山西通用航空集团有限公司公开招聘工作人员公告
山西通用航空集团有限公司(以下简称“通航集团”)是山西航空产业集团有限公司为顺应通用航空业发展大势，贯彻落实山西省委省政府山西通航强省建设目标而成立的控股子公司。通航集团注册资本1亿元，由山西航空产业集团有限公司与中国航空国际建设投资有限公司共同出资，于2018年12月3日在山西转型综改示范区注册成立。
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员8名，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)招录并派遣至山西通用航空集团有限公司工作。
具体公告事项如下：
NO.1 招聘条件
（一）基本条件
1. 热爱工作，遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队协作、开拓创新精神;
2. 具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
3. 具备岗位所要求的条件;
4. 符合航产集团新员工录用体检标准;
5. 根据通航集团业务发展需求，新员工入职后服从公司工作和地点安排，劳务派遣人员未来主要工作地点在太原市。
（二）岗位要求
1. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限;
2. 年龄要求：28周岁以下(含28周岁，研究生学历可放宽至30周岁);
3. 具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力;
4. 熟练使用办公自动化软件;
5. 身体健康、相貌端正，具有亲和力，工作细心，责任心强;
6. 具备会展、宣传、媒体工作经验优先。
NO.2 岗位职责
在通航集团领导的带领下，从事市场营销及经营管理等相关工作，如：短途运输、低空旅游、产业开发、航空文化、航空会展等通航全产业链业务开发、经营和管理。
NO.3 招聘程序
招聘程序为：发布招聘信息、在线报名、资格审查、考试、体检和背景调查。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
1. 报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式。
报名时间：2020年4月1日-4月8日，按照招聘人数1:5的比例报满为止。若报名人数未达到以上比例，以实际报名人数为准。
报名电话：0351-2944366 2944388
报名人员登录鑫富源人力资源公司官网http://www.sxxfy.com点击报名系统进行在线报名，并上传如下报名资料：
(1)身份证扫描件;
(2)一寸红底照片电子版;
(3)毕业证扫描件;
(4)学信网“教育部学历证书电子注册备案表”;
(5)无犯罪记录证明(关注“山西公安”公众号下载);
(6)其他与应聘岗位相关的职业资格证书扫描件。
2. 资格审查：
鑫富源人力资源公司工作人员将在1个工作日内对网上报名人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员，鑫富源人力资源公司工作人员将通知其缴纳考务费200元。报名确认以缴费为准。
（二）考试及录取
鑫富源人力资源公司将根据报名情况及疫情情况择日组织考试，考试形式、考试时间、考试地点等另行通知。
1. 初试
初试内容包括：公共基础知识和专业技能。初试成绩60分为合格，不合格者直接淘汰。
2. 复试
根据应聘人员初试成绩从高到低进行排序，按1：3比例确定参加复试人员(不足1:3比例的，初试合格人员全部进入复试)。
复试由鑫富源人力资源公司组织实施，主要从专业背景、工作经验、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、职业素养、个人能力、岗位匹配度等，满分为100分。
3. 体检
根据初试和复试的综合成绩(综合成绩=初试成绩*60%+复试成绩*40%)由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若出现综合成绩相同时，按初试成绩由高到低的顺序依次递补。若有放弃者，按综合成绩依次递补。
体检费用由参加体检者自行承担，在指定体检机构进行，体检费用自理，体检合格人员提交背景调查函。应聘人员体检或背景调查不合格，根据综合成绩从高到低依次递补。
4. 背景调查
按通航集团要求进行背景调查。
有以下情形之一的，不得录用。
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
(6)其他不宜从事本工作情形。
5. 公示
在最终成绩基础上，结合考试、体检、背景调查情况，确定拟录用名单，并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为三天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司通过微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan)、官网(http://www.sxxfy.com)、电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
NO.4工作地点
服从通航集团安排，主要工作地点在太原市。
NO.5工资及福利待遇
1. 试用期3个月，按照转正后岗位工资的80%发放工资;转正后综合工资为岗位工资2800元+绩效工资。
2. 按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
NO.6用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与由鑫富源人力资源公司签订劳动合同，合同期限为三年，合同期满后视工作实际情况可续签。
NO.7入职考核
体检和背景调查合格的人员由鑫富源人力资源公司工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式入职。
NO.8其他事项
本公告如有变动事项，以补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。
敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2020年4月1日
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