海交会来了！一大批海外英才集聚开发区，他们的理由让人振奋……
点击上方“GDDTIMES” 开启与广州开发区的缘分
GDDTIMES获悉，
12月20日（本周三），
海内外英才将齐聚羊城！
今年海交会（2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会）定于12月20—21日在广州举行。
2500多名海外人才报名，六成拥博士学位；
富士康、汇丰环球、西门子、东芝、沃尔玛、永旺等50多家世界500强企业参加；
国内各省市将带来人才项目需求1903项、岗位需求上万个……
而汇聚广州众多高新技术企业、高新技术产品产值遥遥领先的广州开发区，正是海外高层次人才回国创业的理想区域。
广州开发区共集聚两院院士33人，国家“千人计划”专家76名，广东省“珠江人才计划”创新创业团队17个，广东省“特支计划”创新创业领军人才19人，广州市产业领军人才61人，创新创业人才集聚的趋势逐步显现。
今天，我们就听听三位海归讲述在广州开发区创业圆梦的故事。
石磊认为，现在国家对人才重视，“以前海归回国都会被问为什么回，现在问为什么不回。”
石磊早年留学日本，在日本工作近十年。2008年，石磊回到开发区，并在2015年创建了广州双螺旋基因技术有限公司，主要从事基因诊断。
“2008年当时觉得从国外学习归来，想把自己学的技术变成产品服务于社会。”被问及当年为何选择来广州开发区，石磊表示，“当时选择开发区是觉得开发区环境好，有点像国外。”
广州开发区的优势特别体现在人才政策上，“千人计划对海外的影响力非常大，特别出台了美玉10条等政策吸引了很多‘千人计划’专家来落户，”石磊表示，“有些专家在找地方的，我也推荐了开发区。”
随着各地吸引人才的政策开始趋同，如何保持对人才的竞争力？石磊认为，“政策都写在纸上，关键是务实、落实、随时沟通、服务。”石磊提到，创业时时刻刻缺钱，但是广州开发区在资金、市场、公司管理等各方面都给予支持，“每周定期跟大学合作找管理、金融等方面的老师做培训，前一阵请了台湾的管理专家来宣讲。”
广州双螺旋基因技术有限公司由暨南大学食品安全与营养研究院发起创立，以基因检测技术为核心，专注于食品安全检测设备及配套试剂的研发、生产及销售，致力于为客户提供食品安全分子检测整体服务体系，建立了国内领先的食品安全分子检测产品生产工艺与质量控制体系，目前已推出检测仪器与检测试剂等200多种产品,涵盖致病微生物检测、物种鉴定、转基因检测、动物病害检测等多个应用领域。
“务实”是李阳对广州开发区的第一印象，“开发区招商团队去波士顿招商，不像别的（城市招商团队）租个星级大酒店，而是在MIT借了个教室谈，谈的也是比较实在的点。”
慧智微电子是一家主要从事射频集成电路研发制造的企业。CEO李阳2010年参加了广州开发区举办的留交会（留学人员广州科技交流会），“当时觉得开发区情况不错就落下来了。”
在波士顿招商后，李阳觉得开发区务实做事，也有引进领军人才等不错的政策，再加上后来留交会熟人朋友的推荐，觉得开发区靠谱，于是2011年回国在广州开发区创办了慧智微电子。
不过彼时，集成电路在国内还处于比较冷的状态，就连在美国风投也不多。当时对软件无线电技术的研发，其他人也保持着怀疑的态度，“但市政府、开发区管委会都支持，政策、服务都做得比较好。”李阳表示，“回来前觉得流程会麻烦，但回来后发现其实没那么复杂。大多数政府部门处于帮忙的状态，广州开发区管委会非常高效。”
广州慧智微电子有限公司从事微波器件和射频模拟集成电路芯片设计、开发、销售并提供相关技术咨询和技术服务。公司由数名留美归国的集成电路专家创立，核心技术团队专长于射频、模拟及SOC研发，创造了多项国际先进的发明专利及核心技术，成长为射频微波器件领域的领导厂商。
廖玮博士举了一个例子，当时广州开发区科技局来企业调研，他提出了企业发展存在场地问题。在调研组离开一小时后，易活生物就收到了区里场地确认的答复，3个月内场地的设计施工就完成了。“很顺利”，廖玮博士表示，“确实没有选错看错。在企业还比较小、比较弱的时候，广州开发区给予了有力支持，让公司能够顺利发展。”
易活生物科技有限公司2015年5月进入开发区冠昊孵化器，迄今已经完成了天使轮、Pre A轮、A轮共计6800万融资。
对于回国创业的选址，廖玮博士表示，“第一选择原则是能不能把事做成”。据他介绍，刚开始他对广州并不熟悉，此前也考察了国内一些知名园区，“对其他城市的工业园考察过，但人才方面不比广州。”一次机缘巧合，廖玮博士到了广州开发区，了解到了开发区的政策、环境。
廖玮博士表示，他创业看中一个地方的产业环境、人才环境、政府环境。产业方面，广州开发区体外诊断、医疗方面有产业集聚优势；人才方面，广州高校云集，高端人力资源集中；政府环境方面，“我带着技术、钱来，需要一个能让我做事的环境，该政府做的政府做，该我做的我做。”廖玮博士表示。而且，广州开发区处于南方创业集中的地方，投资机构关注比较多。
易活生物科技有限公司成立于2015年5月，由美国洛杉矶大学加州分校（UCLA）留学归国人员廖玮博士创办。依托于完全自主知识产权的、世界领先的EFIRM液体活检无创基因精准检测技术，易活生物立足于基因检测产业，专注于精准检测技术开发、设备与产品的生产和销售，为基因检测领域相关机构、个人提供全方位技术服务。
栽下梧桐树，引得凤凰来
早在去年4月，广州开发区就举办了广东省海外高层次人才工作站会议，并在会后与海外高校、华人团体、企业协会等机构建立了广泛合作，与旧金山、纽约、伦敦、悉尼、巴黎、东京等全球12个城市达成了海外引才合作意向。
近年来，广州开发区在创新人才引进和服务方面更是“大招”频发，诚意满满。尤其是今年以来，接连发布了促进产业发展的4个“黄金10条”产业政策及针对人才、知识产权的2个“美玉10条”政策，以及促进金融产业发展的“风投10条”。通过构筑产业与人才双驱动的“金镶玉”政策体系，在人才引得进、留得住、用得好三方面下足了功夫。
栽下梧桐树，引得凤凰来。在引进人才方面，广州开发区魄力十足。对引进的诺贝尔奖获得者或院士，给予安家费最高1000万元，对杰出人才、优秀人才、精英人才分别给予安家费500万元、300万元、200万元。对杰出人才、优秀人才、精英人才，按其年度应纳税所得额的10%给予最高500万元奖励。对特别重大的人才项目，将采取一事一议，量身订制扶持政策，最高资助10亿元。
人才要引得进，更要留得住，留住人才，配套措施和服务必不可少，在这方面，广州开发区做出了自己的探索。在区内的房地产开发项目中配建5%以上的人才公寓，供人才优惠租住，为区内的高层次人才发放万能捷通卡。在区内办理行政审批可走绿色通道，人才子女入读区属公办幼儿园、义务教育学校由区教育部门统筹安排，建设与国际接轨的海归子女学校等等。其中一些服务模式，甚至走在了全国人才服务创新的前列。如开全市先河，专门成立了广州开发区人才工作集团，打造保障人才安居乐业的平台，多方位、多维度创新，为人才搭建更好服务平台，创造更优服务环境。
积极引导人才业有所成，用好引进人才，是人才工作的最终目的。为保证人才用得好，广州开发区采用“政府引导+市场化运作”的方式，解决人才企业融资难题，助推人才创新创业发展。设立总规模50亿元的黄埔人才基金，引导各类种子基金、天使基金、创投基金优先投入高层次人才创办企业、初创期科技型企业、重点扶持的战略性新兴产业，加速推进科技成果产业化、市场化步伐。
文/金淘 梁建忠
图/受访企业提供
编辑/李欣 杨颖达