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新年第一会:聚焦“四大行动”,大厂全力“拼开局”

幸福大厂 2024-04-11

2月20日上午,大厂街道召开“四大行动”动员暨表彰大会,动员全街上下在新的一年迅速投入到“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动中来,提振担当作为精气神,奏响干事创业最强音,推动街道高质量发展走在新区前列。街道党工委书记茅俊海参加会议并讲话,街道领导班子成员、辖区企业和银行代表、辖区派出所负责同志、江北新区作风监督员、街道部门副职、各社区书记等参加会议,会议由街道党工委副书记、办事处主任彭向勇主持。




街道党工委副书记陈果通报2023年主要经济指标完成情况。2023年,在新区党工委、管委会的坚强领导下,全街上下克服宏观环境阻力影响,实现了经济稳中有进、进中提质,2023年街道完成一般公共预算收入14.52亿元,同比增长10.84%,总量居新区第一,规上工业总产值116.92亿元;自2021年起,街道共培育高企60家,科技型中小企业493家,市瞪羚企业6家,省专精特新企业5家,国家级“小巨人”企业1家;盘活福润广场、推动杨新路地块更新、助力南化等企业就地转型等,为街道长远发展注入了强劲动力。


中国化学工程第十四建设有限公司总经理史建明围绕项目建设、中汇江苏税务师事务所董事长孙洋围绕招商引资、中石化南京化工研究院有限公司总经理刘明围绕研产贯通、江苏杰盟特种设备科技有限公司总经理徐宁家以及大厂街道协作发展办副主任沈梦嘉围绕企业服务依次进行交流发言。


用最高的礼遇向企业家致敬

用最高的规格为奋斗者喝彩

用最隆重的形式发出动员令

会上,街道表彰了一批有功单位和个人


招商引资不仅要走出去、引进来

更要有“朋友圈”“推介人”

会上,街道聘请12名招商大使

茅俊海为招商大使颁发聘书


陈果解读《大厂街道“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动方案》。深化企业服务,更实举措提升企业获得感。进一步完善常态化服务机制,对驻街大企业,实行“一对一”责任制,坚持客户思维、用户导向,对企业的需求高度重视、及时反馈,千方百计为企业解决难题。抓牢项目建设,更大力度夯实发展硬基础。以特色小镇为“发展半径”,加大对南钢体育公园等工业旅游产业支持服务力度,深度挖掘南化工业遗存的历史和文化价值,重点培育数字消费、健康消费以及夜经济等新增长点,进一步抢占发展制高点。推动研产贯通,更高标准点燃发展新引擎。推动产学研融合,与南科院、南化研究院等单位建立双向沟通机制,为院校科研项目与企业需求搭建对接平台;依托众创空间,通过政策引导鼓励辖区及周边高校科研成果加速转化落地。推进招商引资,更强担当开创发展新局面。不断完善“全员招商、专业推动、精准服务”招商机制,打造专业化招商队伍。突出重点招商,以产业为依托延伸链条抓招商,不断补充产业链完整度,逐步形成大中小企业集聚协同发展的良好经济生态。

各部门、社区上台递交“四大行动”目标责任书,凝聚起全街上下加压蓄力、干事创业的强大合力。

2024年是新中国成立75周年,是实施国家“十四五”规划的关键之年,也是新区推进中国式现代化新区新实践的重要之年。茅俊海强调:

01

强信心

坚定大有可为大可作为的发展底气


一是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、明晰方向、指导实践,深刻领会习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神,把科学思想的理论优势转化为干事创业的强大动力。二是紧扣江北新区“三区一平台”战略定位和“两城一中心”产业方向,创新资源要素和战略性新兴产业集聚,为街道和企业发展创造充足的发展机遇。三是充分利用大厂拥有的百年工业文明和独特的资源禀赋,以及产业基础雄厚、科教资源丰富的特点,创造发展优势,强劲发展势头。

02

抓落实

推动“四大行动”在大厂落地见效


一是企业服务方面,不断优化服务机制,确保企业走访全覆盖,切实制定一批务实管用的政策举措帮助企业解决难题、提升效益、做大规模、攀高能级。二是项目建设方面,在传统产业强链延链补链上抢抓机遇,在各类储备项目上多谋划,在特色项目开发上多探索,梳理盘活闲置资源,释放发展空间,重点做好青年人发展大文章,将更多青年人才留在大厂、发展大厂。三是巩固产研优势方面,进一步突出“产”的导向,搭建有效平台满足企业科研成果和企业需求衔接,引导支持企业开展先进技术成果项目研发,形成以产业为导向的研发态势。四是招商引资方面,明确招商标准,注重量和质并举,创新招商形式,发挥好招商大使、金融单位等招商力量,形成招商合力,用更优质的服务和政策推动企业在大厂落地。

03

转作风

集聚大厂经济社会高质量发展合力


一是快节奏地干,全街上下要树立“开年就是开工,起步就是冲刺”的理念,进一步明确干的导向,增强拼的信心,凸显严的基调,展现新的作风,以事不过夜的紧迫感奋楫起航;二是高效能地干,进一步明确结果导向,加大考核激励,将“四大行动”考核结果运用于绩效和干部选拔任用,切实激发全街干部奋勇争先的内生动力;三是聚合力地干,充分挖掘大厂优势潜能,注重信息互通,加强工作联动,通过为企服务让各类市场主体留得住、发展好。四是严要求地干,力戒形式主义,严格执行纪律作风要求,突出企业感受,有求必应、无事不扰,重在解决问题,用心用情用力踏实做好企业服务,营造亲清政商关系。

来源:协作发展办 综合保障办

拟稿:任昌建 王佳

审核:沈梦嘉 邵婷 

发布:王佳 冯渤



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