中国交建全资子公司中国港湾招聘总经理、总工程师

中国港湾工程有限责任公司(CHEC)是中国交通建设股份有限公司的全资子公司，代表中交股份在国际工程市场开展业务，目前在世界各地设有80多个分公司和办事处，业务涵盖90多个国家和地区，在建项目合同额约190亿美元，全球从业人员超过10000人。中国港湾的传统业务主要集中在交通基础设施建设方面，包括海事工程、疏浚吹填、公路桥梁、轨道交通、航空枢纽以及相关的成套设备供应与安装。此外，在房建、市政环保、水利工程、电站电厂、资源开发等领域也有着丰富的资源和经验。

根据发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

一、境外铁路项目人员

(一)领导班子岗位及任职要求

1.总经理

(1)具有与岗位相关的(或相近)专业大学本科(含)以上学历，高级(含)以上技术职称，具有国家一级注册建造师执业资格证书和有效的安全生产考核合格证书，胜任本职工作;

(2)有15年以上铁路大中型工程或类似项目管理工作经验，担任项目经理工作5年以上，独立主持2～3个大中型工程项目施工管理，具有海外施工经验优先;

(3)有较强的组织领导能力、协凋沟通能力;熟悉海外建筑市场相关规则;掌握相关专业技能和本行业应具备的基本知识;

(4)具有职业健康安全、环境保护等管理培训经历，熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规，有组织策划工程项目质量、职业健康安全、环境管理办法和制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

2.总工程师

(1)具有与岗位相关的(或相近)专业大学本科(含)以上学历，高级(含)以上技术职称，具有国家一级注册建造师执业资格证书和有效的安全生产考核合格证书，胜任本职工作;

(2)有10年以上从事大中型铁路或类似项目施工技术管理工作经验，参加过2个(含)以上公路、铁路施工项目建设，担任总工程师(项目副经理、副总工程师)岗位工作5年以上，具有海外施工经验优先;

(3)精通所从事工程项目的主要专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中日常技术难题的能力;

(4)有较强的沟通、组织、协调能力，具有大局意识和超前意识;

(5)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、评审和维护项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。具备主持编制工程项目《施工组织设计》、专项工程施工措施方案和作业指导书的能力;

(6)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

3.副总经理

(1)具有与岗位相关的(或相近)专业大学本科(含)以上学历，高级(含)以上技术职称，具有国家一级注册建造师执业资格证书和有效的安全生产考核合格证书，胜任本职工作;

(2)有10年以上铁路大中型或类似项目管理工作经验，担任项目经理(项目总工程师、副经理)岗位工作3年以上，具有海外施工经验优先;

(3)有较强的组织领导能力、协凋沟通能力;掌握相关专业技能和本行业应具备的基本知识;

(4)熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

4.安全总监

(1)具有与岗位相关的(或相近)专业大学本科(含)以上学历，高级(含)以上技术职称，具有有效的安全生产考核合格证书，胜任本职工作;

(2)有10年以上相关工作经验，担任相应岗位工作5年以上，具有海外施工经验优先;

(3)有较强的组织、协凋、沟通能力;掌握相关专业技能和本行业应具备的基本知识;

(4)熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规，具备实施和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。

5.副总工程师

(1)工程系列大学本科(含)以上学历，具有中级(含)以上技术职称，具有有效的安全生产考核合格证书，胜任本职工作;

(2)有8年以上从事铁路大中型或类似项目施工技术管理工作经验，担任总工程师(项目副经理、副总工程师)岗位工作3年以上，具有海外施工经验优先;

(3)精通所从事工程项目的主要专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中日常技术难题的能力;

(4)有较强的沟通、组织、协调能力，具有大局意识和超前意识;

(5)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、评审和维护项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。具备编制工程项目《施工组织设计》、专项工程施工措施方案和作业指导书的能力;

(6)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

(二)部门负责人岗位及任职要求

1.综合管理部经理

(1)大学(含)以上学历，从事工程施工综合管理工作8年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务，具有海外施工经验优先;

(2)熟悉企业管理文化知识，掌握文件的发放、接收、管理及归档、作废文件的处理以级管理体系文件规定记录的收集、传递并处理等日常工作;

(3)熟悉质量、职业健康和安全、环境方面的法律法规，具备实施、维护主程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。掌握文件控制程序、信息沟通与协商控制程序在项目内部和外部相关方之间的有效运行流程;

(4)有较强综合协调能力，有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

2.技术设计部经理

(1)具有工程系列大学本科(含)以上学历，中级(含)以上的技术职称;

(2)具有从事铁路工程(或相近)建设管理工作10年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务，具有海外施工经验优先;

(3)熟悉所从事工程项目的主要专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，熟悉工程施工设计和测量(制图)业务，熟知工程计量、变更等事项，具备一定的解决施工中日常技术难题的能力;

(4)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。有一定的工程设计和制图的基础，具备编制工程项目《施工组织设计》、工程施工措施方案能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

3.工程管理部经理

(1)具有工程系列大学本科(含)以上学历，中级(含)以上的技术职称;

(2)具有从事铁路工程(或相近)建设管理工作8年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务，具有海外施工经验优先;

(3)熟悉所从事工程项目的主要专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备一定的解决施工中日常技术难题的能力;

(4)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。具备编制工程项目《施工组织设计》、工程施工措施方案和作业指导书的能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职。没有不良行为记录。

4.安全质量环保部经理

(1)具有大学本科(含)以上学历，中级(含)以上技术职称，胜任本职工作;

(2)具有有效的安全生产考核证书，从事铁路工程(或相近)安全质量管理工作8年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务，具有海外施工经验优先;

(3)熟悉安全质量、职业健康、环境保护方面的法律法规，有制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护、创优规划等方针政策的能力;

(4)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

5.物资机械管理部经理

(1)具有本科(含)以上学历，中级(含)以上职称，胜任本职工作;

(2)从事工程物资、机械设备管理工作8年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务，具有海外施工经验优先;

(3)具备较强的物资、机械管理水平和组织协调能力，熟练掌握物资部门业务专业知识;

(4)熟练掌握物资设备核算、物资报表和内业资料的编制方法，并具备根据报表数据对物资设备管理工作进行分析，提出合理可行的整改措施的能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

6.外联部经理

(1)具有与岗位相关的(或相近)专业大学本科(含)以上学历，具有较强的英语沟通能力，中级(含)以上技术职称，胜任本职工作;

(2)有5年以上海外工作经验;

(3)有较强的组织、协凋、沟通能力，掌握相关专业技能和本行业应具备的基本知识;

(4)熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规，具备实施和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力;

(5)有良好的职业道德，且未在其他在建工程项目(或标段)任职，没有不良行为记录。

(三)专业管理人员岗位及任职要求

1.专业工程师

(1)具有大学本科(含)以上学历，中级(含)以上技术职称;

(2)参加过2个(含)以上公路、铁路或其他施工项目建设，曾任技术主管或项目部专业工程师(分管路基、桥涵、隧道等专业)的经历，且胜任岗位工作，有5年以上施工经验，具有海外施工经验优先;

(3)熟悉所从事工程项目的本专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量(制图)业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备一定的解决施工中日常技术难题的能力;

(4)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力;

(5)具备编制工程项目(施工组织设计)、工程施工措施方案和作业指导书的能力。

2.安全、质检、环保工程师

(1)具有大学本科(含)以上学历，中级(含)以上技术职称;

(2)安全管理人员应具有安全资格岗位证书，质量管理人员应具有质检员岗位证书;

(3)参加过2个(含)以上公路、铁路或其他施工项目建设，参与过项目安全、质量、环保管理工作，有5年以上施工经验，具有海外施工经验优先;

(4)具有较强的沟通和对外交往能力;

(5)熟悉安全质量、职业健康、环境保护方面的法律法规，有制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护、创优规划等方针政策的能力。

3.试验检测工程师

(1)具有大学本科(含)以上学历，中级(含)以上技术职称;

(2)具有试验检测师证;

(3)从事相关工程试验室管理工作5年以上工作经验，具有海外施工经验优先;

(4)掌握集料、石料、水泥及钢材等常用建筑材料试验与质量评定方法及配合比设计和调整，熟悉土工试验、路基路面、无机结合料稳定材料、道路工程和结构混凝土工程的常规检验方法、质量评定标准;

(5)熟悉国家有关试验、计量标准、规程、规范及规章制度，掌握检测、试验和计量设备的检定、核准、使用、维护的基本知识。

4.物资设备管理人员

(1)具有大学本科(含)以上学历，具有物资设备管理类的中级(含)以上专业技术资格;

(2)参加过2个(含)以上公路、铁路或其他施工项目建设，有项目部物资设备管理3年以上经历，且胜任岗位工作，具有海外施工经验优先;

(3)具备物资设备管理水平，具备一定的物资管理业务能力;

(4)掌握物资核算、物资报表和内业资料的编制方法。

二、采购部人员

(一)采购管理经理

岗位职责：

1.办理驻外机构或项目部委托的询价;

2.办理驻外机构或项目部委托的采购;

3.按照中交相关部门的管理规定，报送报表、新闻稿等;

4.部门经理交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，采购类相关专业;

2.具有1年以上项目管理经验，有海外工作经验、留学经历者优先;

3.通过大学英语CET-6级考试，或者通过相应等级英语考试;

4.为人正直，工作认真、踏实，善于思考。

(二)供应商管理经理

岗位职责：

1.办理供应商在中交物资采购系统、中交装备采购系统、中港海外生产物资采购系统上的供应商(含海外供应商)入网通知、审批等工作;

2.办理供应商分级、考评工作;

3.按照中交相关部门的管理规定及时信息报送;

4.部门经理交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，采购类相关专业;

2. 具有1年以上项目管理经验，有海外工作经验、留学经历者优先;

3.通过大学英语CET-6级考试，或者通过相应等级英语考试;

4.为人正直，工作认真、踏实，善于思考。

(三)数据统计分析经理

岗位职责：

1.设计数据统计报表格式;

2.提取各地采购价格、关税、全球海运费等信息，分析采购渠道;

3.对常用施工设备、材料的成本进行分析，了解其成本构成，掌握成本波动规律;

4.编制公司采购双月刊;

5.部门经理交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，采购类相关专业;

2. 具有1年以上项目管理经验，有海外工作经验、留学经历者优先;

3.通过大学英语CET-6级考试，或者通过相应等级英语考试;

4.为人正直，工作认真、踏实，善于思考。

(四)出口管理经理

岗位职责：

1.赴工厂、港口进行出口监装;

2.办理原产地证;

3.部门经理交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，采购类相关专业;

2.具有1年以上项目管理经验，有海外工作经验、留学经历者优先;

3.通过大学英语CET-6级考试，或者通过相应等级英语考试;

4.为人正直，工作认真、踏实，善于思考。

三、党群工作部人员

(一)企业文化处宣传主管

岗位职责：

1.负责完成公司信息管理与上报工作;

2.负责完成公司内外网及公众号的信息维护工作;

3.负责完成公司对外媒体宣传的组织协调工作;

4.负责完成公司内刊编辑出版工作;

5.负责企业文化处日常工作及领导交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，文科类相关专业，中共党员;

2.具有2年以上媒体及企业文化相关工作经验，特别优秀的可放宽至应届毕业生;

3.通过大学英语CET-6级考试，具备较强的文字功底;

4.热爱海外，工作踏实，沟通能力强，具备较强的抗压性。

(二)企业文化处品牌主管

岗位职责：

1.负责制定完善公司品牌相关制度并督促落实;

2.负责公司对外品牌形象的设计管理工作;

3.负责公司影音制作与管理工作;

4.负责与公司品牌形象有关的社会责任管理工作;

5.负责企业文化处日常工作及领导交办的其他任务。

任职要求：

1.具有大学本科(含)以上学历，广告、设计类相关专业，中共党员;

2.熟练掌握平面设计类软件，有一定的摄影摄像功底,有品牌管理、广告设计类从业经验者优先考虑;

3、通过大学英语CET-4级考试;

4、思维开阔、积极动手、热爱海外，工作踏实，具备较强的抗压性。

(三)党群工作部党建工作处主管

岗位职责：

1.负责党建工作计划的落实;

2.负责公司党委重要文件的起草;

3. 组织、安排党委各种会议、学习和活动;

4.负责党的组织建设和党员日常管理工作;

5. 负责处理日常党务工作;

6. 上级党委和公司领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1. 具有大学本科(含)以上学历,党建、新闻、等相关专业;

2. 具有2年以上党建相关工作经验;

3. 中级及以上职称，相关专业中级(二级)职(执)业资格证书优先;

4.熟练使用自动化办公软件，具有较强的文字表达能力、沟通能力、会议组织能力。

四、财务部人员

(一)驻外机构财务经理

岗位职责：

1、负责管理公司的财务成本核算、财务分析与财务预测、税务管理;

2、熟悉会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测;

3、具有良好的沟通与表达能力，工作认真严谨、责任心强，踏实诚信，有较强的团队合作意识和全局把控能力，能承受压力、勤奋耐心。

任职要求：

1、具有大学本科(含)以上学历，财会类相关专业;

2、具有10年以上财务管理工作经验，有驻外工作经验者优先;

3、具备土建工程类财务、会计经验者优先，具有会计从业资格、中级及以上会计职称或CPA者优先;

4、精通外语，能将外语作为工作语言。

联系方式：[e-mail]

公司网址：www.chec.bj.cn

公司地址：北京市东城区春秀路9号

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