深入学习宣传贯彻党的二十大精神｜西夏区加强产才融合发展 推动打造高质量发展引擎

西夏区全力推动教育、科技、人才协同驱动，通过“激励＋松绑”让人才创新活力奔流，不断塑造发展新动能新优势，推动打造高质量发展引擎。

政策支持“强保障”。积极争取国家、区市人才和科技创新政策，组织实施人才强区工程、“人才小高地”建设工程、“智汇西夏”引才计划等，落实人才优厚待遇和服务，不断完善人才科技创新政策体系。深入实施创新体制改革攻坚行动，从被动征集项目向主动攻关项目转变，推动更多科研成果从实验室走向生产线。

校地协同“搭平台”。聚焦重点产业发展，充分吸纳和发挥专家人才群体的智慧力量，组建专家咨询委员会，制定出台《西夏区专家咨询委员会管理办法》，吸纳各高校各企业各领域专家10名，打造服务决策、服务八大产业发展的专家智库，把脉问诊以才兴产发展方子，为重点产业发展发挥“智囊团”作用。在宁夏储芯科技有限公司等28家重点企业挂牌成立“西夏区技能人才培养实践基地”，形成技能人才共育、校企人才共享等多方面良性互动。实施蓝领精英培育工程，依托技能大师工作室、职业院校等积极开展传帮带实训，有效提升员工技能水平。

精准施策“育人才”。依托“四院一中心”等平台，开展“双创”科技人才引育项目，引进自治区科技创新团队38个，培育自治区科技创新领军人才24人，柔性引进项目研发和工程建设等方面人才120余人，为辖区高质量发展提供坚强人才保障。打造共享学院培训平台，推出精品课程资源，开展继续教育培训12期，培训专业技术人员93人次。鼓励技能人才开展岗位员工专项技能提升，开展项目212个，开展岗位任职资格培训37个工种1264人，有力促进了企业技术攻关与技能提升。

优化待遇“留人才”。不断完善高层次人才住房、子女入学等保障服务政策，加快教育小镇建设，满足高端人才多层次、多元化生活居住、科研教学需求，全方位补齐职教园区休闲、娱乐、环境等公共服务短板，提升高端人才的荣誉感、归属感。积极协调解决银川市西夏区教育发展联盟高校专家教授生活难题，走访慰问联盟院校优秀专家人才3人，协调解决宁夏大学、北方民族大学新引进高层次人才子女入学事宜。

来源：西夏区政府办公室

监制：岳荣

审核：刘莲

编辑：冯芳

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