西夏区始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥党委(党组)理论学习中心组“领头雁作用”，在学习重点、制度落实、方式创新、学用结合上下苦功夫、深功夫，着力加强各级党员领导干部思想政治建设，为加快推进银川科创新城高质量发展提供思想保证和理论支撑。聚焦“领悟力”提升，规划学习重点。紧扣中央、区市党委决策部署和西夏区委工作要求，结合工作实际，制订年度中心组学习计划，严格落实理论学习“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话重要指示批示精神等作为中心组学习的重要内容，持续用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对西夏区在推进经济社会高质量发展过程中遇到的重点、难点问题，通过邀请专家授课、调研指导和观摩学习等方式，引导各级党员领导干部不断完善知识结构、提高综合素质，凝聚干事创业的精神力量。
聚焦“内生力”提升，创新学习形式。把研讨交流作为集中学习的主要形式，中心组成员围绕主题谈感受、理思路、议举措，在思想碰撞中学深学透新理论；结合学习贯彻党的二十大精神等重大主题，中心组成员带头讲党课、深入基层送学，宣讲党的创新理论。充分利用辖区党校、高校优势资源，主动邀请专家学者、行业精英，安排专题辅导报告会占全年中心组学习60%以上。积极探索现场实践学习新模式，中心组成员带头弘扬调查研究之风，围绕区委重点工作开展观摩调研，把学习成果转化为解决问题、推动工作的能力。聚焦“引领力”提升，狠抓制度落实。推进党委（党组）中心组学习制度化、规范化建设，严格落实中心组学习制度和中心组成员包抓分管领域理论学习机制，中心组成员对分管领域党（工）委（党组）理论学习中心组学习每年巡听旁听至少1次，作为了解基层、指导工作的新途径。运用《工作提示函》，定期下发阶段重点学习内容提醒，督促各级党组织理论学习中心组及时开展重点专题学习，提升学习质量和学习效率。聚焦“生产力”提升，推进学以致用。大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，认真践行“五个到群众中去”工作方法，围绕打造“两地四区”和银川科创新城目标任务，中心组成员深入分管部门、单位和基层联系点开展调研，通过现场观摩、听取汇报、集中研讨、集体决策，推进调研式学习，把学理论与搞调研、谋发展结合起来，达到了“以学促讲”“以学促研”“以学促用”三重效果，促成了许多实际问题的解决，推动各项工作贯彻新理念、走出新路子、取得新成效。