[江苏] 淮安市第三人民医院，2021年招聘临床医生3人公告！

医护招聘温馨提示：淮安市第三人民医院，2021年招聘临床医生3人，报名截止至2021年8月30日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

淮安市第三人民医院(淮安市精神病医院)建院于1969年，由南京神经精神病防治院（现南京脑科医院）三分之一的人员、设备组建而成，是一所以特色专科为主的国家“三级专科医院”。2017年增挂“淮安市精神卫生中心”。作为苏北地区精神、神经疾病治疗、康复、预防、鉴定及心理咨询的权威机构，一直享誉省内外。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

我院是一所专科特色明显，集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级乙等专科医院，因工作需要，现面向社会公开招聘临床医生3名(参照编内人员工资待遇)，现将有关事项公告如下：
  一、招聘岗位及人数详见《2021年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生岗位表》(以下简称《岗位表》)  二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，品德端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。3.具有国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历。4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。5.身体健康，能胜任应聘岗位工作。6.符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件(详见《岗位表》)。
  三、聘程序和办法
    招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
      (一)报名根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须出示“苏康码”或“淮上通”、30日“行程卡”绿码，对持“苏康码”或“淮上通”、30日“行程卡”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前30天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。应聘时考生应自备口罩，按要求主动测量体温，排队等候时前后相隔必须大于1米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他环节均按此疫情防控要求进行)。1．报名采取先投档后确认的方式进行，应聘人员自本公告发布之日起即可投递自荐材料，7个工作日后由医院根据岗位报名人数分批组织考试，招满后不再接受投档，投档截止日期为2021年8月30日。人事科联系电话：[phone]，电子邮箱：[e-mail]
2.由医院根据招聘条件对应聘人员自荐材料进行审查，符合岗位条件的，择优确定并电话通知参加考试人员。3.参加考试人员须携带下列证件和资料的原件及复印件，按通知时间到医院人事科现场确认报名。(1)《2021年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生报名表》一份(下载后用A4纸打印，除签名须由应聘人员手写外，其他表格内容均须以电脑录入方式填写完整)。(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。(3)毕业证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(查询网址https://www.chsi.com.cn/)。 (4)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。 (5)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。(6)近期免冠同底一寸照片2张。 (7)岗位要求的其他相关材料。
4.报名地点：淮安市第三人民医院人事科
(二)考试1.笔试(1)笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。(2)笔试完成后，按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员，如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试。(3)参加面试人员发放《面试通知单》，凭《面试通知单》参加面试。
2.面试
    (1)面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。
    (2)面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
    (3)时间和地点另行通知。
    成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（免笔试岗位总成绩＝面试成绩）。
 (三)体检
    体检由本院组织，时间和地点另行通知。
  (四)公示1．在体检及面试均合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员(末位总成绩相同的取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者；下同)，并在淮安市第三人民医院网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，医院与拟聘用人员签订聘用(就业)协议，按规定程序办理聘用手续。2.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补，报到后不再递补。   四、相关待遇
     被聘用人员为编外聘用，工资待遇参照在编人员执行。试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理正式聘用手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的，解除聘用（劳动）合同。未按期取得与岗位职责要求相关资格者，医院将不再聘用，个人自主择业。
    五、纪律与监督
     招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督及咨询电话。监督电话：行风建设科：0517-80833036
咨询电话：人  事  科：0517-80831890本公告由淮安市第三人民医院负责解释。
2021年6月23日

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来源：淮安市第三人民医院

网址：https://www.jshasy.com/newsinfo/1624002.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

《2021年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生报名表》

《2021年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生考试专业参考目录》

②个人求职简历（word+pdf）

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