新力量初长成，中新“后浪”转正答辩

从一脸稚气初次相识

到身着军装军训磨练

到披上马甲走上岗位

一年的时间转眼过去

34名推优实习生同台答辩

每人6分钟总结

比学习、晒成绩、拼实力

小新恭喜大家顺利转正

从一名初入社会的学生

成为一名开拓进取的中新人

会议现场

7月3日，中建中新2019届推优见习生转正答辩会在山角安置房项目举行，公司党委副书记、工会主席孙华泓，山东分公司党支部书记李志广、安装公司党支部书记刘运波、总部相关职能部门负责人，公司见习生及其导师参加会议。

人才培养

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2019届毕业生入职的一年中，为让青年员工尽快成长成才，公司开展了多项专题培训工作，建立成长档案和导师带徒管理手册，组织青年员工座谈交流，了解青年员工工作生活状况，帮助解决困难，完成从学生到员工的转变。这次转正答辩，作为最后的考核环节，每名员工认真对待，回顾一年的工作和学习，争取交上一份满意的答卷。

答辩内容

本次共有34名见习生参加答辩，全部为各二级单位、直管项目推优人员。见习生从自我介绍及自我评价、学习收获及成果展示、岗位认知及工作流程、工作展望及职业规划等四个方面进行汇报。

综合评分

会上，评委、导师进行专业提问，全面测评见习生入职一年的收获。评委进行现场打分，其中工作述职与专业素养占比6：4。

领导寄语

孙华泓做总结讲话，他指出：2020年注定是不平凡的一年，疫情无法阻挡奋进者前行的脚步，公司以更昂扬的斗志、更清晰的思路、更扎实的作风，奋力夺取疫情防控和公司高质量发展的双胜利。今后的工作中，新员工要务实工作作风，强化专业学习，加强沟通能力，以高度责任心应对工作，做到对自己负责、对企业负责、对团队负责、对家庭负责，实现人生价值和追求。

通过转正答辩，新员工全面梳理了入职一年的收获和心得，反思了自身存在的不足，与优秀对标找差距。在导师和各位评委的引导下，找准前行的方向，发挥激情创业的主观能动性，为公司高质量发展贡献青春力量。

未来可期，不负韶华

中新“后浪”奔涌吧

素材来源：人力资源部

······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······

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