成都人社局最新提醒：警惕招聘陷阱

近日，成都人社局发布最新提醒：春节假期已结束两周，可能有些人已经踏上了求职之路，网络招聘信息虽触手可得，但难免存在陷阱，大家一定要擦亮眼睛谨防中招。

犯罪分子打着“兼职刷单，月入过万”的旗号，施以小利骗取求职者信任，完成网络交易，等刷单金额增大后，再卷款跑路。

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求职者务必要通过正规招聘平台及网站进行求职应聘，不要轻信网络上所谓“无门槛”“高收益”“零要求”的兼职广告，同时要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡号、网银密码、支付宝或微信交易密码、身份证号码等信息，警惕互联网金融诈骗。

某些培训机构冒充招聘公司发布“低门槛、高收入”的虚假招聘信息，以承诺培训后包就业来吸引求职者，但须借贷支付培训费。

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求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质，经营范围是否包含培训内容，承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。

根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要在合适位置注明具体用途。求职者要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于要求交报名费、培训费、保证金等作为条件的面试或入职，需要谨慎对待。

有些非法的传销机构，披着合法公司的外衣，打着对外招聘的幌子，需要求职者上岗后交纳入会费或者购买公司的产品，取得加入或发展他人的资格后牟取非法利益。

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求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。

 求职需谨慎，牢记这四点 

1、应通过正规的招聘渠道查询招聘信息，例如选择企业官网、当地公共就业人才服务机构官网进行查询，仔细甄别虚假招聘网站。

2、充分了解意向公司背景、招聘岗位情况，多渠道核实公司及其发布招聘信息的真实性和有效性。

3、明确了解企业用人制度和岗位制度、所从事岗位的职责及薪酬待遇，主动要求签订劳动合同。

4、了解《就业促进法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律知识，懂得用法律武器维护自己的正当权益。

  招聘信息去哪儿查？

1.中国公共招聘网

http://job.mohrss.gov.cn

2.高校毕业生就业服务平台

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

3.中国国家人才网

https://www.newjobs.com.cn/

4.就业在线网

https://www.jobonline.cn/

5.中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

毕业生还可通过“人力资源社会保障部未就业高校毕业生登记服务平台”或到当地公共就业服务机构免费进行求职登记，就会有公共就业人才服务机构提供就业服务。

若是在求职过程中发现用人单位存在违法情况，可以通过以下渠道进行维权：

1.拨打12333热线电话进行人社政策咨询或投诉。

2.直接向用工所在地劳动保障监察机构进行举报投诉。

▷信息来源：“成都人社局”官微