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浪潮:“加班好,想跑跑不了”,劳动部门回应!

康熙 终码一生 2022-09-22

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简直是迷之操作。。。


“他加我也加,想跑也跑不了。”11月15日,浪潮集团的花式加班标语火了。


据北京青年报报道,11月15日,济南市劳动保障监察大队工作人员对记者表示,已关注到该舆情,11月16日将派人到浪潮集团了解情况。该工作人员也表示,鼓励加班非强制加班,并不违反相关法律法规,具体情况还要结合企业备案的工时制度等。



近日,网传浪潮集团办公室内多处张贴鼓励员工加班的宣传标语, “大家加,才是真的加,加班真好”“他加我也加,想跑也跑不了。”“有空就去‘加班’吧,去完成那些我们还未完成的事!”“白天加白班,不瞌睡;晚上加晚班,睡不着。” 图片被网友发布后引发了大家的关注和质疑。


有网友评论称,打工人看到这样的标语要直呼“救命”;还有网友表示,想出这些标语的人也是牛,让把这个挂出来的人也是够厉害。





另外,10月20日,浪潮集团有限公司的官方微博的一条消息评论区内,有多条评论提及浪潮加班现象。



浪潮集团官网显示,公司作为云计算、大数据服务商, 旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司, 业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业等业务板块,形成了覆盖基础设施、平台软件、数据信息和应用软件四个层面的整体解决方案服务能力,全面支撑政府、企业数字化转型,已为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务。


二级市场上,截至15日收盘,浪潮软件报收12.78元/股,总市值41.16亿元。有网友在社交媒体将其称之为“加班概念股”。


这不是浪潮第一次因“加班”而引发讨论。


早在2016年,浪潮就被曝拟实行6x12小时工作制,要求员工春节国庆随叫随到等。



有自称浪潮员工家属的网友发布疑似“奋进者选拔细则”截图,截图显示浪潮鼓励员工争当“奋进者”,而不申请奋进者或申请后没有做到的,则需“退出干部序列,年度评价不能评为S、A。


据齐鲁网此前报道,记者就截图真实性与浪潮多名员工进行交流,得到反馈称“是真的”、“之前就有消息”、“前台开会刚说的”。但同时,员工也表示没有得到具体说明,尚不清楚公司要如何执行。



此外,工商信息显示,浪潮集团有限公司曾因未足额支付工资及加班费,被前员工起诉。


济南劳动部门回应:将前往调查


11月15日,记者致电浪潮集团总部,客服人员表示,自己不负责此事,请记者联系相关部门。记者多次拨打其提供的电话,一直无人接听。


15日下午,济南市劳动保障监察支队工作人员告诉记者,他们已经在网上看到关于浪潮加班标语一事,将前往浪潮集团调查此事,具体情况等调查结束后才能知晓。该工作人员介绍,如果企业把这些标语落实到规章制度里,则违反现行的劳动保障法律法规,会纠正这样的行为。


对此,大家怎么看?欢迎大家投票表达自己的态度!!




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