[安徽] 合肥市第一人民医院，2021年招聘院前急救部急救医生3人简章！

医护招聘温馨提示：合肥市第一人民医院，2021年招聘院前急救部急救医生3人，报名截止至2021年8月6日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

合肥市第一人民医院于1954年开诊，是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院。2004年率先成立全省首家国有医疗集团，2006年经安徽省政府批准成为安徽医科大学第三附属医院。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据合肥市第一人民医院发展的需要，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘院前急救部急救医生3人，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及人数院前急救部急救医生3人 二、招聘条件（一）遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录;（二）身体健康，能够胜任岗位工作，需值夜班，协助担架员抬担架等，劳动强度较大，建议男性报考;（三）35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）（四）本科及以上学历，本科为临床医学专业或中西医结合专业，具有医师资格证书、执业证书，有急诊急救工作经历的优先。 三、招聘流程（一）报名及资格审核报名时间：2021年8月5-6日，逾期不再接受报名；报名地点：合肥市第一人民医院（淮河路390号）行政大楼六楼人力资源处二室；报名材料：毕业证、学位证、医师资格证、执业证原件及复印件，一寸彩色免冠照片一张。
（二）考试方法1.开考比例：招聘岗位人数与报名人数需达到1:1.5进行笔试，如报名人数达不到笔试开考比例，直接进行面试，择优录用；2.考试方式：依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3比例进入面试，如不满足，以实际人数参加面试；3.成绩合成：笔试和面试成绩按照4:6合成，若成绩相同按笔试成绩排序为准。   
（三）体检根据综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定。
（四）公示根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员在合肥市第一人民医院官网公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。 四、联系方式政策咨询：0551-62183156监督电话：[phone]
 合肥市第一人民医院2021年7月26日

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来源：合肥市第一人民医院

网址：http://www.hfyy.cn/module/hr/?job_id=164

● 报名资料

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②个人求职简历（word+pdf）

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