中国安能召开改革三年行动高质量收官推进会
10月14日，中国安能集团召开改革三年行动高质量收官推进会，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，全面贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和国资委工作要求，总结工作，分析问题，对抓好改革收官进行再动员再部署，确保国企改革三年行动各项任务高质量收官。中国安能党委书记、董事长、改革三年行动领导小组组长周国平出席会议并讲话，总经理、党委副书记周庆丰主持会议，党委常委、副总经理孟宪明通报公司收官阶段重点任务进展情况。全体党委常委、总助级管理人员、部门负责人参加会议。
会议现场
会议认为，改革三年行动开展以来，各级各部门主动作为、多措并举，取得了积极有效进展，工作推进有力有序，集团和子企业改革工作台账基本完成，在建立现代企业制度、完善市场化经营机制、加强党的领导党的建设等改革重点领域和关键环节取得了阶段性成果。
集团党委书记、董事长周国平讲话
周国平强调，要坚持问题导向、目标导向，锁定重点任务，补短板强弱项，以更大力度推动集团改革落地见效。一是建立健全中国特色现代企业制度，推进党的领导融入公司治理制度化规范化程序化，加强董事会建设落实重要子企业董事会职权，保障经理层依法行权履职。二是加快完善市场化经营机制，不能强调任何特殊，总书记反复强调的这项关键任务必须坚决贯彻落实，要做实经理层任期制和契约化管理，加快推进薪酬制度改革，进一步在深化市场化用工机制上取得更大突破。三是全面加强党的领导和党的建设，持续加强党的政治建设，推进党建与生产经营深度融合，加强企业领导班子建设和人才队伍建设，深入推进全面从严治党。
周国平要求，要加强组织领导，多措并举攻坚，确保改革三年行动高质量收官。一是全面压实责任，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，主要领导是改革第一责任人，分管领导和部门领导是各项改革任务包保责任人。二是科学工作方法，认真学习消化国资委机制类任务《参考要点》，努力提升工作质量，对深层次矛盾问题，采取领导亲抓、协同会诊等措施重点击破。三是强化督导考核，集团改革办及时跟踪通报情况，纪委、巡视等部门加强督导提醒，加大改革考核与个人业绩、选拔任用等方面的挂钩力度，鲜明激励导向。同时，要做好二十大期间安全稳定工作，以扎扎实实的改革成效和集团上下安全稳定迎接和庆祝党的二十大胜利召开。
会上对集团《高质量收官工作举措》进行了研究讨论，明确了7类26项下步重点改革任务和工作举措。
编辑：刘昊明 校对：邓梦婕 执行主编：赵洪虎
转载请联系授权
中国安能融媒体中心