工2300多人,具备中高级职称专业技术人员1050多人,硕士研究生导师8人,潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊名医、潍坊名护27人。骨科、泌尿外科、呼吸内科、消化内科、心内科、神经内科、普外科、小儿科为潍坊市级临床重点专科,检验科、病理科为潍坊市级基础支撑学科。总编制床位2100张,年门、急诊量90万人次,年出院患者8万人次,住院手术2.5万台次。


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招聘需求公告

一、医院概况二、招聘岗位和数量本次招聘急需紧缺专业技术人才共16名,其中:博士研究生学历2名,硕士研究生学历14名(具体岗位和专业人数详见附件1《寿光市人民医院2020年招聘急需紧缺专业技术人才岗位汇总表》)。



三、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,综合素质较好,有良好的职业道德;2、具有较强语言表达和沟通能力,工作责任心强;3、硕士、博士研究生要求具有相应专业全日制学历和学位证书,应、往届均可。4、博士研究生45周岁以下(1975年6月1日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位;5、具有招聘岗位所要求的其他资格条件;有下列情形之一的人员,不得报名:1、已在寿光市医疗卫生事业单位工作的在编工作人员。2、曾受刑事处罚和党纪、政纪处分的;3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4、违反国家计划生育政策的;5、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序按照报名、资格审查、面试、考核考察、体检、公示聘用等程序实施招聘。(一)报名1、网络报名。由报名者将相关材料以PDF扫描件发送至电子邮箱zgk5252345@163.com,并电话确认。发件人主题格式统一为:姓名+报考岗位。报名材料包括:⑴经本人签字、签守承诺确认的《报名表》(含免冠彩色电子照片,下载附件2填全后扫描);⑵个人有效身份证、就业推荐书、学历及学位证书(在国境外获得的学位,须提供教育部相关认证);⑶反映个人业绩的标志性成果材料。报名截止时间:自公告发布之日起至2020年7月31日。2、注意事项。(1)报名表内容要填写准确,字迹清晰工整。(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名,考生须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消资格,已经聘用的,解除聘用合同。3、资格审查。根据招聘条件和报名材料,对应聘人员进行资格初审并反馈情况。资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不符合条件的,随时取消资格。
(二)面试为了提高招聘工作效率,按不同专业,对确定报名的优秀人才预约后组织面试,具体面试的时间、地点以预约为准。组成外科(烧伤、骨科、神经外、泌尿外等专业)、内科(呼吸内、肿瘤内、血液病、康复医学等专业)两个面试专家组,对应聘人员的综合素质、语言表达、沟通及应变能力、专业能力、科研素养、履职能力等进行综合面试。面试成绩按报名岗位各自排名。参加面试人数多于招聘计划数时,以参加面试人数与招聘计划数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定进入考察范围人员。面试成绩在本组面试结束后向应聘人员宣布。
(三)考察考核由招聘单位与上级主管部门共同组成考察考核小组,根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
(四)体检体检在二级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
(五)公示与聘用经考试、考察、体检合格的拟录用人员。在市人社局和市人民医院网站进行公示,时间为7个工作日。公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。应届毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的,取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、工资及待遇按照规定与已办理聘用手续的人员签订聘用合同,并实行1年的试用期,试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的,取消其聘用资格。一经聘用,享受事业单位标准的工资待遇,缴纳事业单位标准的企业保险和企业年金。享受潍发(2018)10号《关于支持人才创新创业的若干政策》规定待遇。聘用的博士研究生再享受以下激励政策:⑴纳入全市高层次人才库管理,医院再给予一次性创新创业补助。⑵提供不少于80平米的住房免费使用5年,5年后可根据本人意愿成本价购买。⑶试用期满后,符合条件的博士可直接聘任为中级专业技术职务。⑷根据本人意愿,积极与有关部门协商,帮助解决配偶随迁、子女入托、入学等实际问题。其他未尽事宜,按照上级主管部门的相关规定执行。报名咨询电话:0536-5252345 13963665073



来源:寿光市人民政府

网址:http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/xwzx/tzgg/202006/t20200611_5619581.html

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