[江苏] 苏州市吴江区北部健康医疗集团，2020年招聘护理人才100人公告！

医护招聘温馨提示：苏州市吴江区北部健康医疗集团，2020年招聘护理人才100人，报名截止至2020年9月24日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

苏州市第九人民医院是苏州南部集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级综合医院，是南通大学附属医院，徐州医科大学临床学院，南京医科大学、苏州大学临床教学医院、也是全国综合医院中医药工作示范单位。医院已经发展成为区域内的医疗服务中心、医疗急救中心、传染病防治中心、妇幼生殖保健中心和健康管理中心。

医院始建于1936年，前身为吴江县立医院。新中国成立后，医院更名为吴江县人民医院，1992年吴江撤县设市后更名为吴江市第一人民医院，2012年吴江撤市设区后更名为苏州市吴江区第一人民医院。2013年吴江区委区政府决定在太湖新城筹建新院区，2019年5月医院整体迁入新址并更名为苏州市第九人民医院。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据上级有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制护理专技人员100名，现将《2020年苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制护理专业技术人员公告》（以下称“公告”）公布如下：
一、招聘岗位

二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3.适应岗位要求的身体条件。4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1984年9月25日至2002年9月24日期间出生）。具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1979年9月24日以后出生）。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1974年9月24日以后出生）。5.以相应研究生学历（专业）报考的全日制普通高校应届毕业研究生不受生源地限制；取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制；具有副高级及以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制；6.以相应本科学历（专业）报考的全日制普通高校应届毕业本科生限江苏生源地或江苏户籍；以大专学历（专业）报考的全日制普通高校应届毕业大专生限苏州生源地或苏州户籍，以本科学历（专业）报考的社会人员限江苏户籍；以大专学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍；7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员；2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。8.2020年应届毕业生以外的人员都必须具有护士执业证书（已通过考试尚未取得证书者，提供考试合格成绩单）。9.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。10.《岗位简介表》（附件2）中对招聘岗位户籍、学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书。普通高校往届毕业生、持各类成人教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业证书应聘的人员须于2020年9月24日前取得毕业证书。报考《岗位简介表》（附件2）其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。
三、报名办法和注意事项本次公开招聘采取现场报名和资格审查同时进行的方式。1.报名时间和地点：（1）报名时间：2020年9月23日至9月24日，上午：8:30-11:30，下午13:30-16:00；（2）报名地点：苏州市第九人民医院6号楼（行政教学楼）1楼。注意事项：（1）填写《报名登记表》，每人限报一个岗位（请提前下载《报名登记表》并准确填写）。（2）应届毕业生报名时须提供个人简历、身份证(正反面)、毕业生推荐表（或毕业证书）、就业协议书、成绩单、本人户籍证明（指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明），护士执业证书或考试合格成绩单（2020年应届毕业生不用提供），以上材料提供原件及复印件。（3）往届生报名时须提供个人简历、身份证(正反面)、学历及学位证书、原单位有效期内的劳动合同或在职证明、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、护士执业证书（已通过考试尚未取得证书者，提供考试合格成绩单），以上材料提供原件及复印件。（4）本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料符合上述(1)、(2)、(3)条要求，同时代报名者另须出示其身份证原件和复印件。（5）除上述报名材料外，报名者另需提供2张近期白底1寸免冠照片，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，报名成功后不退回笔试费。（6）按目前疫情防控有关要求，应聘人员或代为报名人员须提前14天申领“苏康码”，报名当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名现场。（8）开考比例见岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区北部健康医疗集团核减招聘计划，直至取消岗位，并在苏州市第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布。（9）领取笔试准考证的时间地点将在苏州市第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布。参加考试人员凭本人身份证（如委托他人领取的，须同时提供委托人身份证），应按照公布的时间和地点领取笔试准考证，同时需要签名确认《苏州市吴江区北部健康医疗集团2020年公开招聘合同制护理专业技术人员笔试新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。考试人员按笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试地点设在苏州市吴江区，具体时间和地点以准考证为准。

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四、考试（一）笔试1.笔试时间和地点：详见准考证。2.笔试要求：按目前疫情防控有关要求，报考人员须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。3.报考人员应携带准考证和本人有效身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再允许进场考试，并直接取消考试资格。4.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，考试内容详见简介表中“考试类别”要求，考试不指定复习教材。5.笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，笔试不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人选（不足比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后当日在苏州市第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布。
（二）面试 1.面试时间和地点：见面试通知单。 2.领取面试通知：进入面试的考生凭准考证和本人身份证（如委托他人领取的，须同时提供委托人身份证），在规定时间内领取面试通知单（逾期作自动放弃处理），同时需要签名确认《苏州市吴江区北部健康医疗集团2020年公开招聘合同制护理专业技术人员面试新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》，并缴纳面试费100元/人，领取面试通知单后不退回面试费。 3.面试要求：按目前疫情防控有关要求，参加面试人员须提前14天申领“苏康码”，参加面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入现场面试。考生凭面试通知单和本人二代身份证提前进场等候，未能按时到达者取消面试资格。 4.面试采用结构化面试方式。同一岗位采用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。 5.在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，其中总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
五、体检体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。    六、考核和公示体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在苏州市第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及自身原因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位面试合格分数线以上人员中,从高分到低分的顺序进行递补。
七、录取和聘用1.经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，开具录用通知书。2.被录用者持毕业证书、学位证书、执业（职称）资格证书、录用通知书，根据医院通知时间到医院报到上班，与苏州市吴江区人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期6个月。3.被录用者在医院通知报到时间内未能提供以上相应证书或因个人原因逾期未来医院办理录用、签约、报到相关手续的，录用自动终止，并取消其录用资格，责任自负。4.新录用人员须在录用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格（专业技术职称），未取得者将终止聘用。
八、待遇工资按照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保规[2018]13号执行；奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
九、纪律本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：[phone]，政策咨询电话：[phone]。
十、本《公告》由苏州市吴江区北部健康医疗集团负责解释。
苏州市吴江区北部健康医疗集团2020年9月8日

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来源：苏州市第九人民医院

网址：http://www.szsdjrmyy.com/d40/c747/20200908/i1603.phtml

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