薪火相传|中建中新36对师徒正式签约

三人行，必有我师

“师德尊崇  立人立德”

“传学授业  教化解惑”

“感念师恩  天地为鉴”

敬茶、签约、宣誓

......

公司为36对师徒举行了一场专属的签约仪式

小新带你直击现场

会议内容，精彩回顾

为激发青年员工学技术、钻业务的学习热情，促进“传、帮、带”工作落到实处。8月16日，中建中新举行2020届新员工导师带徒签约仪式，公司党委副书记、工会主席孙华泓出席会议，2020届新员工及导师70余人参加活动。

敬茶行礼 师徒签约

举茶拜师仪式最早记载于礼记中的《冠礼》举杯齐眉以腰为轴、躬身敬茶导师和徒弟依次签订了《导师带徒协议书》

中新青年 宣誓表决

怀着作为中新人的使命感传技能、帮成才、带团队导师团和徒弟团分别进行庄严宣誓

制度宣贯 明确责任

为充分发挥导师带徒“传、帮、带”的作用，做到“真教”与“真学”。公司人力资源部从导师带徒制度介绍及重点、新员工轮岗交流、班子成员与新员工结对、师徒职责和考核奖惩六方面进行详细解读。

会议邀请了郑州大学商学院教授周磊为大家作题为《基于新发展格局的导师制员工职业能力开发与培养》的培训，围绕师徒制的本质，以及如何因材施教、相互促进、共同成长等方面进行分享，分析个人的特点讲解科学的管理和学习方法，增强团队凝聚力和战斗力。

暖心寄语 殷切期望

会上公司党委副书记、工会主席孙华泓对全体导师和新员工提出五点期望：

一、尊师重教，勤学苦干，营造比拼氛围；

二、戒骄戒躁，融入团队，加速角色转换；

三、扎根一线，守心笃行，坚定职业理想；

四、珍惜平台，感恩企业，勇担发展使命；

五、学无止境，志存高远，胸怀岗位建功。

薪火相传，生生不息青春最美 奋斗如歌愿新员工只争朝夕，不负韶华导师们以身作则，不负重托为中新发展传承开拓力量

······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······

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