扛起核心担当！苏州高铁新城（北河泾街道）召开2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。今天（2月11日），苏州高铁新城（北河泾街道）2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会召开，会议旨在激励先进、对标找差、形成合力，动员新城上下迅速调整状态，提振精气神，以良好的作风、饱满的热情投入到2022年工作中去，推动各项事业再上新台阶、再创新局面。

相城区委常委、苏州高铁新城党工委书记、北河泾街道党工委书记梁智垚出席会议并讲话。

梁智垚表示
过去的一年，苏州高铁新城勠力同心，统筹推进疫情防控和经济社会发展，实现了“十四五”的良好开局。面对新形势新挑战，新城上下要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，把握战略机遇一招不让、做强数字经济聚力发力、做优营商环境尽善尽美，为“全力打造苏州市域新中心、建设数字化发展第一区”贡献更多更大高铁力量！

梁智垚强调➣提高政治站位，筑牢思想根基。不断提升政治判断力、领悟力、执行力，深刻领会“两个确立”、坚决做到“两个维护”，同时，加快提升专业素养和业务能力，着力打造精气神最足、创新力最强的干部队伍。
➣用好考核制度，引领拼搏奋进。要精心设计考核制度，用好考核结果，让考核成为提升干部工作标准、强化干部工作成效的关键要素，推动建设“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的考核体系。
➣锤炼干部队伍，勇于实干担当。要强化担当意识，涵养在职责和使命面前敢想、敢做的底色。要在一线招商、一线治理、一线抗疫的实战中提升专业能力，形成你追我赶比工作，争先进位拼成绩的良好氛围。
➣强化纪检监督，建设清廉新城。要抓实清廉机关、清廉社区、清廉企业、清廉工程等清廉细胞建设，构建全域楼宇清廉共同体。领导干部要发挥好“头雁作用”，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气。

苏州高铁新城管委会主任、北河泾街道办事处主任何乃剑主持会议，并就贯彻好会议精神作了强调。

提高思想认识，落实落细作风建设。要学习好、宣传好、贯彻好会议精神，自觉将行动和思想统一到相关决策部署上来，确保工作落实不遗余力，任务落实不打折扣。

勇于刀刃向内，勤督严查改进作风。要继承和发扬批评与自我批评的优良作风，加大督查力度的同时发挥压力传导效应。认真查摆问题，深刻剖析原因，为完成全年各项任务目标提供有力保障。

紧扣中心工作，奋战不止争先进位。要围绕工作目标，立足本职，把作风建设要求有机结合到经济社会发展各项任务中，推动招商引资、项目建设、社会稳定、民生保障等重点工作不断取得新突破。

会上，通报了苏州高铁新城（北河泾街道）2021年度综合考核工作情况，并对获得第一等次的单位、部门、社区进行表彰。

表彰第一等次

党建管理类

第一等次5个

综合办公室（宣传办公室）（含街道党政办、统战）、组织人事和劳动保障局、纪工委（审计服务中心）、北河泾街道教育条线、京沪高铁苏州北站地区管理办公室

第二等次11个

城市建设管理服务中心、北河泾街道民政（慈善）条线、政法和社会管理办公室（含综合行政执法局）、团工委、北河泾街道卫健条线、妇联、人武部（退役军人服务站）、行政审批局（为民服务中心）、工会、集成指挥中心、拆迁条线

经济发展类

第一等次2个

经济发展局、科技商务局

第二等次4个

数字金融发展局、经济发展服务中心

财政和资产监督管理局、规划建设局

社区综合考核

第一等次1个

常楼社区

第二等次3个

如意社区、胡巷社区、朱泾社区

经济发展局、行政审批局（为民服务中心）、朱泾社区、企业代表结合各自实际工作作表态发言。

苏州高铁新城（北河泾街道）领导班子全体成员，机关各部门、京沪高铁苏州北站地区管理办公室股级以上人员；高铁新城国控集团公司部门经理以上负责人，国控集团公司下属子公司负责人；重点企业和重点项目负责人，重点人才、科创载体、科研院所机构代表；各社区书记、副书记参加本次会议。

来源：综合办（宣传办） 组织人事和劳动保障局

编辑：刘娟

◆苏州市疫情防控2022年第2号通告
◆听，新城的声音！
◆祝贺！这些企业、个人、平台荣获区级表彰！
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