西夏区办好田间课堂 为特色农业加持“科技能量”
近年来，西夏区不断探索农业技术推广服务长效机制与管理模式，紧紧围绕辖区葡萄酒、牛奶、肉牛、冷凉蔬菜等产业，聚集掌握农业生产经营管理及生产技能，开展农业全产业链生产周期培训，突出增产提质、防灾减损和病虫害绿色防控等关键技术环节，培养一批适合当地产业发展急需的全产业链综合型人才，通过把农业科技推广服务的课堂设在田间地头，开展就地就近培训模式，有效破解农技推广难题。
授课地点“田间化”。聚焦农业产业园区、种养殖基地、农民田间学校等作为田间课堂，根据农民培训愿望，满足产业需求，开展“一点两线、全程分段”的培训模式，以产业发展为立足点，以技能和经营能力提升为两条主线，在不少于一个生产周期内，针对不同产业特点和种养殖技术关键环节，依据农时季节，分阶段、分步骤、系统性组织开展集中培训、实训实习和生产实践，培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。
授课内容“订单化”。本着“缺什么补什么，需求什么培训什么”的原则，组织农业相关人员走村入户，开展培训需求调研，采取“订单式”培训，精准设置培训内容，逐村开展农村实用人才培育；按照“便民利民、就地就近”原则，分产业、分类别开展田间地头实训实操培训；通过跟着干、带着干、干中学、学中干，切实提升培训质量效果，提高农民培训满意度。目前，西夏区柔性引进特色农业产业专家人才9名，对辖区农业相关人员进行田间地头现场指导培训；组织开展农村实用技术培训10期，培训280人；正在计划实施移民安置区农村实用人才培育200人。
授课方式“多元化”。由自治区认定农民教育培训示范基地、农村实用人才培训示范基地、农民田间学校专门机构为主体，农业园区、农业企业、农民合作社和家庭农场等多种资源有序参与的“一主多元”的农民教育培育体系，实现农民培训资源优势互补，依托全国农业科教云平台和云上智农APP组织参训学员开展线上线下融合培育模式，提升农民培训质量水平，促进农民增收。目前，西夏区有农民教育培训示范基地5家、农民田间学校4家，农村实用人才培训基地5家。
授课言语“乡土化”。针对辖区农民文化程度普遍不高、年龄结构不均等问题，积极探索建立“本地化、乡土化”农业技术培训制度，推行师资队伍“本土化”培训，吸纳更多“土专家”“农把式”“田秀才”“乡村工匠”加入农民培训师资队伍。结合授课方式，因地制宜讲解田间管理技术、解答村民生产难题，把科学种田技术通俗化、简单化，让农民群众易于消化吸收。
授课成果“对比化”。按照自治区工作要求和西夏区实际，开展肥料利用率和肥料施肥效益等试验，建设有机肥替代化肥核心示范区850亩。结合基地建设和试验，开展农民现场观摩指导培训，充分发挥田间试验示范作用，推广绿色技术模式广泛应用等，收获后示范田和农民普通种植地块进行对比算账，引导农民有机肥资源还田利用，促进农业绿色高质量发展。
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