格力校招
其实，往届生也有公号啦
大家可以关注下面两个公号
往届生照样有进名企和国企的机会
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14亿中国人民在共克时艰中勇毅前行
2020年初这一场战“ 疫 ”
已经赢来了希望的曙光
格力电器在积极为战“疫”做贡献的同时
春季校招也是步履不停
今天来到了我们的博士专场！撒花 ✨
同学们，你是否有很多的问号？
关于博士的工作环境和内容是怎样的？
接下来我来向你一一揭秘
格力电器作为一家重视科技研发的企业，从1991年成立到现在，除建有数以百计的研究院、研究所、实验室以外，还建有多个院士、博士后、博士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心等国家级的研发中心，经过长期沉淀积累，目前申请国内专利53340项，在2018年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六、家电行业第一，拥有24项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖1项、中国专利奖金奖4项。
目前，我司拥有国内家电行业唯一的国家重点实验室，已建成热平衡、噪声、可靠性、电器安全、电磁兼容等300多个专业实验室，建筑面积超过50000平方米，固定资产总值超过10亿元，已经相继通过了多种国家或国际组织认可，如CNAS、TUV、UL、CSA、VDE、ITS、SGS、BV认可实验室，全国空调测试数据比对中心实验室（NO.1、NO.2）、AHRI认证等，成为行业内规模最大、测试最齐全、获得国家、国际认可最多的实验中心。
（ 格 力 实 验 室 一 览 ）
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1、 招聘对象：2020届毕业博士生
2、 招聘博士方向（见下图）
🌟 完 善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、“6-1-3培育计划——逐梦格力大学生训练营”、博士工作站培养计划、科技专家大讲堂等培养机制。
🌟 宽 阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会。
🌟 全 面的薪资福利体系
基础性薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、科技专家补贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等福利。
🌟 贴 心的衣食住行保障
住：小区式“两室一厅”现代化公寓，配备家电家具和电梯车位；
食：供应南北口味三餐的员工用餐中心；
行：覆盖珠海各公交站点的班车接送网络；
衣：免费量身定制全套西装；
娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、健身房、游泳池、阅览室等活动设施；
其他：免费落户，安排子女入学。
福 利 保 障
应聘流程：
在线网申——在线测评——面试——签约说明——签约
网申渠道：
【电脑端网申】
请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册个人简历，将简历填写完整并选择校招职位“博士生”进行投递。
【手机端网申】
关注“格力电器招聘”官方微信公众号，
点击“加入格力→校园招聘”选项，搜索“博士生”岗位进行网申。
【线上招聘会】
可以关注我司对应线上招聘渠道，线上与我们面对面沟通。
点击阅读原文直接投递简历
再 次 提 醒
一旦变成往届生，怎么办？
其实，往届生也有公号啦
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