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[安徽] 阜阳市第五人民医院,2020年招聘医疗、医技、护理、药学等51人公告!

医护招聘温馨提示:阜阳市第五人民医院,2020年招聘医疗、医技、护理、药学等51人,报名截止至2020年11月12日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


 单位简介


更多详细介绍,可进入医院官网查阅


阜阳市第五人民医院始建于1953年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型公立综合性医院。是阜阳市规划建设的一所三级甲等综合性医院。2019年12月我院获得三级综合医院设置批复。


医院由新区(北区)、老区(南区)组成,设置床位1500张。医疗设备齐全先进,拥有3.0T光梭磁共振(MR)、大孔径64排螺旋CT、1000MA数字减影血管造影机(DSA)、瑞典医科达(图像引导)直线加速器、全自动生化免疫流水线,全自动化学发光免疫分析仪、全自动发药机、全自动细菌培养和药敏鉴定系统、G型臂、史托斯超高清腔镜系统、科医人钬激光、欧林巴斯输尿管镜、GE、菲利普、迈瑞等数十台高端彩超、GE钼靶等国内外先进的现代化医疗设备。


医院先后与中科大一附院(安徽省立医院)、安徽医科大学第一附属医院、安徽中医药大学第一附属医院、蚌埠医学院第一附属医院建立医联体单位;并与上海市第九人民医院建立骨科专科联盟、与北京宣武医院建立脑卒中专科联盟、与首都医科大学中医药学院建立糖尿病专科联盟。


我院始终坚持“以患者为中心”的办院宗旨,秉承“厚德、精医、博爱、创新”之院训,积极实施“人才立院”、“科技兴院”战略,全面推进人文医院、平安医院、智慧医院建设,做老百姓身边最好的医院。






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招聘简章


招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址


阜阳市第五人民医院始建于1953年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级大型公立综合性医院。现设置床位1500张, 是阜阳市规划建设的一所三级甲等综合性医院。为满足医院学科发展和业务技术建设需要,根据《安徽省人民政府关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)、《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20号)等相关文件精神,现面向社会招聘急需专业技术人员共计51名,公告如下:一、招聘原则坚持面向社会、公开招聘,坚持公平、公正、竞争、择优,坚持统一组织、分工负责的原则。
二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。
(二)资格条件1.学历要求为第一学历全日制的是以高中为起点的国家统招全日制学历;2.毕业年限要求为2018年及以前毕业(研究生除外)的专业技术人员,并具有两年及以上的工作经历,个别岗位另有工作年限要求的除外;3.报考人员年龄详见“2020年阜阳市第五人民医院急需专业技术人员招聘岗位及条件设置一览表”(附表一)。具体招聘和引进计划详见“2020年阜阳市第五人民医院急需专业技术人员招聘岗位及条件设置一览表”(附表一)。


(三)有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;6.其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
三、报名费用对报名人员进行资格审查、面试考核,择优录用。面试费80元/人,面试考核时间另行通知。
四、报名的同时进行资格审查。报名和资格审查的时间及方法:(一)报名、资格审查时间:2020年11月 9日-2020年11月12日上午8:30-12:00 下午2:40-5:30
(二)报名、资格审查方法:凡有意应聘者需持本人身份证、毕业证、学士学位证(本科及以上学历提供)、学信网学历(籍)证明(含二维码)、资格证、执业证、规培证(有特殊要求的除外)、第一学历全日制大专的岗位还需提供高中毕业证等原件及复印件。资格审查表(附表二,自行下载填写打印)、相关证明及近期2寸彩照两张,到阜阳市第五人民医院新区2号楼15楼2号会议室报名,同时进行资格审查。

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即可下载《附件二:阜阳市第五人民医院报名资格审查登记表》


五、体检与政审体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。政审由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解,并提供客观、详实的组织政审材料。
六、补录对资格审查、体检、政审等不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,根据缺额,按本岗位面试成绩从高分到低分依次一次性等额递补。如面试成绩相同,则一并入围,并体检政审。
七、公示与聘用对体检、政审合格的考生,阜阳市第五人民医院网站公示5天。对反映有问题并查有实据而取消聘用资格的以及自动放弃聘用的,所空名额不再递补。经公示无异议后,按公告时间报到,医院人事科将对拟聘人员的身份证、报到证、毕业证、本科学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业证、资格证、规培证(有特殊要求的除外)及学历(籍)信息等资料进行审核,审核合格的(资格审查贯穿整个招聘全过程,任何一环节出现问题,随时取消报名聘用资格),双方签订劳动合同。
八、完善聘任手续及待遇拟聘人员确定后,按规定办理聘用手续。按医院同级同类人员待遇执行,聘用人员试用期三个月,试用期满不合格的取消聘用资格。试用期间按人社部门规定的工资标准发放,试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准、社保和公积金等系列待遇。
九、监督检查本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关政策执行,加强领导和监督力度。坚持招聘工作信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
十、有关事宜本《公告》由阜阳市第五人民医院负责解释。本次招聘计划及后续公告等信息将在阜阳市第五人民医院官网公布,请考生及时登陆查询、查阅。本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。咨询电话:0558-2196199 人事科监督电话:0558-2196651 监察室
阜阳市第五人民医院2020年10月26日






来源:阜阳市第五人民医院

网址:http://www.fydwyy.com/info/2/21/1173.html


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