校招▎—杰豪科技2020届校园招聘
近期小编收到很多同学的私信，“想投递简历，开始招聘了吗？”；“受疫情影响我还没回到深圳，可以投递简历线上面试吗？”；“疫情期间还会发offer吗？”...等等问题。面对大家的疑问，我们坚定的告诉大家：面对疫情，我们在家也可以“战斗”！热招岗位见下面详细信息！
单位介绍
深圳杰豪科技有限公司
深圳杰豪科技有限公司（以下简称“杰豪科技”）主要围绕金融领域的产业链+区块链、人工智能方向，从事系统架构、技术开发和前沿技术研究等，涉及具体业务内容包括算法研究、账户体系、智能风控、机器人模型、产业金融、财务管理、现金管理、跨境业务等。目前，杰豪科技主要负责拓展有相关需求的优质企业和政府项目，并通过前端技术和前沿产品为企业提供差异化、创新化、一体化的服务和体验，以及根据企业需求提供平台开发、商户端管理等增值服务，赢得市场口碑。
招聘详情
一、技术开发（6名）
计算机科学与技术、软件工程等相关专业（部分研究区块链方向）
（一）技术开发(后端)（4名）
（1）负责项目需求分析，以及撰写技术文档
（2）负责项目模块的代码开发和BUG修复
（3）完成其他工作
（4）熟悉JAVA或其他编程语言、TCP和HTTP等基本原理、常用的算法和数据结构等
（二）技术开发(前端）（2名）
（1）熟悉HTML5、CSS3、JavaScript
（2）具有扎实的基础 、良好的代码风格
（3）理解业务知识，根据UI设计图编写前端页面
二、产品（5名）
（一）数据建模/人工智能方向（2名）
1、需求专业：
数学与应用数学类、经济类、计算机类、统计类等：
（1）研究模型和算法、人工智能（机器人学习），根据业务和场景需求设计构建大数据模型
（2）有大数据建模、人工智能经验者优先，尤其参加过类似竞赛且获奖者优先，比如美国大学数学建模比赛等
（3）工作中善于思考，善于总结，对困难有效地发现问题并解决问题
（二）国际业务方向（2名）
外语类、金融类、会计类、管理类等
（1）熟练使用英语完成日常读写听工作
（2）研究国际业务，尤其外卡、跨境、离岸等，根据业务和场景需求设计产品
（3）通过大学英语六级或专八，或有海外留学经历的优先
（三）产业链方向（1名）
金融类、计算机类、管理类等
（1）研究供应链金融，根据业务和场景需求设计产品
（2）对供应链金融有一定了解，尤其对区块链有一定了解者优先
（四）互联网方向（1名）
专业不限
（1）研究互联网模式和产品，能根据业务和场景需求设计产品
（2）对互联网产品有浓厚兴趣，积极关注互联网模式和产品体验
三、运维工程师（含DBA方向）（2名）
计算机科学与技术、软件工程等相关专业
（1）负责系统的环境搭建、服务部署、日常监控、日常维护、故障分析及处理、应急处理
（2）熟悉linux基础、常见的网络协议。熟悉jdk、tomcat、redis、mysql、jenkins等的部署和使用，具备排查、定位、解决问题的能力
（3）了解系统的高可用、可靠性，协助或负责服务器架构设计和搭建，了解docker的原理和基本使用
（4）熟悉shell脚本的编写，具备独立编程的能力，协助或负责本地测试环境的运维管理与支撑
四、安全运维工程师（2名）
计算机科学与技术、软件工程等相关专业
(1）熟悉常见安全攻防对抗手段，深刻理解常见渗透测试技术、工具、流程，可以根据漏洞/入侵问题点抽象提炼出本质原因，并对当前防御体系薄弱点进行正确归因，有实际的渗透测试和安全防护经验,熟练掌握SQL注入/XSS/CSRF/文件上传/文件包含/命令执行等漏洞利用方法
（2）理解主流安全产品的工作原理，熟悉主流安全产品适用的场景，优缺利弊，可以根据实际业务需求推荐相应解决方案，熟悉国内外主流防火墙、DDOS设备、IPS、IDS、WAF、堡垒机等设备的使用
（3）能够主动寻找办公/生产环境的安全隐患， 针对具体安全问题进行技术分析，撰写相关的安全加固策略、标准、流程、操作手册/自动化修复脚本、防御检测规则/补丁
（4）熟练linux操作系统，掌握shell、python等至少一种脚本语言，能够编写安全工具
五、测试工程师（2名）
计算机科学与技术、软件工程等相关专业
（1）熟悉基本测试理论和测试方法，了解C/C#/java/Python等至少一种编程语言，了解HTTP、TCP协议，了解jmeter等测试工具的使用，能基于实际应用效果给予分析报告
（2）参与各类产品的需求评审工作
（3）编写测试方案和测试用例，执行测试用例并记录测试问题
（4）从用户体验的角度，提出软件产品的改善意见
（5）向项目管理团队报告测试情况，并推动问题解决
六、运营（3名）
（一）风控管理（1名）
数学与应用数学类、经济类、计算机类、统计类、管理类等：
（1）对风控管理有一定的了解，善于总结经验
（2）根据业务发展，及时调整风控模型，并总结风控管理经验
（3）根据业务和场景需求设计构建风控模型
（4）通过大学英语六级或专八，或有海外留学经历的优先
（二）运营服务（1名）
专业不限
（1）对运营服务方向较为感兴趣，善于总结经验
（2）处理日常客户咨询问题，针对重大问题及时协调和上报
（3）对同类问题进行总结和分析
（三）运营推广（1名）
专业不限
（1）结合公司的核心资源优势与运营思路，制定业务发展模式、运营策略并组织实施
（2）对运营推广方向较为感兴趣，善于发掘效果较佳的营销方式和工具，有经验者优先
（3）对上线产品进行数据分析、研究，持续改进产品、分析各类信息数据
（4）负责业务筹建工作，制定运营方案、市场推广、商务合作等；
（5）拓展客户群体，建立良好的信誉，及时处理相关信息。
七、市场营销（2名）
专业不限，但经济、艺术、文学、管理等文科类专业优先
（1）跟进日常业务洽谈和对接，协调产品、技术等资源配合落地
（2）工作中善于思考，善于总结，对困难能高效寻求解决方案
八、商务/渠道（2名）
（1）跟进日常商务/渠道的对接和应酬，尤其沟通及协调重点项目落地
（2）工作中善于思考，善于总结，对困难能高效寻求解决方案
九、法务实习生（1名）
法律相关专业
（1）熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验
（2）文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具备较强学习能力、团队精神
（3）负责公司所有合同的签订、登记、更新、归档、跟进、报告工作等；负责代表公司参与法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务
十、人力资源实习生（1名）
人力资源管理、经济管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；
(1) 依据公司的人力资源需求计划，负责各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用
(2) 负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
(3) 负责开展员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排，保证各培训项目顺利开展，达到预期效果
(4) 协助开展企业文化建设，集体活动策划组织
十一、行政（1名）
专业不限
（1）协助人事处理部分招聘工作
（2）协助进行各类行政活动的管理及具体执行工作
（3）领导安排的其他事项
十二、总经理助理（1名）
专业不限
（1）协助领导完成商务洽谈等相关工作
（2）具有较好的沟通协调能力，文书撰写能力
（3）熟练使用各种办公软件
（4）协助完成领导安排的其他事项
福利待遇（正式员工）：
1、五险一金
2、节日福利
3、带薪年假
4、前沿行业
5、晋升空间大
简历投递邮箱：rczx2018315@126.com
（格式：高校+姓名+公司+岗位）
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