研究生是否也“烂大街了”？

前些年，人们说，“大学生满大街都是”。这个确实是事实，大学扩招，很多学生都有了接受高等教育的机会，大学生人数也是逐年增加，在年轻人群体中的比例非常大。如今，考研人数增加，2019年的考试人数达到290万。

看到这个数字，很多人也说，“研究生满大街都是”。面对这个说辞，学工君要用数据来反驳一番。

虽然，每年考研的人数和录取人数都在增多，2017年的研究生总录取人数更是达到72万，研究生学历水平的总人数增多，但是也称不上遍地都是。我国研究生总人数与全国总人口相比，比例非常小，只有0.53%的比例。

数据来自中国教育在线

这个比例非常小，一万个人只有53个人是研究生水平。研究生以上学历水平的人才并不多，尤其是和我国总人口相比，仍然是我国最有优势的一批人。

和发达国家研究生人数占比比较，我国的研究生人数还处于低水平状态。至于为什么有一些企业，只招聘研究生，可能有合理的原因，比如企业的实力、所处的地理位置、薪资待遇等。这并不能表示，研究生人数太多。

之前，有一个新闻，一个小县城的暂时公务员岗位只招聘研究生，而且工资很低。这件事情也引起了网络的热议，很多人都觉得根本不可能招到研究生。其实，有很多研究生希望可以留在自己的家乡，喜欢公务员这样稳定的工作。所以，这个暂时公务员岗位能否招聘到研究生也说不定。

这也反应了很多人的心理，觉得研究生就一定有足够的实力可以找到薪资高待遇好的工作，进大企业。其实并不是，研究生的质量水平也有很大的差别。

比如，有一些研究生在读研期间，混吃混喝，不学习，最后毕业都是有水分的。这样的研究生去大企业面试，能力不够，有关基本的专业知识都答不上来，必然找不到什么好工作。有了研究生学历，不是意味着拥有了一切，只有真正有实力、有能力的人，才可以获得企业的青睐。

我国产业结构在不断升级，对高学历的人才需求会变得更多，研究生扩招是必然的。这些大学和研究所在招聘研究生的时候，需要更加严密的筛选过程，全方面考察学生的素质，尤其要注意学生的人品，不能培养高学历、低道德的人才。

在读研期间，也不能放水，要有严格的考核标准，除了导师打分，还要有其他素质的考核考试，多方面评判学生的能力。能力不达标，学业没有完成的学生，不能发放毕业证。只有严格的考核机制，才会培养出真正有实力的研究生，为我国经济社会发展输出更多人才。

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来源 | 网络

编辑 | 蔡宇青

出品 | 校易班学生工作站

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