[江苏] 常州市卫生健康委员会直属单位，2021年度招聘医师、技师、药师、护师、科研等151人公告！

医护招聘温馨提示：江苏省常州市卫生健康委员会直属单位，2021年度招聘医师、技师、药师、护师、科研等151人，报名截止至2021年11月30日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

常州市第一人民医院创建于1918年，坐落在江南古城常州市中心，经过百年的建设，已发展成为一所科室设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、学术水平较高，集医、教、研为一体的三级甲等综合性医院，1995年列为苏州医学院附属第三医院，2000年更名为苏州大学附属第三医院。

医院占地面积近7.5万平方米，建筑面积近32万平方米。核定床位2980张，现实际开放床位2705张，年诊疗人次247.74万，年出院病人123780人次，手术55042台次。现有职工3721人，其中正高职称245人，副高职称463人，享受国务院特殊津贴15人，省有突出贡献的中青年专家8人，目前在培养的第五期省333人才培养工程29人，省“双创人才”1人,省“双创博士”3人。

常州市第二人民医院暨南京医科大学附属常州第二人民医院，自1937年建院以来，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现有城中、阳湖、金东方三个院区，按照“做强阳湖，做精城中，做优金东方”的行动纲要，坚持院区和分院同质化管理，差异化发展。

目前住院床位2200张，年门急诊总量239.18万人次，出院病人10.24万人次，手术5.05万例。在岗职工2879人，其中高级职称776人，博士、硕士学位709人。拥有江苏省青年医学人才10名，江苏省六大高峰人才6名，江苏省333高层次培养对象25名，常州市领军人才8名，拔尖人才9名。医院科室设置齐全，技术力量雄厚。设有临床和医技科室57个，其中江苏省医学重点学科（共建）1个，江苏省医学创新团队（共建）1个，省级临床重点专科11个（含建设单位4个），南京医科大学医学重点学科1个，南医大校级重点实验室1 个，市级医学重点学科7个（含培育单位2个），市级临床重点专科30个。普外科、骨科、内分泌科、妇科、胸外科、心内科、呼吸内科、肿瘤科、放疗科的数十项技术在国内、省、市居领先或先进水平。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法（试行）》（常卫组人〔2017〕304号），常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘151名高层次人才（进编）。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
　　（二）年龄在35周岁以下，户籍不限；具有中级以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁；具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁；具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁。
　　（三）招聘对象中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2021年毕业并取得学历（学位）证书的人员。
　　符合下列情形之一的，可按应届毕业生报考：
　　1.2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的；
　　2.2019年和2020年全日制普通高校毕业生以及符合上述条件的非全日制研究生，仍未落实工作单位的，应具备毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（须空白协议书）；
　　3.2019年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位，并在报考前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员。
　　除上述情形以外其他人员按社会人员身份报考。
　　（四）全日制普通高校2021年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2021年非全日制研究生，须于2021年12月31日前取得毕业证书、学位证书；其他人员须于报名前取得毕业证书、学位证书方可报考；留学人员须于报考前取得教育部留学服务中心学历认证证明方可报考。
　　（五）资格条件中有要求通过大学英语六级的，需提供相应的合格证书，有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供合格证书或成绩通知单。
　　（六）下列人员不能报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2021届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　4.常州市各级卫生健康系统在编在岗人员不得报考。
　　二、报名程序和办法
　　（一）报名方式与时间
　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，公告发布7个工作日后各岗位开始接受报名，招聘单位根据岗位报名情况，向主管部门报备后，不定期启动考核程序，岗位一旦招满即停止报名，未开考的岗位报名有效期截至2021年11月30日。招聘单位及时公布招聘结果，并在公告发布网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
　　应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事科（或相应人才招聘会）现场报名（招聘单位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。
　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，如实填写有关信息。凡提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消报考或聘用资格，并承担相应责任。
　三、考核方式及组织
　　通过初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试人员，视为自动放弃。
　　（一）资格复审
　　1.报考人员需携带《2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》（见附件2）到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试,并现场发放准考证。
　　2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:
　　（1）身份证原件、复印件;
　　（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;
　　（3）普通高校2021年毕业生（含按应届毕业生身份报考的2021年毕业的非全日制研究生）需提供《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白）;
　　（4）按应届毕业生身份报考的2020年、2019年全日制普通高校毕业生（含符合相应条件的2020年、2019年毕业的非全日制研究生）需提供《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白）、毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他材料；
　　（5）往届生需提供毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他材料;
　　（6）国（境）外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料;
　　（7）按应届毕业生身份报考的人员，还须提供《应届毕业生身份承诺书》（附件3）证明;
　　（8）岗位要求的其他证明材料。
　　（二）考试考核
　　考试考核按照招聘单位制定的方案执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核，也可采用笔试+面试的考试考核方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。
　　（三）报考人员需根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令，配合做好疫情防控相关工作。
　　四、体检和考察
　　在考试考核合格人员中根据考生成绩按其报考岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如成绩相同且人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。
　　招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。
　　五、公示和聘用
　　根据考试考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。公示期间，接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由常州市卫生健康委员会书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
　　聘用审批完毕后不再递补。
　　六、待遇
　　按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据《常州市高层次卫生人才引进管理办法》（常卫人〔2015〕24号）、《常州市高层次卫生人才引进与培养专项资金管理办法》（常财社〔2015〕11号、常卫规财〔2015〕17号）、《关于加快卫生类高端人才引进的实施办法（试行）》（常卫组人〔2017〕203号）精神，对符合常州市高层次卫生人才条件的聘用人员，给予相应补助。
　　七、招聘咨询与监督
　　咨询电话：详见岗位简介表中招聘单位联系电话
　　监督举报电话：[phone]
　　
八、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。
　　
常州市卫生健康委员会2021年2月4日

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来源：常州市人力资源和社会保障局

网址：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2021/IQCNPLQO_0204/46390.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

2.2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表

3.应届毕业生身份承诺书

②个人求职简历（word+pdf）

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