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表彰!航空器公司2021年劳动竞赛先进个人


“十四五”的开局之年,围绕公司发展目标和生产经营指标开展的“劳动创造价值  创造价值的劳动最快乐”劳动竞赛活动,在公司领导的正确带领下,广大干部职工奋勇拼搏,实现了“时间过半,任务过半”的可喜成绩。

本次劳动竞赛活动涌现出了15位劳动竞赛先进个人,也鼓舞着航空器公司全体员工在本年度以最强有力的步伐迈向新的高度,在工作中勇于探索,讲奉献、比贡献、提技能、争先进,为公司建设得更加繁荣而全力以赴。









  劳动竞赛突出贡献奖  



解家辉
作为一名技术员,劳动竞赛期间,积极参与各科研生产活动,结合实际情况与需求,完善了XX两项产品的审价技术材料,对现有资料进行重新改编优化,保障审价工作顺利进行。组织或者参与了多个科研型号的试验验证工作,取得很多宝贵数据,为项目论证和改进提供可可靠的依据。配合部门领导和项目负责人完善了XX工艺优化方案和XX减速稳定系统的方案,并通过了评审,为项目下一步工作指明了方向。


张旭
作为一名设计员,在劳动竞赛期间,认真负责,积极参与完成某项目试验模型的设计工作,并跟踪试验模型的生产。完成2.0热气球燃烧器的设计改进工作,在有限的时间内,完成2.0燃烧器的测绘、出图,并跟踪保障燃烧器零件的加工生产。立足本职岗位,坚持学习,提升自己的专业技能,不断提升自身能力。


项爽

作为车间的一名副班长,劳动竞赛期间,合理安排人员及时与各部门协调快速解决生产中发现的问题,保质保量及时完成生产任务。在某型号产品生产过程中,利用多年裁剪经验自制模板,有效提高效率及时完成生产任务。在负责包装任务时,及时掌握各个型号产品包装技巧,面对某型号产品包装交付时间紧、任务重的难题,主动延长加班时间,合理分配各工序人员及工作任务。除此之外,及时对生产设备进行维修,通过不断改革创新,积极听取大家在缝纫中遇到的问题,不断改进、改善设备,使各设备正常、高效运行。


 曾兴玲

作为车间的一名辅助工,工作细心认真,劳动竞赛期间,积极的做好每一件工作,能够帮助生产线的每位员工认真消化图纸,把积累的技术经验毫不保留的教给大家。帮助外协单位一一指导每件产品的首件合格过关,当生产车间检验有需要帮助检查的产品,随叫随到。无论做什么工作都虚心敬业,一步一个脚印,在平凡的岗位上取得不平凡的成绩,工作中吃苦耐劳,边干边学,自觉加班,以大局为重,舍小家为大家,全心全意为企业服务。


 胡晓聪

科研项目管理员,踏实肯干,工作认真负责。劳动竞赛期间,以工作任务为牵引,自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,在工作实践中不断掌握方法和积累经验,顺利完成多项合同签订。所负责型号从产品备料、计划生产至产品交付过程中,及时追踪每个环节的执行情况,积极沟通客户,协调多个产品的交付试验,解决生产过程中的问题,保证每型产品的顺利交付,得到客户一致好评!



 劳动竞赛优胜奖  




 郭炳磊

作为一名设计员,思想上严格要求自己,积极进行思想理论和技术理论学习,注重在实际工作中锻炼工作技能,劳动竞赛期间,负责完成了XX型号产品交付验收、XX型号军检验收试验、XX型号改进方案改进工作,并针对试验提出建设性的改进建议,保证试验的顺利完成,以高度的责任心完成了各个项目中的工作,并且积极主动向资深设计员请教问题,提升自身的降落伞设计理论知识。作为一名兼职党小组长,负责任地完成了技术党小组内的名项党建工作。



 张宇航

作为一名设计员,在劳动竞赛期间,负责RQ9-1型热气球改型设计,在该型球囊原有设计中增加了快速排气系统和单侧双开裂幅结构,较大的提高了降落时的安全性。完成RQ9-1型热气球改型的手册修订,并积极参与热气球球囊2.0测绘和设计,部分回收产品工艺及改进工作。坚持学习,主动向领导和同事们请教问题,提升自身的理论和设计知识,立足本职岗位,责任心强。


 田顺华

作为车间的一名缝纫工,严格要求自己,时刻保持谦虚、谨慎、认真负责的工作态度,劳动竞赛期间,主动负责试制产品,对生产过程中发现的问题,提出合理化建议,为后期批量生产加工提供便利,为他人提供了工作经验,从而提高了生产效率。例如近期完成的XX型号减速伞,发现个别工序不易加工且各别工序现有设备无法完成情况,及时提出解决方案。在独立完成XX伞衣首件鉴定生产过程中,面对遇到的疑惑与困难都能及时解决,为以后积累了更多的生产经验。除试制产品外,更是积极参与公司其它重点项目关键工序的生产任务中。



 陈红英

作为车间的一名副班长。在工作岗位上,面对困难没有退缩,把压力变为动力,积极和组员交流经验,配合班组各项工作,并且认真对待每件产品,对生产新品能及时提出合理化建议,每天加班加点、任劳任怨、保质保量完成当月生产任务。平时严格要求自己,对待产品一业不苟,发现质量问题及时与有关人员沟通,做到“三不放过",对待工艺复杂的产品能及时开动脑筋,确保产品的准确性。 


 王勤

作为车间的一名副班长,坚持学习,不断努力提高工作技能,无论遇到什么困难,都坚持把工作放在第一位,能处理好随时发生的应急任务,适应生产的进度需求。公司开展劳动竞赛以来,强化工作能力,不断练就过硬的技能,在生产XX产品需要加急生产时,带领大家加班加点,主动负责最难缝制的任务,同时积极探索找到新方法高效完成生产。当遇到多产品多批量生产任务时,能协调安排保质保量的完成生产任务,同时以身作则,工作仔细入微且毫无怨言,每天早上准时上班,召开班前会,对已发生需要注意的事项及时提醒同事们,并传授好的工作方法给大家,做到查漏补缺,让大家能更高效的完成生产。



 徐玉萍

作为生产一线的检验员,严格遵守公司各项规章制度,在工作中认真履行检验职责,做好首件“三检”,认真填写检验记录,对发现的问题及时报告并予以纠正,避免发生大批量质量事故。积极配合车间生产,保质保量完成生产检验任务。作为一名老员工,带头严格执行工艺纪律、文明生产,不断约束自己,提高完善自己的业务水平,不骄不躁,起到了传、帮、带的作用,发挥着自己的热情。


 卫书辉

民品市场部综合管理员,劳动竞赛期间,辅助部门领导完成内部管理工作的同时配合业务人员完成产品销售工作。工作上每月按时完成1号文工作推进、风险控制数据、经营销售情况等部门运行数据汇报,跟踪经营例会中部门工作进度,辅助完成部门内部管理工作。在产品销售中积极与销售代表和客户沟通,完成销售合同的拟定,跟进订单到款情况,及时提请生产计划并将生产所需物料及时准备交付到车间工人手中,确保生产顺利进行。


 李腾

计划财务部计划统计员,机关党小组组长,责任心强。在劳动竞赛期间,立足岗位,完成21项预算表单编订审核,出台了《航空器公司2021年度计划指标分解及专项支出预算报告》,与各业务部门沟通,增订完善了财务预算管理细则及考核方案,并于今年首次进行各月经费执行反馈,对超支项及时预警,达到动态管理,提高了业务实效。作为兼职机关党小组组长,本年度组织小组成员完成2项党员工程申报,同时严格完成个月各项报送工作,保证工作质量与效率。


 秦华芳

综合管理部人事专员,在全新的工作岗位,该同志积极钻研新版块业务,迅速进入新岗位角色。劳动竞赛以来,先后负责并完成多场招聘会,招聘录用28人,为公司补充人才和稳定生产及时提供人员补给。拟写完成并颁布下发了10项规章管理制度,建立并完善了公司各项规章管理制度。较好完成新劳动合同书改版拟定及印制、员工劳动合同签订备案、社会保险缴费基数申报工作。认真负责完成公司培训统计管理工作。并为生产一线职工申报职工技能提升补贴,极大的调动了生产一线员工报考职业技能等级考试的积极性。该同志的优异表现为公司人力资源管理做出了突出贡献!


 刘茜

质量安全部专职安全员,劳动竞赛期间,建立完善3项安全生产规章制度,组织开展4次安全检查,严格落实安全隐患,层层签订安全生产责任书,参与外场试验安全评审。完成“职业病防治法”宣传周、“安全生产月”系列活动,组织开展公司范围内安全隐患自查自纠、危险源辨识、落实安全生产宣传教育,组织应急疏散演练。参与装备承制单位资格现场审查监督审查陪审,完成武器装备科研生产备案凭证年度自查,同时积极参与“建言献策”活动组织评选工作、劳动竞赛宣传工作、微信公众号新闻宣传工作。




供稿/党建文宣
编辑/刘茜
编审/薛富利



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