高起薪，天时地产秋招启动

高薪校招 2022-09-26

2020秋招即将结束但下面的四个公号每天依然有大量最新招聘更新加关注别错过哦，应往届均可

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天时地产主要从事的主营业务是高端房地产服务，包括一级市场的房地产项目代理服务，房地产项目投资及策划服务。

招聘岗位

管培生

需求人数：30人

专业要求：不限

岗位职责：

熟悉并了解房地产市场及其变化规律
以人为本，了解客户真实诉求
高超的商务谈判能力
熟悉并精准掌握房地产业务流程
发展晋升途径：管理方向、专业方向、职能方向

薪资：

底薪: 7300-12800/月+学历津贴500-2000/月
高额提成: 20%-65%
业务奖金:销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖

人力资源专员（招聘模块）

需求人数：5人

专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、社会学、心理学等相关专业

岗位职责：

了解各部门的用人需求
通过招聘渠道发布招聘信息，并对简历进行甄选
负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试
参与社招及校招相关事宜
完成上级交代的其他事务性工作

薪资：起薪6800-7800+人力提成+职级津贴

行政助理

需求人数：3人

专业要求：管理类相关专业

岗位职责：

协助落实公司内部各项规章制度的监督与执行工作；
企业文化的督导和检查，提升公司形象，改善办公环境；
负责公司内部重要文件的上传下达、整理汇总工作；
负责公司内部办公用品的采购、会议的记录以及文件归档工作；
大型活动的策划、筹备与执行；
做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务。

薪资：起薪6300-7300+职级津贴

福利与发展

高薪酬的机遇(高底薪+高提成)：房地产行业系传统的高收入行业，销售职业也是高收入的职业，高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇，目前公司月个人收入记录超过40万元人民币。
央企的福利模式：高底薪、高提成、年终奖、带薪年假、五险一金、住房补助、交通补助、司龄津贴、过节费、高温补贴、销售奖、贡献奖、进步奖、出国游、团建活动、生日礼金
年度体检：公司为每位在职员工提供一年一度的全国最好的三甲医院体检，切实维护公司员工的身体健康。
丰富的书库：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”:天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源，为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”
高端客户圈层：有利于员工建立上层社会社交圈，切身感受上流社会成功人士的成长之路，接受上流社会成功人士的指引，有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现，为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
专业的团队和全面的培训：我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队，在此基础上，公司提供房地产界最专业的职业培训，分为认知培训、专业理论培训和技能培训，切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
最广阔的晋升渠道：公司着力对新员工的培养和提拔，在公司内部没有关系户，公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀新员工提供了广阔的晋升渠道。