中信信用卡2020年区域储备干部招聘计划

高薪校招 2022-09-26

2020秋招即将结束但下面的三个公号每天依然有最新招聘更新加关注别错过哦，应往届均可

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一、公司简介

中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002 年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003 年 12 月，正式对外发行信用卡；发卡 3 年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008 年 2 月，在深圳成功注册；截至 2019 年11月，发卡突破8000 万张。

自2003 年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。

凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获 CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。

未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。

二、区域储备干部计划介绍

区域储备干部招募计划，系针对中信银行信用卡中心全国各分支机构（分中心），进行定向招募、专项培养、核心储备的校园招聘项目。旨在为全国各分中心销售、市场、风险等业务模块进行管理干部储备。在这里你将接受到：

1、专职导师：片区总监担任导师，直接面授机宜

2、总部集训：总部进行轮岗学习，深入接触各模块核心业务知识；

3、片区轮岗：前往分中心进行实战训练与业务学习，通过持续学习与实践后，成为分中心高潜储备干部。

三、招聘岗位信息

【招聘人数及岗位】

【毕业生基本招聘条件】

1、统招本科及以上应届毕业生，党员，任院校、系学生会主席或学生会重要干部职务优先；

2、专业不限，对分中心工作性质有较强意愿、认同度高的候选人优先考虑；

3、有强烈的成就导向，渴望通过个人努力与拼搏，快速成长，思想品德端正，敢想敢干，目标管理意识强；