西夏区领导干部“上讲台” 工作思路理出来

“刚接手农业农村方面的工作，在项目建设上压力不小，听了今天高质量谋划实施项目，引领经济高质量发展专题课程，我对项目建设内容熟悉了不少，正在着手筹备的一些工作思路也宽阔了很多……”不久前挂职任西夏区农水局副局长的年轻干部何艳龙培训后谈道。

3月3日下午，西夏区经济知识专题培训班开班，旨在针对干部知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，因材施教、对症下药，全方位提升各级党员领导干部的党性意识、专业能力和工作作风，为建设“两地四区”和银川科创新城高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障。

首次“亮相”的西夏区发展和改革局局长深有感触：“真的是‘给人一滴水，自己要有一桶水’，在讲课之前，我又做了再调研、再梳理、再总结，也是一次珍贵的提升机会。讲完这堂课，明确了目前工作的短板在哪，哪些方面还要努力，工作思路更加明晰。”

“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动开展以来，西夏区为推动领导干部能力大提升、作风大转变，坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的首要环节，不断创新干部教育培训方式方法，提升广大干部理论知识和业务水平。

组织部相关负责人表示，结合目前西夏区党员干部普遍存在的“本领恐慌”问题，从3月开始至8月份，区委围绕党的建设、经济发展、民生保障、农业农村等领域将开展专题知识培训班22期，每期分领域邀请区、市领导干部，专家学者及各镇（街）、部门领导干部进行专题辅导，采取“走出去”与“带回来”相促进、教授学者“专题授课”与本土干部“上台交流”相结合，为广大党员干部搭建学习交流平台。

来源：西夏区委组织部

监制：岳荣

编审：刘莲

编辑：冯芳

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