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新鲜出炉的“零废弃”办公室指南,寻找志同道合的你

万科公益基金会 万科基金会 2022-09-24

对于大多数上班族来说,在办公室的时间至少占据了每天的三分之一。办公室作为我们重要的生活场景,实际上也是垃圾的主要来源之一。

 

近年来,“零废弃办公”理念兴起,这不仅响应了国家促进垃圾减量的号召,彰显了企业和机构的社会责任感,为建设“绿色中国”做了贡献,也能帮助企业和机构节约资源和开支,提升办公环境质量。过往的经验也表明,“零废弃办公”的推行,还能增强员工的自豪感和凝聚力,提升大家对环保理念的认同感。

 

万科开展食堂光盘行动

 

越来越多的企业和机构已经跃跃欲试,希望开展“零废弃办公”实践,但他们可能仍然有许多疑问:

 

  • 零废弃是要求不产生任何垃圾吗?

  • 开展零废弃办公需要做哪些准备工作?

  • 投入高不高?

  • 具体要做些什么?

  • 怎样才能长期持续执行?

  • 有没有成功案例可以借鉴?

 

万科公益基金会作为“零废弃办公”的先行者,已经为大家准备好了答案。


2005年始,万科集团就一直在践行和推广零废弃理念,早在2010年就初步尝试了办公室垃圾分类。零废弃办公是2019年7月由万科公益基金会员工协调万科集团总部支持中心行政与会务职能部门共同推进的试点项目。自推进后,2019年年底实现垃圾减量率80%垃圾分类准确率85.5%,共计53个万科分公司落地“零废弃办公计划”,34个分公司自管食堂开展光盘行动。


在这一过程中,我们收获了大量的实践经验,积累了丰富的案例。而这些经验,都已毫无保留的融入了由万科公益基金会发布的这份《办公新“零”感——零废弃办公行动指南》(以下简称“《指南》”)。


《指南》制作过程中,长期关注持续发展议题的商业生态工作室基于自身在可持续发展领域的多年积累,提供了专业的内容编撰及设计支持。最终完成的《指南》不仅在理念上帮助大家更深刻地认识零废弃的源流、内涵及意义,更从技巧上详细拆解了零废弃办公的操作步骤和实施技巧,并辅以最佳实践,支持更多机构高效地开展零废弃办公,少走弯路。


 

《指南》获得方式见文末

 

《办公新“零”感——零废弃办公行动指南零废弃办公行动指南》封面

 


为什么要开展零废弃办公?

 

办公空间内的垃圾减量一直都是难点,数量多、成分复杂、混合投放等问题严重。但做好办公室的废弃物管理,是整个社会实现垃圾分类和减量的重要一环。


做好零废弃办公,可以帮助组织做好合规,通过减少不必要的浪费和一次性用品消耗、出售可回收物等方式,降低办公室的运营成本;在这个过程中,也可以加强部门间的沟通合作,提升员工的凝聚力,更有助于创造一个更加洁净、 美观、更少废弃物的工作环境。


目前,垃圾问题越来越受各级政府的重视,相关法规陆续推出。企业等组织通过零废弃办公,减少资源消耗,提高资源效率,最终也可以助力实现我国碳中和的目标。



 

开展零废弃办公究竟难不难?

 

零废弃办公到底难不难,这是很多伙伴的共同疑问。在此我们先分享三大经验,帮助你少走弯路。更多细节,欢迎查阅《指南》(获得方式详见文末)。



 经验一:

磨刀不误砍柴工,准备工作很重要

 

作为发起者,首先要意识到零废弃办公行动的全体性、跨部门性和长期性。要成功推动这样一项行动,启动前必须做好充分准备,在组织内部形建立基本的行动共识。

 

首先,要获得管理层的支持和项目所需的内部资源,成立核心团队。

其次,要做好摸底调研,进一步了解组织整体情况,并建立基准值,便于行动开展后明确行动进度和成效。

同时,与责任方充分沟通,了解相关方的预期,并收集建议。

 

做好以上工作,才能做出一份有针对性、可落地、易执行的零废弃办公行动方案。

 

而具体到每个细节上,比如如何与管理层沟通,项目小组应该包括那些成员,不同部门的资源优势,摸底调研都应包含哪些内容,与相关责任方的访谈应了解哪些信息,以及最后的方案应包含哪些具体内容等……这些问题,你都能在《指南》中得到解答。

 



 经验二:

“三阶八步”大法好!

 

实施零废弃办公可以总结为三个阶段:启动及基础建设阶段、宣传动员阶段、巩固深化阶段,这三个阶段又可以分为八个具体的步骤。,即零废弃办公的“三阶八步法”

 

《指南》中详细介绍了实施零废弃办公的步骤以及每个步骤的注意事项。例如,垃圾分类相关设施应该如何铺设,如何撤桶并点,分类垃圾桶要如何设置,分类的标识如何设计才有效,分类垃圾桶应该满足那些要求,有什么建议的样式,分类后的可回收物如何对接后端渠道,涉及到源头减量的环节,可以采取哪些举措等。

 

前人踩过的坑、走过的弯路全都转化为满满的经验值,存储在这份《指南》中了。


 

 

 经验三:

细水长流方能笑到最后

 

很多想进行办公室改造的机构会有这样的顾虑:改造热情容易激发,但长久坚持恐怕没有那么简单。在日常忙碌的办公之外,怎么才能确保“零废弃办公”不变成一锤子买卖?这就要回到《指南》中“如何建立零废弃办公行动的长效机制”的环节上。

 

零废弃办公行动的目标是推动办公室废弃物的持续减量,不断接近零废弃,并在组织内部营造环保可持续的文化。这样一项行动具有行动周期长(最终需要实现常态化)、责任相关方众多等特点,其长效运转,需要一些行动机制作为支撑。

 

 

在中国,“零废弃办公”已经在多家企业和机构顺利生根发芽,既有专事环保的NGO和基金会,也不乏私营企业。

 

《指南》中分享了万科集团、绿色和平北京办公室和蓝色光标三家零废弃办公先行者的故事,近距离看看他们的实践,你会发现零废弃办公并不遥远。

 

开展海洋净滩活动
 

在这些案例中,尽管办公环境和企业机构文化都各不相同,但通过统一兼具灵活性的方式,均能最大程度简化零废弃办公改造工作的流程,让“零废弃”理念变成企业文化的一部分,进一步转化为员工日常的自觉性行为,甚至可以把零废弃的理念带出办公室,带入到更广泛的日常生活当中去。


-------------快来行动的分割线--------------


今天,《指南》正式公布,若您对零废弃办公感兴趣,想要学习、了解或尝试一下,欢迎请点击“阅读原文”,留下您的相关信息,与我们建立联系,填写后即可收到指南下载链接。也可以直接前往“万科公益基金会官网—信息公开—项目报告”处自行下载。


同时,万科公益基金会诚挚邀请更多的机构、企业、联盟及协会等合作伙伴加入到零废弃办公的项目的传播及行动中来!



01

招募“零废弃办公行动先锋” 



对于高度有意愿开展办公零废弃行动,且已经获取一定支持的伙伴们,我们诚邀您加入“零废弃办公行动先锋”队伍中。


我们需要您:

1、具备实践的明确责任人;

2、已获得来自企业内部高层的支持;

3、有一定的人力、预算资源可投入;

4、认可零废弃理念且有意愿开展活动。


加入我们您可获得:

1、免费专业技术指导;

2、一对一的线上咨询;

3、至少一次的线下实地走访。



02

欢迎成为“联合推广方”


为了推动指南的更广泛应用,促进指南被更多感兴趣的机构轻松获取并快速掌握,我们诚邀行业协会、企业联盟和连锁经营者等企业服务平台与我们一同推动零废弃在办公场景的深入贯彻,为企业的可持续成长保驾护航,做零废弃事业的加速器。


我们需要您:

1、是服务企业的平台或企业联盟;

2、具备面向企业的宣传渠道;

3、愿意支持企业可持续的成长。


加入我们您可获得:

1、传播支持:如推广资源支持、线上线下宣讲活动支持等;

2、技术支持:提供实践过程中的深度咨询服务;

3、成为联合推广方,享有更多品牌曝光机会。


快来点击“阅读原文”,分享你的零废弃故事吧!这趟零废弃办公旅程,需要更多的你加入,与我们一起面向未来,砥砺前行,共同创造一个更加洁净、更加可持续的零废弃地球。






万科公益基金会是由万科企业股份有限公司发起,经国家民政部、国务院审核批准,于2008年成立,由民政部主管的全国性非公募基金会。2017年被认定为慈善组织。2018年以来,万科公益基金会在新的五年战略规划框架下,以“面向未来,敢为人先”为理念,关注对未来影响深远的议题,以“可持续社区”为目标,推动实现人与社会、人与自然之间和谐共进的关系。基金会当前着重围绕社区废弃物管理、绿色环保、社区发展和专项支持四大业务领域开展工作。


自2009年以来,商业生态工作室团队始终活跃在可持续发展领域,长期关注气候变化、循环经济、垃圾分类、生态时尚、塑料回收与再生、CSR 与社会创新等前沿议题,致力于通过可持续创新议题的内容创作与研究、公共传播、教育培训与咨询等多元方式向专业人士及公众传播绿色商业和可持续的生活方式,推动责任相关方进行系统性思考、学习和合作,赋能中国绿色经济。






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