万科春招提前批来了，抓紧
同学们，春招已经开始
想进国企、央企、事业单位的同学
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企业介绍
万科企业股份有限公司成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商。2016年首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位，2017年、2018年接连上榜。
万科在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、冰雪度假、教育等领域，为更好的服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。
未来，公司将始终坚持“大道当然，合伙奋斗”，以“人民的美好生活需要”为中心，以现金流为基础，深入践行“城乡建设与生活服务商”战略，持续创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
岗位投递
坐标：杭州
杭州物业·资产运营岗
>> 工作职责
1.围绕房产为客户提供专业的置业、资产配置、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务；
2. 进行市场调研、数据分析、推广方案撰写，谈判沟通等促成业务达成；
3. 负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。
>> 任职要求
1. 对外随机应变，做“聪明的一休哥”满足客户百变需求；
2. 能说更能写，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维。
3. 知心的你，会用方案和图纸来开解客户；4. 贴心的你，会用细节和品质来证明不凡。
杭州物业·资产经纪岗
>> 工作职责
1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2.维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、斡旋、协调，最终促成成交；
3.了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准，协助管家为业主提供相关生活服务支持。
>> 任职要求
1. 冲锋陷阵，百折不挠，打怪升级是你的日常，沟通是你的专属技能；
2. 团战的狂热分子，扛得了靶子，做得起辅助，收割起来毫不犹豫。
杭州物业·市场拓展岗
>> 工作职责
1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
2. 根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；
3. 围绕社区平台，推动社区增值性业务落地；
4. 制定相应的市场推广计划并组织、协调和执行。
>> 任职要求
1.揽得下客户、撕得了对手；
2. 能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；
3. 写的一手好文案，美图PS样样行
坐标：厦门
厦门物业 · 资产经纪岗
>> 工作职责
1、为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2、维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、斡旋、协调，最终促成成交；
3、了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准，协助管家为业主提供相关生活服务支持。
>> 任职要求
1. 冲锋陷阵，百折不挠，打怪升级是你的日常，沟通是你的专属技能；
2. 团战的狂热分子，扛得了靶子，做得起辅助，收割起来毫不犹豫。
厦门物业 · 设备工程师
>> 工作职责
1. 写字楼、商场、小区各种设备设施的管家；
2. 精心保养维护设备设施是我神圣的职责，为建筑增值，为用户保障安全；
3. 随时待命，设备设施故障的“120”急救专家。
>> 任职要求
1. 对专业的执着追求，对设备设施爱护有加；
2. 做的踏实、玩的痛快，同事眼中的草根达人，客户面前的专家；
3. 明察秋毫，深藏不露的幕后玩家；
4. 追根溯源，一丝不苟的建筑守护者。
厦门物业 · 商写运营岗
>> 工作职责
1. 开展商业写字楼项目的日常运营管理，包括确保设备设施的高效运转、租金管理费收缴的圆满达成；
2. 日常秩序的维护、客户活动组织，投诉处理等；
3. 搭建商户与公司沟通桥梁，了解商户需求并提出合理化建议；
4. 制定相应商业项目运营计划并组织、协调和执行。
>> 任职要求
1. 火眼金晴，在车水马龙中发现问题；
2. 自带腔调，面对纠缠纷扰应对自如；
3. 钻研专业，设计设备商业样样精通。
厦门物业 · 前介工程师
>> 工作职责
1. 收集项目的工程信息，明确介入各阶段节点；
2. 根据前期介入关注要点审核图纸，跟进项目工程进度；
3. 组织新接管项目接管查验工作，提交接管查验报告。
>> 任职要求
1. 工科生是最爱，建筑工程、电气工程、暖通、给排水专业看过来；
2. 四“强”选手：责任心强、沟通协调能力强，学习能力强，抗压能力强。
坐标：合肥
合肥物业·财务管理岗
>>任职要求
1. 设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘帐务；
2. 帐务核对，配合组织内外部审计；
3. 为管理层决策提供公司经营问题分析及改善建议；
4. 协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案；
5. 协助完善内部财务控制管理。
>> 薪资福利
1. 能赚的一分都要赚，能省的一分都要省；
2. 对数字天生敏感，大脑堪比计算机；
3. 不会分析总结的沟通小能手不是好财务。
合肥物业·行政采购岗
>> 工作职责
1. 根据公司采购计划及时推进采购工作，合理降低物资积压和采购成本；
2. 定期收集更新市场信息，掌握市场行情，按公司采购原则择优采购；
3. 合理安排采购顺序，严把采购质量关，积极协助各部门妥善解决过程中出现的问题。
>> 任职要求
1. 伶牙俐齿，用专业赢得供方信赖；
2. 精挑细选，用品质获得员工口碑 。
合肥物业·人力资源岗
>> 工作职责
1. 接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；
2. 协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
3. 摸清员工诉求，做企业文化的小推手。
>> 任职要求
1. 风趣幽默，亲切随和；
2. 角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；
3. 上得了三寸讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀。
坐标：福州
福州物业 · 前介工程师
>> 工作职责
1. 收集项目的工程信息，明确介入各阶段节点；
2. 根据前期介入关注要点审核图纸，跟进项目工程进度；
3. 组织新接管项目接管查验工作，提交接管查验报告。
>> 任职要求
1. 工科生是最爱，建筑工程、电气工程、暖通、给排水专业看过来；
2. 四“强”选手：责任心强、沟通协调能力强，学习能力强，抗压能力强。
福州物业 · 住宅运营岗
>> 工作职责
1. 满足客户需求、解决客户投诉，建立并保持与客户的良好关系；
2. 挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3. 保障住宅社区内现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动邻里和谐。
>> 任职要求
1. 行动如闪电、责任心杠杠；
2. 无需巧舌如簧，只求谈吐大方；
3. 客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；
4. 不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。
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企业文化
让建筑赞美生命
这是万科企业的核心理念，也是万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间，保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发展。
万科理念
万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。
万科愿景
成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。
万科使命
努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，实现“有质量增长”并推动行业技术进步。
系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间.
不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展.
万科的方法论
● 做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。
● 做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖。
● 做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。
● 做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的责任。
再 次 提 醒
同学们，春招已经开始
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