PPT中千篇一律的组织架构图，是时候改改了

坦率地讲，我从2015年全职进入 PPT 领域，到今天，已经快3年了。在此期间，我见过的几乎所有的 PPT 组织架构图，都长这个样儿：

来自百度文库优质文档

的确，我不否认，这种样式是比较清晰直观。但是，如果所有 PPT 的组织架构图都一样，我觉得还是挺无聊的。所以，今天就带大家开个脑洞，一起探索组织架构图的更多设计样式。

好了，我们到底应该如何才能做好一张创意的组织架构图呢？如果想要回答这个问题，咱们就必须搞清楚，组织架构图设计的本质是什么呢？

其实很简单，4个字总结就是：层级&分类。

每一个组织架构图，都是对同一类型的职位进行分类后，排列出相应的层级关系。好了，既然是分类和层级的设计，那么，都有哪些好用的设计方法呢？

01. 借助不同粗细的线条

既然要体现出层级对比，那么，利用不同粗细的线条，对不同层级的内容进行区分，就能够很好地表现出职位之间的区别。

什么意思呢？给各位举个例子。比如我们可以借助长短线以及不同粗细的线条进行对比：

02. 借助不同尺寸的形状

与上一种方法相似，利用不同尺寸的形状，在视觉上形成对比，也能体现出差别。

什么意思呢？给各位举两个例子。比如我们可以设置不同尺寸等级的圆形，来表现出总分关系：

还有这个：

03. 从直线变成弧线

大多数的组织架构图都会利用矩形加直线的方式，做的规规矩矩，显得有些呆板。如果我们将直线换为弧线，也许就会做的很不一样。

什么意思呢？给各位举个例子。比如我们看到，用曲线进行连接，会让页面显得活泼很多：

还有这个，来自互联网上的一个案例：

04. 借鉴思维导图样式

思维导图的典型特征是对不同的信息进行分类，与组织架构图的样式很契合，所以，可以考虑借鉴思维导图的样式，来做出不一样的组织架构图。

什么意思呢？给各位举个例子。

05. 借助圆环图

我们可以根据部门人员的多少，将圆环图按照若干比例进行划分，这样，在视觉上也能起到相应的分类和对比的效果。

什么意思呢？给各位举个例子。比如把环形图4等分，可以做出这样的架构图：

当然，把饼图分为面积不等的若干块，也可以用来表现组织结构：

06. 借助有对比特征的素材

既然要在视觉上形成对比，那么，可以考虑借助一些典型的意向，比如：金字塔，树叉，银河系等等之类的图片，也能够表现出分类和层级的组织架构特征。

什么意思呢？给各位举个例子。这是 TalkingData 官网的界面设计，把文字替换之后，也可以用来表现组织架构关系：

当然，关于组织结构图的设计还有很多样式，鉴于篇幅问题，不能一一举例，不过，以后，我一定会找出更多优秀的设计案例，供大家欣赏。

另外，如果想要下载文中用到的组织架构图源文件，可以回复{ 组织架构 }即可获取。

再另外，我把以往分享过的资源做了一个集合，以后，再有新的福利资源，也会一并收录其中，大家可以查看第二条图文进行查看。