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煤炭能源企业
焦化生产操作工
招聘人数：100人
薪资待遇：7-9万元年
招聘条件：21-40岁，高中、中专、大专学历，吃苦耐劳，适应倒班（四班三倒8小时班）。
福利待遇：以上岗位一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，节日福利，年假，拓展，培训；公司内设餐厅，提供一日三餐，免费提供住宿，每月生活费个人承担110元；免费提供正常班往返银川通勤车。
携带资料：应聘需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份（假证勿扰），两张红底一寸正装相片（西装证件照），黑色中性笔一支。
面试地点：银川市宁东宝丰能源公司商业街培训中心一楼
联系方式：
张先生13519580582（微信同号）
崔先生15667805544（微信同号）
因疫情防控需要，宁夏区内人员应聘需出示健康码、行程码（绿码，行程码无*号），戴好口罩方可入场面试。区外人员需提前1天与工作人员联系查验双码并在应聘当天出示48小时内核酸检测报告，方可入场。
宁夏融垦物业公司
招一名电工，60岁以下，工资面议，工作地点西夏区浙江商城，电话：18161578569。
宁夏鑫晶盛电子材料有限公司
生产技术工人
1、机加操作工(20人，5000-8000元/月）
工作内容：机加设备操作、现场6S管理等。
岗位要求：大专及以上学历，有机加操作工作经验优先、能接受短期外派（3个月左右）。
2、机加设备维修(20人，5000-8000元/月）
工作内容：机加设备调试、日常巡检、维护、维修及保养等工作。
岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验及电工证优先 。
3、蓝宝石生产操作工（50人，5000-8000元/月）
工作内容：监控炉台放肩、长晶过程中的异常情况，并及时处理；独立完成设备操作；做好现场6S工作；排查生产现场的安全隐患，提出改进意见。
岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，机械、机电、电气、自动化等专业方向优先；
4、设备维修工（50人，5000-8000元/月）
工作内容：设备安装、调试、异常处理、设备维修等工作；做好现场6S工作；排查生产现场的安全隐患，提出改进意见。
岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，机械、机电、电气、自动化等专业方向优先；
5、设备维修工（5人，5000-8000元/月）
工作内容：设备调试、维修等工作。
岗位要求：专科及以上学历，40周岁及以下，会电焊、氩弧焊、热切割技能优先。
动力运维、基建岗
1、机电工程师（2人，薪资面议）
工作内容：
1）审核监理单位的监理实施细则，检查监理单位的工作；审核施工单位的施工组织设计及相关方案，结合公司目标计划提出合理修改意见；
2）对施工现场进行质量、成本、进度、安全及文明施工等方面跟踪检查；参加施工中各分部、分项、隐蔽工程及竣工验收；收集整理工程验收、变更等相关资料；
3）配合工程部领导协调各单位关系，及时处理施工中出现的各种问题，及时汇报水、电、暖工程出现的重大问题，提出相关解决意见和建议；
4）协调处理监理、施工及相关单位的各项工作，监督各方密切配合施工，主动配合其他部门和其他专业相关工作；
5）搞好水电安装与土建专业的协调配合，保证单位工程的整体进度和整体质量。
岗位要求：大专以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业，取得相关资质证书或中级以上职称；3年以上工业厂房相关岗位工作经验，对水电配套工程的质量、进度、成本及安全施工管理有较强的把控能力，有实际现场施工管理经验；熟悉国家水电相关法律法规，熟练运用CAD制图软件及常用办公软件。
2、动力运维工程师（20人，5000-8000元/月）
工作内容：
1) 保障动力水电气暖风能源输出指标，确保各系统设备稳定运行、设备故障或异常解决处理，定期检修；
2) 动力各能源供给系统如电梯氮氩气高低压电力制冷机空压机自控站及软件等设备存在缺陷不足，汇总维护上报及解决 ；
3) 监督检查控制废水废渣废气不合规定排放，调整调节处理系统工艺及参数，随时协调联络施工，整改完善系统工艺缺陷，落实突发情况应急预案；
岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下（退伍军人优先），电气工程、动力能源等专业方向优先
3、高压运维工程师（10人，5000-8000元/月）
工作内容：
1) 负责高压配电设施、设备及运行的管理工作;
2) 协助制定高压配电设备定期维护保养计划、安全操作规程、工程设备大修改造方案等
3) 负责处理运行故障
4) 负责监督高压配电设备外围保养工作，及时现隐患，及时上报
5) 履行技术管理和监督职能
岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下（退伍军人优先）；电力工程及自动化专业、电气工程自动化、高压输配电线路运行维护类相关专业；1年以上工作经验；熟悉110KV变电站优先；具备中级以上电工资格证、高压特种作业证书
4、机电预算（1人，6000-8000元/月）
工作内容：
1）负责对设计估算、施工图预算、竣工图结算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
2）组织内部招标实施，配合外部招标；
3）合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
4）结算管理、预算与决算报告；
5）能独立绘制给排水机电安装施工图、竣工图。
岗位要求：
1）建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；
2）熟练掌握相关领域工程造价管理和结算流程，了解相关规定和政策；
3）善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
4）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
生产辅助岗
1、仓储管理岗（3人，4500-6000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；仓储、物流及相关专业，有叉车证。
岗位职责：物料及成品出入库管理；库房6S管理；及其他库房相关工作。
2、物料计划岗（1人，5000-6000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄25岁以上；熟练使用办公软件；
岗位职责：计划汇总编制，含A、B、C3类物资；安全库存量核实，跟踪；物料使用周期核算；物料计划申请、落实、推进；跟踪物料到货情况，异常到货情况处理及反馈。
3、执行采购岗（1人，5000-6000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄40岁以下，市场营销、机械相关专业，熟悉制造企业采购管理流程，了解原材料的基本知识；
岗位职责：
1）负责物控专员所提供的物料计划和公司需求物资进行采购。
2）负责开发评审、管理供应商，维护与其关系并控制采购成本。
3）办理到货备品备件的及时送检、入库、异常物质的处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责。
4）负责委外加工产品的询价、比价工作，落实委外加工厂加工产品的交期与加工费，监督委外加工厂闭环数据的执行，委外代工厂月结账工作。
5）负责编制月度付款计划表及提交采购分析和总结报告。
4、备料岗（2人，4000-6000元/月）
岗位要求：中专以上学历；年龄25岁以上，库存管理相关专业；
岗位职责：负责可用原材料待用区、煅烧使用原材料待用区、包装外壳放置区（平板车）、已配原料（平板车）放置区、使用工具放置区、卫生洁具放置区，要求原料按照各厂家分规格摆放，保持摆放区域地面清洁，放置区域无杂物，原料已拆外包装箱未使用完，使用缠绕膜进行二次包装以保证物料清洁；负责配料车要配置标识牌（炉号，原料厂家，重量）要标有平板车本身重量；负责车上地板革要时刻保持干净无污染，发现其有污染必须进行更换；
5、质量保证工程师（1人，5000-8000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；材料、检验及相关专业
岗位职责：
1、按照改善课题台账，跟踪改善项目进度，整理阶段性改善项目进度报告，对课题实施过程中质量风险进行评估。
2、负责变更项目的进度跟进、风险辨识评估；与制程工程师协调跟进变更出品的标识、流转和处置，防止非预期的使用；变更项目报告的整理移交。
3、负责计量器具的标识、台账建立、定期精度确认、外校计划的实施、测量系统分析和改善；和制程工程师对计量仪器故障时涉及的可疑产品进行追溯和质量确认。
6、制程质量工程师（1人，5000-8000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；材料相关专业
岗位职责：
1、结合生产进度合理安排质检员的工作，保证检验工作和生产节奏的有效衔接；
2、随机抽查质检员的工作质量，提升质检员的工作技能；
3、跟进不合格品、工程异常、顾客投诉的处理进度，协助责任部门分析根本原因和制定措施；
4、跟进并督促质量部发出的异常改善报告的回复，定期整理分析异常信息，提出改善方案；
5、对来料异常，给供应商发送来料异常分析改善报告，并组织对异常原料进行评审，跟踪特采原材料的线上质量状况。
7、品质检验岗（8人，4500-7000元/月）
岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；检验及相关专业
岗位职责：产品来料检验；过程检验及机加产品检验、成品检验等。
职能类岗位
1、销售工程师(1人，薪资面议）
工作内容：
1) 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2) 负责市场调研和需求分析;
3) 负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
4) 确定销售部门目标体系和销售配额;
5) 负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
岗位要求：
1) 本科及以上学历，市场营销、材料等相关专业优先;
2) 三年及以上制造业销售经验;
3) 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;
4) 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5) 吃苦耐劳，能适应长期出差。
员工福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假、免费食宿、每年1-2次调薪及晋升机会、健康体检、全勤奖、司龄补贴、交通补贴、夜班补贴等。
招聘热线：0951-6852603
公司地址：西夏区宏图南街与济民路交叉口西1
应聘流程：简历收集-筛选-面试-结果沟通-OFFER发放-入职
应聘需带：健康码、行程码、身份证原件、佩戴口罩、一支黑色笔
民生物业服务有限公司
招聘前台及会务专员3名
任职要求：
1、年龄18—35岁，身高1.63以上，相貌端正；
2、大专及以上学历，接收应届毕业生，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，较强的服务意识，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利；
4、条件优秀者可适当放低年龄及学历要求；
工作地点：西夏区宁大附近某职业院校
联系人及电话：
牛女士 17795031651
天地宁夏支护装备有限公司
招聘岗位及要求：
1. 维修工1人，岗位要求：年龄在35岁以下，电气维修专业，文化程度大专及以上，有相关岗位操作证及相关工作经验者优先。
2. 机加工12人（包括车工、钻工、镗铣工、镗工），岗位要求：年龄在35岁以下，机械相关专业，文化程度中专及以上，有相关岗位操作证及相关工作经验者优先。
3. 起板工3人，岗位要求：年龄在50岁以下，专业不限，文化程度中专及以上，有相关工作经验者优先。
4. 电焊工 25人，岗位要求：年龄在35岁以下，焊接专业，文化程度中专及以上，有相关岗位操作证及相关工作经验者优先。
5. 装配钳工10人，岗位要求：年龄在35岁以下，机械制造或机电一体化专业，文化程度大专及以上，有相关岗位操作证及相关工作经验者优先。
6. 坡口机器人操作工，岗位要求：年龄在35岁以下，机械制造或机电一体化专业，文化程度中专及以上，有相关岗位操作证及相关工作经验者优先。
7.销售员，岗位要求：年龄在35岁以下，统计、市场营销或相关专业，2年以上相应业务管理工作经历，文化程度中专以上。
薪酬福利：
1、熟练工工资面议，学徒工学徒期间2000元每月。
2、福利：五险一金、年终奖金、采暖费、职工宿舍、职工食堂、交通补贴、保健费、节日福利、结婚礼金等。
3、公司免费提供职工宿舍，宿舍为一室一厅一厨一卫，面积50平米，可住2-4人。
4、已婚职工，公司提供单租宿舍，一室一厅一厨一卫，面积50平米，供职工居家生活。
5、公司配备食堂，签订合同后可每月享受餐费补贴。
6、职工签订合同后即可享受交通补贴、采暖补贴、保健费、过节礼品、带薪年休假、年终奖等多种福利待遇。
联系方式：
地址：宁夏银川市西夏区发祥东路189号（综合管理办公室）。
联系人：徐女士
联系电话：0951-7830975
邮箱：tdnxzh_rl@163.com
注意事项：通知面试后请到公司南门，面试请携带笔、口罩、身份证。
宁夏和君纵达数据科技有限公司
招聘岗位
1、金融客服 10名
(一)岗位职责
1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话通知客户到期账单情况；
2、通过电话提醒、帮助和引导客户及时、正确地缴还逾期欠款以维护良好的个人信用记录；
3、记录客户意见，反馈客户信息；
4、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，协助金融平台防范的信贷风险；
(二)任职要求
1、性别不限，中专及以上学历，专业不限。
2、口齿清晰，普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；
3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力。
(三)薪酬待遇
基本工资2000-4000元+高额业绩提成。正式员工月收入平均5000-10000元，高者10000元以上。
（四）作息时间
9:00-18:30，午休1.5小时，每月4-5天排休
2、资产保全运营主管 3名
（一）岗位职责
1. 负责所在小组/项目整体业务的统筹推荐、管理工作；
2. 完成公司下达的各类收入、利润、品质指标，提升现场运营的效率；
3. 对公司各类制度进行宣导与执行；
4. 提升辅导提升下属人员的业务技能；
5. 储备团队核心人才，进行人才梯队建设；
6. 负责团队文化建设活动，提升团队氛围，传播企业文化；
7. 完成上级交代的临时工作。
（二）任职要求
1、大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，具有两年以上团队长和一年半项目管理工作经验，具有20-50人以上运营团队管理经验；
3、了解运营流程，熟悉质检与技术要求，熟练使用办公软件等；
4、工作严谨、沟通协调能力强、有一定的分析与逻辑推理能力、有一定的领导魅力、能承受一定的工作压力、学习能力强等；
5、认同呼叫中心、金融BPO行业的前景，喜爱项目管理岗位工作；
（三）薪酬待遇
综合薪资6000-10000
（四）作息时间
9:00-18:30，午休1.5小时，双休
3、在线客服运营组长 3名
（一）岗位职责：
1、负责小组内人员的业务辅导；
2、负责员工的绩效考核；
3、做好人文关怀，控制流失；
4、小组KPI数据监控；
5、对于异常人员数据，及时采取管理办法
（二）任职要求：
1、学历：大专及以上学历
2、工作经验：1年及以上团队管理经验
3、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，数据整理与分析
4、软技能：人员技能辅导，小组绩效管理，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内部沟通协调能力
（三）薪酬待遇
综合薪金3.5-5.5K
（四）作息时间
9:00-次日9:00，排班轮休，每个班次8小时，月休5-8天
4、在线客服运营主管 2名
（一）岗位职责：
1、设计员工的绩效考核方案；
2、负责团队内人员的绩效辅导；
3、做好团队搭建，人才培养，解决人员管理问题，控制整体人员流失；
4、数据意识强，能通过工具独立完成业务数据分析，找出问题并推动解决，做好团队KPI数据监控
5、能预判业务风险，前置风险管理能力，带领团队完成既定目标
（二）任职要求：
1、工作经验：大专以上，有2年以上管理50人以上团队经验
2、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，项目管理，数据整理与分析，KPI制定与监控达成
3、软技能：团队绩效管理，人员成长规划，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内外部沟通协调能力
（三）薪酬待遇
综合薪金5-7K
（四）作息时间
9:00-18:30，午休1.5小时，双休
三、其他福利
1、提供住宿（3-4人间），宿舍24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间；餐补、节假日福利、项目奖金等；
2、与公司签订劳动合同，公司缴纳五险一金；
3、工资发放日每月20日，按自然月结算。
4、职业发展通道：表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。
5、公司定期举行生日会，团建等多种活动。
四、工作地点：银川市金凤区正丰未来中心C座10-13楼
五、联系电话: 童女士 18995121163（微信同号）
宁夏建龙特钢有限公司
一、招聘岗位
1、天车工（10名）
年综合收入：7-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历，有工作经验且持有天车操作证。
2、操作工（50名）
年综合收入：6-8万
要求：50周岁以下，初中及以上学历 。
3、维修工（10名）
年综合收入：8-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历 ，具备机械维修相关工作经验，具备钳工证、焊工证等相关证件者优先。
4、厨师（1名）
年综合收入：7-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历 ，具备厨师方面相关工作经验。
二、校园招聘专业及待遇
1、招聘专业:校园招聘面向应届大学生，材料、冶金、机械、电气、机械等专业。
2、见习期内工资标准
三、相关福利政策
1、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、按月准时发薪，同时享受绩效奖金及各类攻关、改善奖金；每月固定公休；
3、激励奖：年终利润20%分配给员工；
4、公司提供食堂、免费宿舍（2-3人间、独立阳台、卫生间）、免费洗浴，及免费通勤车；
5、全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）；
6、组织员工年度体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；
7、公司配备健身房、篮球馆、乒乓球室、台球室等设施，让员工拥有丰富多彩的业余生活；
8、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。
9、员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上。
四、联系方式
工作地点：宁夏石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区
联系人电话：13519523090（郑先生同微信）
18709522861（安女士）
13389521633（李女士）
简历投递邮箱：nxjlzp@ejianlong.com
西夏区子丰幼儿园
招聘岗位：
1.班主任：5年及以上工作经验
2.配班老师：3年及以上工作经验
3.保健医：1年及以上幼儿园工作经验
岗位要求：
1.学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿教师资格证，普通话标准。
2.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。
3.热爱幼教工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。
薪资待遇：
1.教师子女优先享受子丰教育集团旗下的优质教育资源。
2.提供系统的培训福利，提供晋升通道。
3.工资面议，一经录用福利待遇按照集团标准执行。
来源：西夏区人力资源和社会保障局
审核：刘莲
编辑：冯芳