[上海] 上海疾病预防控制中心，2020年招聘医师、检验、信息管理等人员公告！

华东地区医护招聘 2023-09-05

医护招聘温馨提示：上海疾病预防控制中心，2020年招聘医师、检验、信息管理等人员，报名截止至2020年11月4日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

上海市疾病预防控制中心(以下简称“中心”)是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生安全体系的主要组成部分。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开发布专业技术中级岗位招聘公告。
一、招聘岗位与职数(一)公共卫生医师岗位，拟招聘数12。(二)公共卫生检验与检测岗位，拟招聘数10。(三)公共卫生业务管理岗位，拟招聘数2。(四)公共卫生信息管理岗位，拟招聘数1。(五)公共卫生编辑岗位，拟招聘数1。(六)体检医师岗位，拟招聘数1。
二、招聘对象与条件(一)公共卫生医师岗位1.岗位职责突发公共卫生事件应急处置;开展疾病与公共卫生监测;指导实施疾病预防控制措施;其他公共卫生医师所需承担的职责。2.招聘对象和条件具有预防医学、流行病与卫生统计、营养与食品卫生、学校卫生与儿少卫生学专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，具有公共卫生医师执业资格证书，取得中级卫生类相关专业技术资格，且受聘于相应卫生中级岗位的专业技术人员。
(二)公共卫生检验与检测岗位1.岗位职责包括寄生虫病检测、结核病病原学检测、艾滋病性病分子生物学与病原学检测、理化检验、分子生物检测(常规DNA序列分析,DNA通量测序数据分析)以及临床检验等。2.招聘对象和条件具有医学检验、病原生物学、分析化学、化学、生物化学与分子生物学、临床检验诊断学专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，取得中级卫生类相关专业技术资格，且受聘于相应卫生中级岗位的专业技术人员。
(三)公共卫生业务管理岗位1.岗位职责组织各类科技奖项和科研成果申报，并实施科研成果的推广和应用;落实技术服务机构规范化管理相关工作，参与社会服务相关技术研究、标准研制以及重大专项等工作。2.招聘对象和条件具有卫生事业研究专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，取得中级卫生管理类相关专业技术资格，且受聘于相应卫生管理中级岗位的专业技术人员。
(四)公共卫生信息管理岗位1.岗位职责制定并完善免疫规划网络管理相关工作要求与规范，承担系统升级、改造与日常维护工作;协助制定免疫规划工作技术指导、业务培训、质量控制与考核评估等卫生信息管理工作。2.招聘对象和条件具有卫生信息管理等相关专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，取得中级卫生管理类相关专业技术资格，且受聘于相应卫生管理中级岗位的专业技术人员。
(五)公共卫生编辑岗位1.岗位职责(1)独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程，并做好杂志的排版工作;(2)负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果(含图表内容)进行审阅，并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理;(3)协助做好稿件的终审工作，确保每期杂志按时、按质出版;(4)协助杂志网站信息发布及更新、维护工作;(5)协助做好编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的意见和建议。2.招聘对象和条件具有预防医学、卫生管理或医学信息(编辑)等相关专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，取得中级相关专业技术资格，且受聘于相应中级岗位的专业技术人员。
(六)体检医师岗位1.岗位职责完成与体检单位业务接洽和跟进的相关具体工作，组织管理体检现场;实施体检健康工作，协助出具体检报告;承担相关体检仪器的使用、记录、报损等日常维护工作。2.招聘对象和条件具有临床医学专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历毕业生，具有临床医师执业资格证书，取得中级卫生类相关专业技术资格，且受聘于相应卫生中级岗位的专业技术人员。注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2020年12月31日。
三、招聘办法(一)报名本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘人员登录中心网站的招聘系统(点击文字)进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布起至2020年11月4日截止。
(二)资格审查我中心根据收到的专业技术人员应聘简历进行筛选与资格初审。按招聘岗位人数1:5比例确定参加面试人员名单。计划招聘人数与通过资格审核的人数比例未达到1:5的，按实际资格审核通过人数面试。通过审查的对象将会收到以邮件形式发出的面试通知。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。
(三)笔试与面试收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算选拔合适人才。
(四)体格检查根据面试或笔试成绩从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。
(五)组织考察主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
(六)拟录用人员公示根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”和中心网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。