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疫情下大学生求职怎么办?行业专家为你支招!

社会组织人才中心 深圳市现代社会组织人才发展中心 2020-09-06


新冠肺炎疫情的持续,打乱了2020年应届大学毕业生找工作的计划,也让各大中小微企业遭受到极大影响。


供需两旺却因疫情不得不放缓节奏。2月24日,国务院新闻办公室举行新闻发布会。在毕业生就业问题上,人社部副部长游钧表示:要注重高校毕业生的就业工作,统筹做好毕业招聘、考录等相关工作,启动线上招聘活动,开设就业指导的云课堂,指导用人单位推迟面试、体检、签约录取时间,帮助毕业生顺利毕业,尽早就业。


作为专注于打造行业人才超级供应链的平台型机构,益才网运用人工智能技术研发出“益才视聘”即时视频面试工具,为高校和企业和大学生求职者提供基于行业细分的专场远程视聘服务。



基于疫情期间的招求趋势,益才网采访多个行业协会相关负责人及高校就业指导相关负责人,为招聘者和求职者提供更多建议和实用指导,期望在招聘企业和高校大学生、求职者之间搭建桥梁。




文化创意行业协会

秘书长陈鹤平





● 短视频、网红直播、文创产品等疫情期间在线猛增


对文创产业的文化旅游、会展旅游板块,线下人流确有影响,但这样的影响只是短暂的。疫情期间都关在家里都憋坏了,疫情过后一定会迎来“井喷”,尤其是五一过后,大家对旅游的消费需求会猛增。


疫情期间,文创产业有几个板块发展非常好。短视频、网红直播、文创产品、影视产业中的电视剧,在疫情期间在线猛增。





● 举一反一是人手,举一反三是人才


文化产业已经成为深圳国民经济支柱产业,在深圳经济发展中占据着重要位置。


未来不懂文创,就是不懂市场。文创产业是代表年轻的行业,和科技产业相较于其他传统行业,是没有天花板的。文创产业的资源配置就是靠人才,是从人的头脑里来的。


文创产业有18个细分领域,都是以人才为核心。什么是人才?举一反一是人手,举一反三是人才,举一反九是人物。


这个行业应该是80后90后00后未来职业选择的第一行业。我们希望更多年轻人选择创意型企业,需要年轻人的智慧去创造更好的价值。





● 给求职者的建议


首先要练好内功,要有基本的文字水平。因为文创产业的岗位几乎都需要文学功底。


其次,要擅长学习,每天业内都有变化有发展,要不断学习新东西。文创是跨界,是“无中生有”,这就需要从业者有很强的学习能力。


第三,要擅长整合。整合是最大的创新,大部分文创领域都需要个性化、差异化,很多细分领域的产品串联成核心IP,才有价值。


大学生就业,要选择好的老师,也就是工作岗位的好领导,静下心来,脚踏实地,不断积累自己的眼界和情商。


深圳市人工智能产业协会

会长范丛明





● 疫情推动人工智能产品的快速应用


从最近协会140个会员的调查情况来看,疫情阶段人工智能产品的应用大为增加,样本应用获得市场认可,加速了人工智能产品的示范作用。


因为人工智能企业最难的不是技术本身,而是产品的落地,也就是产品被市场认可,能够形成订单,从而推升企业的发展。在这次疫情,我们可以看到大量人工智能产品,比如说疫情地图,你身边小区有没有来得过肺炎的人,他去过哪里,还有进入病房的送药机器人、病情和用药的实施数据库案例。


如果产业得到发展,产品得到销售,那么行业的就业机会自然而然就会增加,这肯定是个正向关系。





● 初判五月出现行业招聘高峰期


我们协会有优必选、奥比中关、云天励飞、朗驰欣创、金大控股、山龙智控这样的企业,从我们了解的情况来看,企业有招人需求,不会减少,但会延后。


我初步判断,如果往年是春节之后大概1到3月份是招聘高峰期的话,我觉得今年会延后三个月,应该到5月份才会见到往年的现象。





● 对求职者的建议


中国人工智能学会的统计,人工智能人才缺口目前是500万,但目前中国高校培养的人大概不足30万,而这30万还需要实践锻炼。目前在深圳、北京、上海,人工智能的人才补给都是由国外来完成很大一部分。


2018年,国家才开始开设人工智能专业,2019年国家发布人工智能工种。我们判断这一波高校人才应该是在2023年全面毕业。


如果现在学生想进入人工智能行业,我建议有三:

如果你要从事人工智能方向的工作,比如你原来学计算机的,你就要从某一个方向去选这样的选修课,或者用这方面的证书来证明你有这样的能力。如果你在面试前接触这方面的训练,光凭计算机专业肯定不行。

第二,可以参加我们产业协会的专业培训。我们协会受深圳市政府委托正在举办人工智能专业人才的培养,都是满足市场上紧缺的、面向技能的培训,你原来的宽技术加上专精尖的培训,可以快速的满足就业需要。

第三,建议要参加一些行业论坛,关注前沿的技术学术报告。人工智能产业太宽,要聚焦去到某一个细分的领域。


广东高科技产业商会

副秘书长钟红娟





● 受疫情影响 六成企业在人才需求方面会有所缩减


我们商会的会员大部分都是科技企业,很多国家级高新企业。从交流来看,他们普遍反映企业受疫情影响冲击比较大,因为疫情对于整个产业链,包括供应链、产能方面、市场方面都有一定的影响,但是从短期来看,有6成企业可能是在人才需求方面会有所缩减,有所降低。


从长期来看,有些企业会受疫情影响面临破产或者是倒闭。但破产和倒闭,它这部分的市场肯定会被其他的这种企业活下来的企业所接收,从长期来看这些企业它在人才需求方面肯定还是会有一个爆发。所以整体看来,也许这一段时间短期内这些制造业或科技行业的需求会有少量的缩减,但是从长期来看,大家保持耐心的话,可能等疫情过了,会有一个很好的这种机会。





● 对求职者的建议


现在的毕业生可能还是比较专注于自己的专业领域,但是对于未来的职业变化,我有几个建议。


高科技人才最终竞争的就是他们的思维能力,对于毕业生来说,首先要有大局思维,大局思维就是能够去辨析整个宏观经济,国内国外的整个宏观经济的形势和面临的趋势,以及对产业链、经济网络的一个整体思维。因为现在社会化分工特别细化,很多职业不是孤立的。你在行业里要联动很多其他行业和领域,所以你要做一个整体的考量和学习。


第二是要有终局思维,终局思维终是终点的终,就是对自己有一个什么样的定位,你自己希望在职业上面达到的目标是什么?现在就要开始去思考。因为什么东西提前做计划,做定位的话,肯定比你临时遇到情况再去调整,要有更强的这种掌控力,所以希望大家还是去思考一下,自己想要把自己打造成一个什么样的人,最后自己的职业目标的根本。


第三是希望大家有一个破局的思维,破局思维,也就是怎么办?在现在这种情况下,我觉得首先是要坚定信心,不管现在我们受到疫情的冲击怎么有多大,然后受到的这种付出的成本有多大,受到的影响有多大,但是中国经济的整个基本面是不会改变的,还有中国在世界经济中这种地位也会我相信是会越来越提升的。


这需要大家还要有耐心,不要急求成现在。然后做一些很好的规划,未来职业的录音怎么样一二三四步的上升,慢慢去实现你的定位,最终能够让你的职业生涯做的特别完美。


吉林大学珠海学院

就业处刘冰处长





● 疫情影响下应届大学生的求职建议:

大学生首先是社会公民。作为一个公民,一个成年人,求职择业只是在我们人生漫漫长路上的关键几步当中的一步。

给大家三点建议:自律,科学规划,有效行动


自律


如果一旦有社会或者外界的影响,可以简单地改变我们的生活,沉迷在其中或是不知所措,被铺天盖地的信息席卷的时候,我们可能就什么也做不了,心也会乱。


我原来也是学医的,我经历过SARS,我也在一线也被隔离过。越是到这样的时候,越是考验我们的时候。这个时候你只担心你只害怕,这些能解决什么问题?


每天的时间都是一样的,就这么24小时,那么至少一天我要做一件有意义的事情。


我可以分享我的一天8小时,每天还是按照上班时间去作息的。生活需要仪式感,8:00正常进入一个上班的状态,该休息的时候休息,虽然居家在家出不了门,但是这一定要丰富多彩的去过,有工作、有读书的时间,有健身的时间。



科学规划


求职也好,调整心情也好,求职是一个梦想的开始。这个梦想伴随终生,不管在任何情况下不应该放弃。如何为梦想奋斗?要有一个科学的规划去行动。


对我们的毕业生来说,疫情是一场考试,你能在这次考卷中去书写一个怎么样的自我,自己要学会要承担责任。不能把这些都是说交给社会去回答,你要为自己去回答。


比如说我一天24小时,我怎么去安排我的这一生,我想实现哪些目标?为了这个目标我怎么去规划,疫情还没有完全结束之前,我呆在家里并不意味着世界就停止了,你做和不做世界都会往前走,那么我想在这个时候首先做一个能够自己对自己负责任的人,然后采取有效的这样的一个行动,它就能取得他想要的一个结果。


在目前这个阶段,每个人的机会都是一样的,大家都是在网络上求职,就看你是平时的功夫有没有做到位。网络求职实际上就是让自己小宇宙对外去表达,这个时候更需要一个综合的能力。


你有哪些本领,你在某些方面有哪些你的过人之处,可能在这个时候你应该给自己小宇宙去整理一下,然后去展示给用人单位,也是对自己的一张考卷上,你在考卷上通过这样的实践的行动怎么去做它。


你在家或不在家,疫情来或没来,如果你确实是对自己生命负责任,那么即使场所和环境改变了,自己对自己生命负责任的态度不应该改变,而且不应该改变你为了实现梦想去追求的动力。

有效行动


实际上适应变化的环境解决问题,是我们当代青年大学生的一个使命的担当。


这里面有几个关键词,我也想跟我们的学生或者大家共勉去分享,第1个就是目标,你到任何时候没有目标,就像站在十字路口,你发不出来力,为什么百米运动员他能冲得那么快?他知道起点在脚下。


第2个就是信心,很多时候打败我们的并不是这件事真正的有多难,而是我们自己对自己的信心不足。给大家几个字:简单处去思考,认真处去行动。


那么第3个就是策略,比如说通过网络面试,在我的特长是什么?如果我语言表达能力不行,那么在我的求职电子简历当中,我应该如何去凸显自我跟别人不一样的地方,就是一定要表达你的与众不同。这个策略唯一最终的落脚点,你能从今天这份简历当中大家一看这一份就是你,这就叫适合你的策略。


大湾区企业

大型线上视频公益招聘会


专场招聘会时间

3月5日~6日

9:00-18:00

 

招聘形式

登录【益才视聘】小程序,完成个人或企业端相关资料并提交


指导单位

深圳市社会组织总会

 

主办单位

益才网

深圳市现代社会组织人才发展中心

 

联合主办(行业企业)

深圳市社会组织创新示范基地、盐田区社会组织培育发展中心、福田区社会组织总会、广东高科技产业商会、深圳市物联网协会、深圳市大数据行业协会、深圳市人工智能产业协会、深圳市文化创意行业协会、深圳市健康产业发展促进会、深圳市工程师联合会、深圳市酒店业商会(排名不分先后)


联合主办(高校)

广东工业大学、湖南科技学院、湖南理工学院、肇庆学院、佛山科学技术学院、五邑大学、吉林大学珠海学院、广东技术师范大学(排名不分先后)


协办单位

三茅人力资源网、2号人事部


参加招聘会企业

(滑动查看更多)

 

 银雁科技服务集团股份有限公司  


 中国太平人寿保险有限公司深圳分公司龙华支公司  


 招商局仁和人寿保险深圳分公司  


 东莞证券股份有限公司  


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