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眉山天府新区:加快建设教育强区 办人民满意教育


9月1日,由清华大学附属中学与天府新区眉山管委会合作共办的眉山天府学校迎来了首届新生;


9月8日,天府新区眉山管理委员会对涌现出的教育教学工作先进集体和优秀个人进行了通报表扬;


同天,眉山天府新区教育发展促进会成立,为社会各界关心支持眉山天府新区教育事业发展提供了一个重要平台……


教育兴则国家兴,教育强则国家强。
教育涉及千家万户、惠及子孙后代,是国家兴旺发达、人民幸福生活的关键所在。

党的二十大报告明确提出,到2035年建成教育强国,并对教育、科技、人才进行统筹安排、一体部署,吹响了加快建设教育强国的号角。

眉山天府新区(以下简称新区)始终把教育摆在优先发展的战略地位,将其作为基础性、先导性、全局性的工程来抓,持续加大投入,优化布局,提升质量,以立德树人为根本任务,以为党育人、为国育才为根本目标,培养一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

01

合理布局教育资源

家门口读好学校


“我们开学啦!”9月1日,眉山天府学校举行首届开学典礼,迎来了新入学的小学一年级、初中一年级的同学们。

这是由清华大学附属中学与天府新区眉山管委会合作共办的一所涵盖小学、初中和高中的十二年制公办学校,于2022年5月落户眉山天府新区。占地面积338亩,建筑面积约21万平方米,办学规模为小学36个班,初中36个班,高中60个班;除了建有游泳馆、风雨操场等外,还修建有可满足国际冰球联合会规定要求的室内冰球馆。



“很幸运在家附近就有这么一所好学校,我会在这里好好学习。”初一学生刘茜睿介绍,她和父母一直都很关注新区的学校建设,开学前到该校参观后,就被学校美丽的环境、高品质的设施以及高素质的老师吸引。

据了解,该校按照清华附中本部的教学育人模式进行管理,管理团队由清华附中本部派出,首批招聘教师都是通过层层选拔脱颖而出的高学历人才。为了学习先进教学理念,更好、更快胜任教育教学工作,首批招聘教师开展了为期半年的赴清华附中全跟岗培训,不仅提升了教学能力,更打开了视野与格局。

“眉山天府学校顺利建成开学,为新区带来了更加先进的办学理念,大大增强了新区的优质教育资源。”新区教体文旅局有关负责人介绍,不仅眉山天府学校,今年9月,眉山天府新区第三幼儿园、第四幼儿园、第五幼儿园集中迎新。一个个建在群众家门口的学校建成投用,满足了新区群众教育需求,推动了新区优质教育资源均衡发展。



近年来,新区累计投入资金16亿元,新建学校(园)8所,建设校舍21.5万平方米、运动场2.5万平方米,建成数字化校园3所,办学条件大幅改善。

接下来,新区将继续大力推进“十四五”学校规划布局调整,坚持“幼儿园就近、小学相对集中、初中入中心镇、高中进城”原则,合理、科学配置教育资源,不断缩小城乡之间、校际之间教育发展差距。

不仅如此,新区还探索推进学区制治理工作,创新推进共同体办学,综合地理位置、适龄人口、学校布局、办学规模、综合办学水平等因素,按照“分段引领、学段融通”原则,对新区现有公办中小学(幼儿园)建立以5所优质学校为领航校的共同体。以一所优质学校为龙头,通过价值引领、管理互通、师资互派、质量共进、文化共建,实现共同体内学校优势互补、资源共享、发展共进。让优秀的教育理念和办学模式在新区全覆盖推广,以此推进城乡教育一体化发展。


02

努力提升教育质量

筑牢教育发展“奠基石”


“把学生当成自己的孩子,用心用情去培育。”“遵循孩子身心发展规律和教育规律,落实‘双减’政策,给孩子松绑。”……9月13日,眉山天府新区清水小学党支部书记、校长王伟在学校教师集中学习中说。

这是一所有着悠久历史和文化底蕴的学校,多年来,该校以“清雅正善 勤思敏行 塑造品格 启迪智慧”为办学理念,全面贯彻党的教育方针,突出“以生为本”的教育视角,培养了一批又一批优秀学子。



“作为一名基层教育工作者,应当坚守初心,坚持为党育人、为国育才,用心用情用力育人,为实现教育强国奉献力量。”从教20多年来,王伟一直这样坚信着,也这样做着。他持续推进学校党支部标准化规范化建设,以高质量党建引领高品质学校建设;深入开展理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育和革命传统教育,强力推进“五育并举”,严格落实“双减”工作,促进学生全面健康发展;深化“三课”改革,推进教育信息化,号召教师终身学习;牢抓学校安全教育、法治教育、学生心理健康教育,营造安全稳定的育人环境和风清气正的良好教育生态。

强教必先强师,培养优质人才,离不开高素质、高水平的教师队伍。

为推动教师队伍整体提升,探索推进“区管校聘”改革,建立健全教师量化考评、校级干部实绩考核、教师违反职业道德行为处理办法及教育质量综合评价考核等考核机制,侧重考核教师师德师风、教师工作量和工作实绩等,充分激发教师工作积极性和主动性,实现优绩优酬、多劳多得;根据现有教师老龄化、学科结构不完整等现状,建立健全教师交流轮岗机制,依托共同体办学、教师跟岗学习等方式,推动教师跨校(跨区域)轮岗交流,促进校长、教师合理流动、整体提升。探索高层次教育人才引进、编外教师竞聘等多种方式,每年培育引进一批优质校长和优秀教师,形成可持续发展人才梯次结构。



如今——
成都七中、川大附属实验小学等10所优质学校,与新区清水初级中学、视高小学等10所学校签订了高品质学校帮扶共建协议,相互之间开展学校间交流互访、学科教研、教学交流等活动,在扩增新区优质教育资源的过程中,为新区教师队伍提供更多开阔眼界和学习提升的机会。

各种丰富多彩、点多面广的教师培训活动定期开展,尤其是组织教师到市内外优质学校跟岗锻炼,让新区教师对优质学校的教育理念、课程建设、日常管理、学校制度和未来发展等进行了解,感受到名校名师们独特的教学魅力和学校特色的办学模式,更新了教育理念,收获了经验。

通过引进高层次人才、公开考试招聘等多种渠道,补充优秀青年教师105名,培育省特级教师2名、正高级教师1名、省市骨干教师85名,师资布局更加合理,队伍活力更加显现,干事劲头越来越足。


03

优先发展教育

营造尊师重教新风尚


“把爱心贯穿到教书育人的全过程。”“以金融之水灌溉教育之花。”“我们要感恩教育、支持教育、反哺教育、发展教育。”……在眉山天府新区教育发展促进会成立大会上,爱心代表们纷纷表示,要心系教育、造福桑梓,为促进新区教育事业发展共同努力。

眉山天府新区教育发展促进会成立,是新区教育发展史上的一件大事要事,为企业(单位)与新区教育发展之间架起了一座“爱心桥”,首批97家企业参与捐资助学,所捐资金将用于奖教、奖学、助教、助学等方面。



据了解,该教育促进会旨在整合眉山天府新区及眉山市内外优质教育资源,搭建平台,交流合作,协同创新;协助新区开展教育改革创新、中小学素质教育等活动;宣传尊师重教,动员社会各界关心支持教育事业,并开展对贫困师生的救助活动;颂扬表扬奖励为新区教育事业发展作出突出贡献的单位和个人等,将有力地推动新区教育事业高质量发展。

目前,新区正深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神,加快构建国家级新区现代化产业体系,奋力建设制造强市先行区。

能否实现这一目标,根本在人才,关键在教育。

近年来,新区党工委、管委会始终把教育摆在优先发展的战略地位,牢固树立“抓教育就是抓发展、抓教育就是抓民生、抓教育就是抓稳定”的理念,及时研究解决教育改革发展中遇到的重大问题,解难事、做好事、办实事,做到经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要,幼儿教育、义务教育、高中教育、职业教育、高等教育呈现蓬勃向上发展态势。

教育工作既是一项伟大的社会事业,也是一项复杂的系统工程,不仅需要广大教师队伍和教育工作者的不懈努力,更离不开全社会各方面的关心和支持。

教师节前夕,新区管委会对在教育教学工作中取得优异成绩的清水初中等5个教育教学工作先进集体和王兴勇等69名优秀个人予以通报表扬,鼓励他们继续发扬新时代新区广大教师教书育人、敬业奉献的精神。



新区党工委、管委会历来关心广大教师的工作、学习和生活,努力使广大教育工作者在政治上有地位、社会上有尊严、经济上有保障,能够安心、用心、顺心地投入工作。

在服务教育中,新区各部门各司其职、相互配合,形成合力,由教体文旅局牵头抓总,加强对教育各项工作的规划、部署、协调和组织实施,为学校发展提供指导和服务,同时,公安、卫健、市场监管等相关部门切实履行职责、密切配合协作,共同维护师生合法权益、整治校园周边环境,营造教育发展良好外部环境,全力确保学校安全、教师安心、学生安定。


党以重教为先
政以兴教为本
民以支教为乐
商以助教为善
师以从教为荣
一幅厚植教育情怀、教育与经济社会发展相辅相成、共同促进的美好画卷在新区展开,正为新区现代化建设作出新的更大贡献。



· 眉山天府新区融媒体中心出品 ·

编辑:梁蕾

责任编辑:文雅

值班编辑:邓夏天

来源:眉山日报


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