[浙江] 义乌市中心医院，2022年度招聘临床医师、口腔医师、康复医师、影像医技、检验、护士、药师、行政等52人公告！
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医护招聘温馨提示：浙江省义乌市中心医院，2022年度招聘临床医师、口腔医师、康复医师、影像医技、检验、护士、药师、行政等52人。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全面托管医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。医院成功获评国家高级卒中中心、中国胸痛中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位。2019年度全国三级公立医院绩效考核中，医院以全国排名128位的高分成绩进入A序列，位列全国县市级医院第1名，是全国排名跃升最快、进步最快的医院之一。
医院下属7家医共体院区分别为江东院区、稠城院区、苏溪院区、稠江院区、后宅院区、义亭院区、上溪院区。医院以高度的政治责任感和使命感，强化担当，依托浙一省级优质医疗资源，凝心聚力，积极作为，促进医院人才、技术、资金资源下沉，提升各分院整体服务效能和医疗服务能力，切实提升人民就医获得感、幸福感、安全感。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定，结合年度进人计划，义乌市中心医院开展本科及以上应届毕业生招聘会，现公告如下：
二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本次计划招聘岗位52人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《招聘岗位计划表》（附件）。计划招聘岗位如遇报名不足或应聘人员综合能力不能满足岗位需求，该岗位将空缺，不录用工作人员。
（二）招聘对象根据岗位需求，面向全日制普通高校2022年本科及以上学历应届毕业生招聘。
（三）资格条件1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。3.年龄：博士研究生学历要求40周岁以下；硕士研究生学历要求35周岁以下；本科学历要求30周岁以下。4.学历学位取得时间要求：本科学历要求在2022年7月31日取得学历、学位；硕士和博士研究生学历要求在2022年12月31日前取得相应学历、学位。5.应聘者户籍不限。6.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》（附件）。
（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、岗位招聘程序与办法（一）报名和资格审查1.报名时间：发布公告之日起；2.报名方式：微信公众号网上报名（每人限报考1个岗位），报名时上传所需材料进行资格审查，考试当天请携带原件及复印件进行现场确认。咨询电话：0579-85209606。微信公众号报名流程：①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号;②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统;③根据报名系统真实填报报名信息;④点击提交后系统自动上传报名内容。报名网址：https://www.wenjuan.com/s/zmQZja/
3.报名时所需材料：报名表（附件）、本人身份证、个人简历、成绩单、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。根据初审结果公布入围理论考试名单，应聘者请关注义乌市中心医院官网。资格审查通过人员届时请按要求上传浙江省金华市健康码、行程码以及72小时以内的核酸检测报告。5.考核当天请确认浙江省金华市健康码和行程码为绿色，携带身份证原件、出示浙江省金华市健康码、72小时以内的核酸检测报告、通信行程卡（微信公众号）及相关报名资料进行现场确认。
（二）硕士及以上学历岗位考核程序1.面试面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。①面试时间：视报名情况另行通知，不定期举办面试（请关注义乌市中心医院官网）；②面试地点：另行通知；③面试人员：通过资格审查人员。2.确定入围体检及考察名单总成绩=面试成绩*100%
（三）本科及以上学历岗位考核程序1.理论考试理论考试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员。①考试时间：具体时间视报名情况另行通知。②考试地点：另行通知。③考试内容：理论考试内容根据不同岗位分别设置，临床岗位考核病理学与病理生理学、麻醉学、医学三基等内容；医技岗位考核医学检验、医学影像技术、医学三基等内容；医务科考核公共基础、社会医学与卫生事业管理、卫生法学等内容；基建总务科考工程管理等内容。④考试方式：另行通知。2.面试面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。①面试时间：具体时间视报名情况另行通知；②面试地点：另行通知；③面试人员：按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员。面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。3.确定入围体检及考察名单总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%
（四）体检、考察各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行考察。
（五）公示、聘用经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。
四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
义乌市中心医院2022年1月4日
来源：义乌市中心医院
网址：http://www.ywzxyy.com/ywgk/rczp/t1639.html
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