[山东] 菏泽市曹县人民医院，2020年招聘合同制护理人员30人简章！
医护招聘温馨提示：菏泽市曹县人民医院，2020年招聘合同制护理人员30人，报名截止至2020年7月13日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
曹县人民医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、急救、康复于一体的三级乙等综合医院，是曹县城镇职工、城乡居民定点医疗单位，是山东省千佛山医院、山东省医学影像研究所、山东省肿瘤医院、解放军总医院第三医学中心、火箭军总医院、首都医科大学宣武医院、海军医科大学东方肝胆外科医院、复旦大学附属华东医院等知名医院的合作医院。
近年来，医院紧跟医改步伐，抢抓发展机遇，以打造人文医疗高地为总体目标，以精益管理为主线，以学科建设为关键着力点，不断创新发展模式，创造高质量医疗服务品牌，提升医院核心竞争力，努力构建和谐医患关系，医院实现了跨越式发展。医院于2016年3月3日被省卫计委批准为三级乙等综合医院；连续5年入榜县级医院竞争力100强，2018年位列榜单第59名；先后获得“全国管理创新医院”、全国“人文爱心医院”等荣誉称号；2017年9月通过国家卫计委“电子病历系统功能应用水平五级医院”评审；2018年12月通过中国医院6S管理联盟达标验收审核。现普外科、骨外科、神经内科、神经外科等9个学科已打造成为市级重点学科。同时，我院积极探索多学科协作机制，成立胸痛中心、卒中中心、眩晕中心、放疗中心、消化病诊疗中心、疼痛诊疗中心等多学科协作中心，其中胸痛中心已通过了中国胸痛中心验收，成为菏泽市首家国家级标准版胸痛中心。
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二
招聘需求公告
为深入推进“精益管理·员工素养提升”主题年活动，积极开展医院标准化建设，不断提升医院服务水平，打造鲁苏豫皖四省交界处医疗人文高地。经院委会研究决定，面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事项公告如下：
（一）招聘岗位及数量：护理岗位30名。
（二）报考条件
报考人员须同时具备下列条件，方可报考。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录，符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件。
2、报考要求：
（1）报考考生应为2020年7月30日前毕业且取得毕业证的、经高考统招的全日制普通高校专科及以上学历、护理专业毕业生；
（2）年龄在25周岁以下（1995年7月1日以后出生，以身份证为准）；
（3）2019年及以前毕业的须有护士执业证或成绩合格证明；
（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考；凡已被单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。
二、报名方式、资格审查和考试
（一）报名方式
本次招聘全部采用网上报名方式进行。
1、网上报名及资格审查
报考人员登录曹县人民医院官方网站，通过“人才招聘”链接进入报名页面（或直接通过招聘首页zp.cxrmyy.cn进入），注册并按要求如实填写简历信息，上传近期2寸免冠正面彩色照片及身份证、毕业证、护士执业证、报到证等相关证件照片（要求正面拍摄，光线充足、清晰完整），等待工作人员审核（具体要求及操作说明请在报名页面查阅）。
对报考人员资格审查工作由曹县人民医院招聘领导小组负责，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究相关人员责任。
2、网上缴费及准考证打印
报考人员通过审核后，通过招聘平台进行网上缴费，笔试70元（微信扫码支付），面试40元（现场缴费），待工作人员确认后自助打印准考证。
网上报名、缴费、准考证打印时间：
2020年7月7日——7月13日12:00（中午）
（二）考试
考试分为笔试、面试。
1、笔试
笔试考试（满分为100分），内容为护理学专业知识。
笔试时限为90分钟。
笔试时间：2020年7月14日上午8:30——10:00
考试地点：曹县人民医院新院区信康楼五楼大会议室
笔试结束后，按照招聘岗位1：1.5—3倍的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
2、面试
面试实行百分制，面试从专业水平、仪态仪表、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。
面试时间：2020年7月14日下午14:00
面试地点：曹县人民医院新院区信康楼五楼大会议室
面试成绩低于70分（不含70分）的不进入体检考察范围。
3、总成绩计算办法
总成绩满分100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50％，总成绩排序后择优录用。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如招聘单位同一个招聘计划中出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。考试总成绩在曹县人民医院官网或医院院务公开栏公示。
三、体检和考核
依照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，等额确定进入体检、考核范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。对进入考核范围的人员，由曹县人民医院招聘工作领导小组负责进行考核。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可按考试总成绩高低依次等额递补。
四、聘用及待遇
根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位以1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院为其办理相关手续。
合同制人员聘用后享受下列工资待遇，工资待遇分为基本工资和绩效工资两部分：
（一）基本工资：专科学历1000元∕月，本科学历1100元∕月。
（二）绩效工资：试用期满一年后，经考核合格后享受科室同类人员的50%，满两年后，享受科室同类人员全额奖金。
（三）社会保险及福利：我院为已聘用的人员办理企业养老保险和工伤保险，具体由医院按照国家及我县的有关规定按标准据实缴纳，个人负担部分从本人基本工资中扣除。参加城乡居民基本医疗保险，费用自理。
五、其他事项
（一）本次招聘在曹县人民医院招聘工作领导小组领导下开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格程序，坚持标准，规范操作。
（二）本简章由曹县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
（三）咨询方式：人力资源部0530-3262216
闫丽15506618275（88275）薛永乐15554066686（86686）
李祥15698198276（88276）
曹县人民医院
2020年7月7日
来源：曹县人民医院
网址：http://www.120cx.com/rencaizhaopin/1650.html
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