法学生，如何开启你的第一份实习？

前言：

(1)所有内容均为笔者亲身经历，保证真实但不保证绝对客观。

(2)本号目前处于起步阶段，开展免费咨询。

有寻找实习困惑的师弟师妹可以编辑问题发送至：[e-mail]进行交流。但笔者精力有限，一周只能解答1位同学的问题，先到先得～每周日晚23：59开始统计。

请在邮件中详细阐述你的个人情况、困惑、自己进行了哪些检索、已经掌握哪些信息等问题，提高咨询效率。

现在，让我们开启你的实习之路的第一步。

一、为什么你需要找一份实习？

(1)从功利角度来说，除了有志于学术深造的同学，拥有多份亮眼实习的候选人无论是在寻找实习中还是在求职中，都会更受到用人单位的青睐，形成“拥有越多高质量实习，越容易找到高质量实习”的正向循环。

(2)从个人成长角度来说，一方面，实习可以帮助你体验不同法学岗位的区别，明确自己未来可能从事的职业方向。另一方面，尽早实习、尽快从象牙塔中走出来接触社会实践，可以帮助大家比较平稳地从学生思维过渡到社会人思维，使自己的想法变得更加成熟理性，待人接物也变得更加从容。

(3)额外的bonus：大部分法学实习都会给一定的实习工资，实习满三个月一般可以攒6000元及以上，也是一笔不算小的数目了，可以自己自由支配～

二、开启实习的时间节点

(1)针对本科阶段的同学：

我认为第一份实习可以提前至大二寒暑假。但不建议本科仍在上课的同学占用学期内时间去实习，这一时期最重要的是打好法学基础，拿出一份漂亮的成绩单。

(2)针对研究生的同学：

无论是考研还是保研，都建议在拿到研究生录取结果后开启一份实习（如果是法本能参加法考的同学，建议平衡好二者，如果一定要选，法考证书是更为重要的），因为大部分院校研一的课程很紧，希望进一步夯实法学基础的同学无法在研一抽出足够时间去参加实习。但如果研二再开始第一份实习，就会有比较大的同辈压力和心理紧迫感。

三、实习单位看重的八点要素（此处按照重要性先后排序）：

(1)所在院校：传统五院四系和一些985名校（如上交、浙大、厦门大学、南京大学等，此处并未列举完全，狗头保命）基本都在target schools名单中。但律所和企业也分不同梯队，所处梯队越靠前的单位往往要求会更加严苛，竞争也更加激烈。

(2)成绩、成绩、还是成绩！一份漂亮的成绩单不仅能体现出你是一个法学基础扎实的同学，也能强调你具有较强的学习能力，这两点对于用人单位而言都非常重要。

(3)是否具有相关实习经历。大部分HR在招聘时都会倾向于找有过实习经历、且实习时长在3个月以上为宜的同学。但律所、公检法对这点要求较为宽松，公司法务对这点的偏好会更加明显。

(4)是否能迅速到岗，可实习的时间。你一周可以到岗几天？可以实习多少个月？能越快到岗，实习时间越长，每周到岗天数越多，你就会在求职者中更加有竞争力。

(5)英语成绩。拥有一个亮眼的英语成绩会为简历增色不少。一般而言，雅思7、托福100以上的认可度较高，四六级的认可度一般。但这一点并不是必选项，除非有志于涉外业务，大部分国内团队日常工作中并不会用到英语，对此的需求度不高。

(6)奖项证书&实践活动。国家奖学金、学业奖学金等证书可以为自身的学习能力和学习态度进行背书。模拟法庭等实践也可以侧面反映求职者本身具有一定的法律检索、法律文书撰写等实践能力，也可以为简历增色。

(7)是否是非法本。这点属于优势还是劣势并不绝对，对于诉讼团队而言毫无疑问法本是极为重要的，但是一些非法本专业的同学反而会因为本科专业而获得特定优势，比如英语专业的同学去外所、外企和做涉外业务的团队会比较受欢迎，理工科专业的同学去专利团队也很抢手。

(8)简历&求职邮件正文&Cover Letter。

Ø优秀的简历需要排版工整，并且将上述优势鲜明地展现出来。建议将简历名称修改为：院校+姓名+最早到岗时间，利于HR迅速获取关键信息。对于外资外企来说，同时附上中英文简历是更好的选择。

Ø给HR发送的求职邮件正文不是对简历的复述，而是进一步简明扼要、重点突出、有逻辑地强调自己的优势（如就读某知名院校、通过法考、英语水平较好、可迅速到岗等）。需要强调的是，针对内资机构发送的邮件正文应为中文，针对外资机构发送的邮件正文应为英文。

ØCover Letter比较适用于外所和外企，一般为一页纸左右，主要内容为详细地介绍自己的优势、为什么适配这个岗位、为什么选择这个岗位等。

四、实习单位介绍与选择：

(1)法院&检察院：

法院和检察院的实习非常适合大二等低年级同学们。主要优势如下：

①　申请门槛较低。法院、检察院和其他政府实习对求职者的年级，相关实习经验、出勤时长等都要求都相对较低，低年级的同学申请成功的概率比较大。

②　有效背书。朝阳法院、海淀法院等案件量大、判案水平较高的法院\检察院可以极大提高实习生的实践能力，写在简历上是不错的能力背书。

③　了解法院工作节奏、工作内容。以较低的成本确定是否将其作为未来的职业方向。

不足之处：法院和检察院并没有津贴。但是据笔者了解，目前北京很多法院实习可以包午饭，可以节省一部分开支。

(2)律所：

①　建议申请时间：律所实习申请时间建议放在大四保研或考研结束后，拥有至少3个月无课的时间段。一方面，此时大家可以实习的时间会更稳定，满足律所用人要求。另一方面，此时大部分法学生的法学基础学习已经完成，具备一定法律基础。

②　优势：

Ø法律实践能力培养。在律所可以快速积累起法律检索、法律文书写作、诉讼证据收集整理、法律翻译（如有相关工作）等基础法律实践能力，并且可以形成较好的工作习惯（如高度关注文件的格式要求，尽力避免出现typo等低级错误）。

Ø社会人际关系建立。律所实习中，带教律师和实习生之间一般都比较平等，氛围较为轻松，相较于公司而言没有那么多条条框框（例如，律所很多团队会在实习生来的第一天请实习生吃饭以示欢迎，在最后一天请实习生吃送别餐）。基于此，大家可以在较低甚至无心理压力的情况下和带教律师以及整个团队建立起良好的关系，这些良好的人际交往甚至可为以后寻找新的实习、乃至留学申请进行背书。

Ø较高的薪水。律所实习均价一般为200元/天，但也有不少律所可以开到300元/天甚至800元/天，实习三个月下来甚至可以攒上万元。

③　不足：

Ø工作节奏较快，可能会需要随时随地干活。律师作为乙方的职业定位导致不少团队需要大部分时间都在线，只要客户有需要，就要出现，并且很多律师都会工作到深夜（零点以后）。这一点很多实习生也不能免除（但是如果碰上了从不在工作时间之外找你的极品神仙带教，也可以不用熬夜。笔者就曾有幸碰到~）

Ø不同团队风格差异较大，需要仔细甄别。律师事务所大部分都是合伙制，不同的合伙人所带的团队风格差异很大。好的团队可以让你拥有非常美好的实习体验，不太好的团队能在一两天内就打破你对律师这一职业的所有瑰色幻想，发誓此生再也不想踏入律师这一行。因此，即使是实习，也需要做背调，发动自己一切可以接触到的信息渠道去了解该团队。如果是大雷（比如PUA、性骚扰），那就能跑快跑。

(3)公司法务：

优势：

①工作压力不大。基本上可以做到准点上班、准点下班，实现work life balance。

②有一定的薪水补助。价格在120-200元/天不等。

③简历背书。较大的平台（如世界500强、互联网大厂、外资平台）同样可以起到简历背书的作用。

④体验法务的工作氛围。考察是否可以作为未来的职业发展方向。

不足：

①个人能力提升空间有限。法务实习生的行政性工作存在并且总量不小，再加上相对来说没有那么大的工作量，法务实习对个人能力提升没有律所大。

②需谨言慎行。相对律所来说，法务氛围没有那么轻松平等自由，上下级的界限比较清晰，需要谨言慎行，特别是对本部门以外的同事。

以上为法学生申请实习系列篇的第一篇，随后还会陆续推出：《如何写出一份漂亮的简历》《魔术圈所实习申请经验》《世界500强外企实习体验》《基金法务实习体验》《国奖之路》等，敬请期待~

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