同济大学附属第十人民医院，2022年度招聘专科护士、护理专业应届毕业生简章！
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医护招聘温馨提示：同济大学附属第十人民医院，2022年度招聘专科护士、护理专业应届毕业生。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
同济大学附属第十人民医院护理学科是国家临床重点学科，是上海市医学重中之重学科，是上海市护理质控中心挂靠单位。荣获全国“三八”红旗集体、中华护理学会、上海护理学会等多项荣誉，举办有影响力的国内外会议数次，辐射人群达数千人。近年来，围绕慢病管理、加速康复、急危重症护理、护理质量控制等方向聚焦攻关，提升了护理工作的科学性及高效性。
护理学科近年内获批国家级、上海市科委、市卫健委等科研项目50余项，其中国家自然科学基金项目（面上项目）4项、国家自然科学基金（青年项目）6项，科研经费近1500万元；在国内外护理核心期刊上发表论文数百篇（第一作者），其中SCI论文20余篇（第一作者及通讯作者），申报国家专利100余项，其中发明专利7项，主编专著20余册，荣获上海市科技进步奖等省部级及市局级成果奖20余项。
每年承担近20家院校临床实习工作，对同济大学专升本护理人员进行规范化轮转及本科院校毕业论文指导。承担美国内布拉斯加实习生临床护理带教工作。多次获得上海市护理学会、同济大学医学院青年教师讲课比赛荣誉，出版国家级护理规划教材一本，PBL教案急危重、内科、外科篇等多本教材。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
# 激励政策 #培养护理学科专业人才：完善各层次护理员工的在院教育，启动医院护理学科人才计划，匹配专项经费，注重培训提升，提供国内外专业学习机会。
不拘一格选拔护理管理人才：
着眼于个人知识能力和管理水平，旨在锻造一批拥有良好的临床底蕴、较强的管理能力和一定科研教学水平的高学历、年轻化的护理管理人才。鼓励并助力学历层次提升：鼓励我院优秀护士攻读同济大学护理专业硕博学位。具有竞争力的薪酬待遇：同岗同薪，优绩优酬，护理绩效分配垂直管理。
# 职位1：2022年护理专业应届毕业生 #任职资格：
1、2022年应届高校毕业生，护理相关专业；2、本科及以上学历；3、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。4、入职后接受统一的规范化培训。 【学科人才培养特色——护理规范化培训】为期两年的全面、系统、严格的临床护士规范化培养，帮助新护士完成从学院到医院角色能力的培养。内科系统、外科系统、急诊危重症系统及其他系统科室完成轮转→定科考核→发放证书
通过培训：系统掌握相关的专业基础理论、专业基础知识和专业基本技能、掌握本学科常见疾病的护理常规（包括诊疗技术）、能在上级护士的指导下承担疑难疾病的护理以及危重病人的抢救配合工作、解国内外护理进展，具备临床护理教学与科研能力。
# 职位2：专科护理人员（有工作经验者）#任职资格：1、本科及以上学历；2、三级甲等医院工作至少两年以上，有重症监护室、手术室、麻醉复苏、口腔、血透、生殖中心、助产等相关工作经验者；3、已取得护士执业证书；4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。
#等待最美白衣天使的到来#1、报名简历投递：请扫描下方二维码进入“十院人力资源”微信公众号选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息报名时间：即日起至报满为止。
2、资格审查人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。联系方式:工作电话：021-66301857联系地址：上海市延长中路301号邮政编码：200072
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2021年11月2日
来源：十院人力资源
网址：https://mp.weixin.qq.com/s/iugUDSc4-Gi_CznLUNL5UA
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