精粹之后是精光？下个月开始，台军新兵也要“一年三熟”！
11月30日，国防部新闻发言人吴谦大校在回答记者提问时表示，“2018年，围绕提高部队备战打仗能力，全军将大抓军事训练。”在近年来国防和军队现代化改革不断推进的大背景下，我军提高备战打仗能力显然并不会从明年才开始，此处特别强调“大抓”军事训练显然意有所指。在我军正规化建设历史上曾有着重要地位的1964年全军大比武，会不会在新世纪以新的形式重现演兵场？
与此同时，海峡对面的“军改”也在如火如荼地推进。最近几天，台军历史上最后一批义务役新兵入伍，这些新兵有一个共同点：都是1993年12月31日前出生。在这批义务役征兵完成之后——确实是从明年开始，台军的兵役制度将发生重大变化，实行全面募兵制，而且“至少1年之内不会恢复征兵制”。
谈及台湾的义务役，不少军迷第一个想到的就是那部喜感到极点的纪录片《打造新“国防军”：新兵日记》。这部纪录片客观地记录了近年来台军在兵役制度改革之后，新兵训练质量雪崩的场景，也给我们带来了不少段子，比如著名的“喝水喝水300cc”（这可是海军陆战队的新兵啊）。
然而那批新兵接受的训练，今天已经十分“残酷”了，毕竟更刺激的现在才刚刚开始。从明年开始，只要是1994年1月1日以及以后出生的男子，就不用去当1年的兵了，只需要接受4个月的“军事训练”就可以。一些台湾媒体称，从此以后新兵甚至不用下部队，就像我们熟悉的军训那样，无非是时间长点，混过4个月就各回各家。
这些媒体显然是“有料”的，但严格说来，这些新兵也不能说是“不用下部队”。接受入伍训练时，台军所有应招的新兵都会被编入岛内多个新兵训练中心（简称新训中心）。除了海军新训中心外，在其它新训中心接受训练的“草莓”们将被临时整编为6个步兵旅，毕竟在战时，据说这6个旅也算是战斗部队。
比如在宜兰金六结新训中心接受训练的“草莓”，就是步兵153旅的人；而在大名鼎鼎的台中成功岭新训中心的“草莓”们，就被分别编进了步兵302旅和步兵104旅。之所以还特意给这些几乎完全由新兵们组成，连架子单位都算不上的部队保留旅级番号，多少是从便于战时扩充编制这个角度考虑，哪怕这6个“草莓旅”显然是台军中战斗力最差的——“国军”老传统，炮灰也是兵嘛！
新训中心与旅番号对应关系：宜兰/花莲153 新竹/苗栗206 台中成功岭302+104 嘉义257 台南203
之所以一些媒体会将台军的兵役制度改革理解为不需要“下部队”，和“军事训练”的内容转变有很大关系。在2018年之前，4个月的“军事训练”被分为2个阶段——8周的“入伍训练”（说白了就是建立“似乎意识到自己确实是一个军人”的过程），以及8周的“专长训练”。在第二阶段的“专长训练”中，“草莓”们就会离开6个新训旅，通过兵种抽签的形式，被分配到各个不同的军兵种单位中；完成“专长训练”之后，接下来还有8个月要熬，这对他们来说实在是痛苦。
因此为了逃避那些远离家乡、训练“残暴”、投诉不灵的部队，台军内甚至形成了“新兵抽签学”这种玄学。
为求得好签，一些新兵在抽签时在手掌中用笔画出“通天眼”，以便看清“签筒”中的内容；还有新兵在兵种抽签时手上涂风油精，象征抽到“凉缺”
但从2018年开始，4个月的“军事训练”时间发生了微妙的调整：“入伍训练”从8周缩短为5周，“专长训练”则延长至11个星期。在这4个月的时间里，新兵们的编制都归属于新训中心和那6个“草莓旅”，虽然还需要抽签选择军兵种的具体专攻项目，但不用再去其他的部队了，也就是说从源头上断掉了新草莓们中“金马奖”的可能。
按照台湾方面自己的估算，由于可以“一年三熟”，所以2018年台军总共可以“种出”10万颗“草莓”，然而收获这么多草莓又有什么用呢？大家心里一定是很清楚的，台军好歹看着还像是个正经武装力量，不是罐头厂。
这还不算完，这次兵役制度改革，很可能让本就糟糕的台军士兵体能状况首当其冲、再受重创。
虽然台军在仰卧起坐、俯卧撑等体能项目上的合格标准与我军基本一致，但台军士兵的奔跑能力与我军存在着很大差距。
撇开那些毫无“雄壮、威武、严肃、刚直”之感的军内纪律，按照《新兵日记》这一纪录片所透露出的信息，台军新兵入伍时的体能标准低得让人感到惊讶：男兵徒手跑3千米19分钟就算合格，这个标准还不如解放军女兵在高原的标准——按照《中国人民解放军军人体能标准》的规定，在海拔高原地区的女兵徒手跑合格线是18分42秒。就算按照台军现行的入伍训练结训标准，台军20到30岁完成4个月训练的男官兵，3千米徒手跑的合格标准是17分钟，比我军13分40秒的男兵通用体能标准（也是全世界最严格的标准之一）慢了足足1分多钟，仅与我军男性在海拔3000米的高原标准类似。
如果说之前台军所实行的1年义务兵役制度，还算是给了一些有想法的新兵提升体能的空间；但在此次兵役制度改革之后，入伍满4个月就回家，这体能标准明显无法满足台湾当局“以武拒统”的要求；除此之外，台军士兵的战术素养也会因此受到冲击。由于连年来新训质量的断崖式下跌，在此次改革之前，台军一线部队已经对近年来新兵战术素养之差感到非常不满，但在一线部队练上10个月，足够让新兵们学会台军的那些基本套路——至少足够应付台湾媒体。
不过在此次改革之后，新兵们就只剩下不到三个月的“专长训练”去熟悉战术打法，台湾网友也承认在这种“军训”里并没有学到什么打仗相关的军事知识和技能，可以说台军是把演训的任务完全交给了志愿役士兵。如果说此前的台军新兵还有机会直接参加好歹表演起来像模像样的“汉光”一类演习的话，2018年以后的新兵恐怕只有观摩的份。
虽然岛内也有媒体吹捧这是“职业化军队”的体现，然而在这次兵役制度改革之后，先不论质量，台军兵力总数又将进一步下降。在1996年台海危机时，台陆军保有20个师级部队+若干个装甲旅；虽然这些部队的反应谈不上迅速，但以我军当时的投送能力，登陆部队还是难免陷入数量劣势的局面。
从上世纪90年代末开始，台军先后进行了“精实”、“精进”、“精粹”等裁军案，虽然听起来似乎是走上了“精兵之路”，然而人们看到的却是这样的可喜局面：台军兵力数量直线暴跌，已经没有足够的常备兵力来实现“以武拒统”了。什么？征召预备役？把那些只是曾经“军训”过四个月的人拉回来......我们还是讨论一下美国海军航母在哪里比较好。
此外，目前困扰台军的还有基层军官数量的极度稀缺，以及中层军官数量臃肿两大问题。具体到基层，就是部署在台中的586装甲旅今年甚至一度出现了全旅无排长的局面。虽然台军最近在推进“士官转军官”工作，结果非但没能填补军官的空缺，还在一些部队出现了士官荒。这“精实”、“精进”、“精粹”到现在，快要“精光”了。
虽然作为局外人，我们确实已经看不懂这种“人畜无害化”的改革思路到底“意欲何为”了，但作为大陆的军迷，我还是要发自内心的为这样的兵役制度改革，鼓掌！
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