年薪12W-25W，国企校招启动
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重组后的广东建工集团拥有建筑工程施工、市政公用工程、水利水电施工三类四项总承包特级，建筑工程咨询、水土保持编制、监理三项甲级及专业配套齐全的资质体系；拥有五项甲级设计资质；拥有一家上市公司；拥有2家国家级科研机构、19家省级科研机构、20家高新技术企业。搭建了棚户区改造省级融资平台、省属国企专业化住房租赁平台、垦造水田平台等三个投资建设平台；设立了广东省绿色建设发展研究中心、国家绿色建筑质量监督检验中心、高端盾构装备研发制造基地，院士专家工作站、博士后科研工作站、广东省亚热带建筑技术公共实验室，全面提升规划、勘察、设计、投资、施工、监理、科研、检测、装备构件、运营管理等建筑业全产业链综合能力。
招聘岗位
项目介绍
管理培训生是为满足集团公司对专业管理人员的长期需要而实行的人才储备计划，旨在通过吸纳优秀高校应届毕业生并进行系统培养，将其打造成具备丰富专业知识和管理才能的关键人才。
招聘岗位
学科类别、专业 | 需求 |
信息化类 | 2 |
土木工程、结构工程、岩土工程类 | 5 |
水利工程、水工结构类 | 5 |
医学类 | 3 |
人力资源管理 | 2 |
法律 | 2 |
金融类 | 2 |
工程管理 | 2 |
给排水科学与工程 | 1 |
电气工程及其自动化 | 1 |
建筑环境与能源应用工程 | 1 |
行政管理 | 1 |
环境科学、环境工程 | 1 |
森林工程 | 1 |
财务管理 | 1 |
总计 | 30 |
招聘要求
招聘的管培生为高校应届毕业生，需满足以下条件之一：
2020年全日制985、211或双一流院校应届硕士毕业生。
全国专业排名前10名院校2020年全日制应届硕士毕业生。
世界大学排名（以最近一期泰晤士TIMES评定的世界大学排名为准）前200名院校的2020年全日制应届硕士毕业生。
薪酬福利
管培生在3年培养期间，其年度薪酬按12-25万元（根据条件、素质和个人专业的行业薪酬水平等进行确定）。
通过3-5年的系统培养，使管培生具备集团公司总部职能部门科级管理人员或二级单位中层管理人员的任职能力。
招聘流程
简历投递时间：2019年10月10日至2020年7月30日
应聘人员须提交以下资料：
广东省建筑工程集团有限公司应聘诚信承诺书（附件1）。
广东建工集团应聘管理人员基本登记表（附件2）；
身份证、学生证、毕业生就业推荐表、英语等级证、计算机等级证、相关资格证书、获奖证书、学术成果等扫描件；
简历投递
请将简历以“学校+专业+姓名”命名。
将个人简历发送到邮箱：
15548211@qq.com
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