开往筑梦新城的G2020次列车第二站来啦，52名小伙伴已成功抵站！
今天（4月26日）
开往筑梦新城的G2020次列车
已经来到了我们的第二站——
“双招双引”技能挑战大赛复赛
创新、前卫、与众不同
活泼、新颖、不拘一格
经历了
高铁新城“双招双引”技能挑战大赛选拔赛之后
在形容高铁新城人才培育和选拔这件事情上
大家纷纷表示
词库已经匮乏
反正别问，问就是
666
棒棒棒
厉害厉害厉害
有人笔试现场：
才思如泉涌 下笔如有神
有人金点子视频：
脑洞与创意无限碰撞
口吐莲花芳四溢
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（点击下方链接回顾）
开往筑梦新城的G2020次列车：第一站 | “双招双引”技能挑战大赛选拔赛揭幕！
各种创新思维和干货
让大家见识到了高铁新城青年的卓越风采
最终经过考官们严苛的选拔
共有52位小伙伴顺利拿到了
去往第二站的车票
啥也别说了
先为这些奋勇拼搏的铁军小伙伴鼓掌
据了解，此次52名复赛选手，是根据上一轮选拔赛笔试与“金点子”视频录制的综合得分，取单科与综合成绩的前20名选出。
4月14日，身着“红色小马甲”的志愿者们将52份“双招双引”技能挑战大赛的复赛“车票”逐个送至选手们的手上。
“您的复赛’车票‘已送达！”
简单的一张复赛“车票”，既是对52名铁军小伙伴的信任，也承载着高铁新城未来发展的新希望……52位入选小伙伴表示：既然选择了应战，便只顾奋力前行，无惧风雨。
跟第一轮选拔赛的笔试+金点子视频的方式不同的是，复赛采用“高铁新城‘双招双引’推介+结构化面试”的组合选拔方式。既考验选手们对高铁新城高质量发展的关注和思考，也考验大家的临场发挥能力！
1.高铁新城“双招双引”推介：选手可从不同角度推介高铁新城，推介采用PPT形式，鼓励辅以其他形式进行推介。PPT需选手原创，推介时长控制在6分钟内。本环节成绩占复赛总分的60%。
2.结构化面试：面试时长控制在5分钟内。本环节成绩占复赛总分的40%。
选拔赛小伙伴们的精彩表现还历历在目，转眼间，复赛也来临啦，是不是和小编一样紧张到不能呼吸？让我们一起去比赛现场看下吧……
上午8:30，选手早已来到现场，在等候室内按照小组抽签号进入考场。十天的充足准备，加上第一轮选拔赛经验，第二轮复赛，选手们已经适应了节奏，每个人都成竹在胸，跃跃欲试……
自信发言为高铁新城的发展建言献策
提问：高铁新城最先进的产业是什么？
“上面的小伙伴，这个我也能回答。”
高铁新城教育、商业、科技三大板块齐发展
我们有一支“铁军”，铁军自当强使命
复赛没能亲临现场见证选手们的风采？
那决赛就千万别错过啦！
新一轮的挑战结果即将揭晓！
谁能闯入决赛
进而问鼎最终的冠军
让我们一起来期待巅峰之战吧！
来源：科技商务局
编辑：胡雨峰 刘娟