[浙江] 宁波市鄞州人民医院医共体，2021年招聘医师、技师等人员公告！
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医护招聘温馨提示：浙江省宁波市鄞州人民医院医共体，2021年招聘医师、技师等人员，报名截止至2021年11月3日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
医院始建于1949年，几经变迁，初心如故。2020年6月11日，经上级部门批准，宁波市鄞州人民医院成为宁波大学直属附属医院，第一名称更名为“宁波大学附属人民医院”（“宁波市鄞州人民医院”作为第二名称保留）。2021年6月17日，根据《浙江省卫生健康委关于公布第四周期第二批综合医院等级评审结论的通知》（浙卫发函[2021]69号）文件，医院晋升为三级甲等综合医院。
医院位于宁波市百丈东路251号，集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体。医院占地面积89.80亩，建筑面积10万平方米，开放床位1350张。2019年度门急诊量162万余人次，出院病人6万余人次，手术3万余例次。在建东院区（原甬港饭店地块）占地面积22.17亩，建筑面积5.10万平方米，预计2022年底投入使用，建成后将成为现代化妇女儿童医学中心、国际体检中心、科研实验中心、临床技能培训中心等。拥有核磁共振、64排螺旋及大孔径CT、肿瘤放疗直线加速器、肿瘤模拟定位机、发射型计算机断层扫描仪ECT、数字减影血管造影DSA、近视全飞秒激光、消化系统肿瘤超声内镜、四维彩超、乳腺钼靶机、碎石钬激光、数字X光机、移动DR等医疗设备，为患者提供优质的医疗服务。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（鄞政发〔2007〕89号）和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（鄞政办发〔2013〕119号）等有关规定，宁波市鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘高层次人才16名。现就有关事项公告如下：
二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过考试、体检、考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘岗位和条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养； 3.具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；4.所学专业与需求岗位对口，医生岗位能报考相应的执业医师资格；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需的其他条件。招聘单位、岗位、人数、招聘条件，详见附件1。或登录下列网站查询：宁波市鄞州区卫生健康局网址：(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108406/index.html)宁波市鄞州人民医院医共体网址：（http://www.nbyzyy.com）
四、招聘程序（一）报名与资格审核1、报名时间、地点：公告发布之日起至2021年11月3日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30（双休日除外）。具体报名地点、联系方式详见附件1。2、报名方式和要求：本次招聘采取现场报名的方式。报名者先从网上下载并填好报名表，在规定时间内携带身份证、个人基本情况说明（个人简历），学历学位证书(2022届普通高等院校应届生提供学生证、《毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）；留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、执业医师资格证书、职称证书等原件和复印件，到报名地点接受资格审核。如有发表论文、课题或其他荣誉证书等也可提供。所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消聘用资格。 3、本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合条件的报名人数与招聘指标比不足3：1的，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。
（二）考试本次招聘采取面试的办法进行。通过资格审核的考生，凭有效期内的第二代身份证参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。面试时间地点另行通知。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇成绩相同，则加试一门测试知识，加试成绩高者进入体检。面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在鄞州区卫生健康局网站公布。
入围体检的人员需在规定的时间内签订协议（2022届普通高等院校应届毕业生携带就业协议书原件签订就业协议）。放弃签订的，空缺指标在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次等额递补。
（三）体检体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（四）考察考察工作由鄞州人民医院医共体组织实施，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行详细考察。具体参照公务员录用考察办法等执行。自愿放弃考察者，须向鄞州人民医院医共体提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的予以淘汰。
（五）公示与聘用考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映影响聘用问题并查有实据的淘汰。在主管部门报送鄞州区人力社保部门核准前各环节，若出现岗位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。在办理人事关系转移手续前，鄞州区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。复审通过后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格，空缺名额不再递补。拟聘用人员为农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除聘用合同。聘用人员服务期限不得少于五年（不含住院医师规范化培训期间年限）。
五、有关说明及注意事项1、历届生须在报名时取得相应的学历学位；2022届普通高等院校应届毕业生须在2022年9月30日之前取得岗位要求的学历学位等证书。
2、2021年10月01日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2022届普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，历届生须在报名第一日前取得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书及职位要求的具有相应资格证书（资格考试成绩合格单）。专业相近的以所学主干课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书、认证书的不予录用。上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。3、根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。4、鄞州区卫生健康系统事业在编人员不列入本次招聘对象范围。5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。本次公开招聘咨询电话：鄞州人民医院医共体0574-87017389，监督电话：0574-87418688。
来源：鄞州人民医院
网址：https://www.nbyzyy.com/Page/News/Detail/6522?FID=47
● 报名资料
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《关于2022年宁波市鄞州人民医院医共体公开招聘高层次人才考试疫情防控有关事项的通知》
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
《鄞州区事业单位招聘工作人员报名表》
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