浅析2020春招央企与应届生的就业供需情况

信息来源：中智集团

2020年的校园春招，

全国普通高校毕业生规模达到史上最多874万人，

新冠肺炎疫情加上毕业生规模持续扩大，

毕业生今年的就业形势更加严峻！

中智集团以中央企业和高校毕业生为就业供需主体

对2020年春招季央企与高校毕业生就业供需情况进行了研究分析，

根据数据，中央企业与高校毕业生就业供需结构性矛盾仍然存在

这也是导致就业困难的原因。

供需双方主要呈现出九大特点和趋势：

1、央企招聘职位以研发技术类为主，高校毕业生求职意向中以职能类职位居多；

2、求职高校毕业生中硕士占比高于企业招聘需求，博士生仍有短缺；

3、央企招聘需求量大的行业同时面临招聘难度大的挑战，尤其是高新技术行业；

4、新一线城市高校毕业生应聘供大于求，二、三线城市高校毕业生求职意向低于招聘需求；

5、高校毕业生求职热门城市上海、天津、杭州、深圳，求职供大于求；

6、东南沿海城市对高校毕业生求职吸引力大，北方与中西部城市引才难度较大；

7、央企招聘薪资与高校毕业生的学历水平呈现正相关；

8、央企招聘的本科生和大专生起薪分布在高薪区间的比例高于期望薪资；

9、央企校招高薪职位与高校毕业生求职意向不匹配。

所以，先了解了解央企以及大环境需求，

再调整自身的求职意向，

改变应聘策略，

更有利于未来就业！

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《2020春招季中央企业与高校毕业生就业供需情况分析报告》

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