突然宣布！今天法律人朋友圈刷爆了，这个好消息终于来了...

2021年6月3日，最高检颁发《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》之后，各地检察院联合司法局正式开始选拔企业合规监管人的机构和人才。

在企业合规管理中，劳动关系合规管理在企业法律风险合规管理中占有重要地位，越来越受到企业的重视，如何识别和管控劳动用工法律风险，建立劳动用工法律风险防控体系，将企业法律风险放在预防阶段。

聪明的法律人往往知道，市场需要什么就赶快补什么。这世上，没有白费的努力，没有碰巧的成功，一切机缘巧合都是水到渠成。

【劳动关系合规师（高级）】证书，无疑是未来的升职、加薪的重要筹码！

为了让企业不打官司、少打官司，为协助律师、实习律师、法律服务工作者、法务、HR、公司高管等掌握劳动用工法律风险合规管理流程、步骤、方法，特开设“劳动关系合规师（高级）线上培训考证特训营，取证快。

什么是劳动关系合规师？

首先劳动关系合规师，是指企业劳动关系合规管理方面的证书，线上学习，线上测评，纸质证书。

拥有《劳动关系合规师（高级)》证书，也就意味着

❶你已经通过了中国国际科技促进会培训中心的相关技能培训，

❷具备识别和管控劳动用工法律风险，建立劳动用工法律风险防控体系的能力，帮助企业将法律风险放在预防阶段，让企业不打官司、少打官司

❸掌握劳动用工法律风险合规管理流程、步骤、方法的专业技能和专业知识。

证书在一定意义上，就代表着你的专业和能力。

劳动关系合规师（高级）取证特训营上线啦！

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2月10日、11日两晚的免费体验

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特训营简介

课程定价1699元

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