春招特殊时期，3如何才能顺利获得Offer?
这些天，疫情正逐渐平息，许多企业也已经开始复工了。往年这时候已经是进入 “金三银四“的春招高峰期了，但对与2020应届生来说，今年真的太、难、了！
竞争大
据官方数据统计，高校毕业生数量创历史新高，2020大学生毕业生874万，考研报考人数341万，人数高于去年。
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2
岗位少
但打击不仅如此，由于疫情的影响，有统计称：今年放出的岗位需求只有３成，而收到求职简历是以往的２倍。
3
新形势
而且摆在很多人面前的，不仅是“坑多少萝卜多”的问题，由于信息分散，很多同学还都不知道今年企业求职形式发生了改变！比如腾讯招聘官网已经全部改成远程面试↓
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不仅是互联网行业，金融、咨询、四大、快消各行各业都在冒出新的春招形式与政策。
那还有没有机会在这个春天找到心仪的工作呢？
想收获春招Offer，需要先克服这3点
虽然春招的情况尚不明朗，但我们汇总了30位求职同学的需求后，发现大家都逃不过这3类困惑：
形式不确定：线下搬到线上，我是否需要重新准备？视频面试有什么需要特别注意要点和小技巧？群面是直接取消还是更换了形式？
信息难收集：学校的宣讲会、招聘会都取消了，很多心仪企业的招聘信息我都不能第一时间看到，去哪才能统一找到我想要的企业消息呢？
求职技能差：模板存了一堆，但也不知道自己的简历改的对不对？面试时我该说些什么？star法则究竟怎么用？去哪才能找个专门的面试官教教我？给我透个底？
其实不管是春招，还是日常应聘，这3大困惑基本上是求职过程中逃不开的问题。
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