开讲啦|中建中新2020年内部讲师赋能培训班圆满落幕
在中建中新,有这样一群人
他们萃炼经验,传承专业知识
是企业人才发展致胜的关键
他们是公司的“金话筒”——内部讲师
11月21日-23日
公司举办2020年内部讲师赋能培训班
50名员工代表各业务线参加讲师试讲
视频回顾
实战赋能 开班动员
培训旨在建立一支优秀的企业内部讲师队伍,让各岗位人才走向三尺讲台,丰富企业内部讲师实战经验,增强公司核心竞争力,提高全员整体素质与工作能力。
开班典礼上,公司副总经理、总经济师夏凌彦作开班致辞,她围绕建立内部讲师队伍的重要性和如何发挥内部讲师作用等方面,对培训人员提出三点要求:
一、提高认识、主动作为,担当讲师责任;
二、加强学习、与时俱进,提升授课能力;
三、立足站位、扩大影响,打造讲师品牌。
大咖授课 收获颇丰
本次培训邀请国际职业培训导师于沣然进行全程培训。他从《课程开发与教学设计》、《授课技巧提升》以及引导学员完成课题和试讲三大板块进行培训。
理论实践相结合,学员通过组内讨论、分享心得、课件互评、反复演练的方式,强化学习效果。
汇报展示 精彩纷呈
为期三天的培训结束,经过各小组推选出12位参赛讲师进行比拼。一睹他们的风采:
范英男《中层管理人员廉洁从业教育》
王帅《临时用电入门培训》
高文涛《提高工程往来函件的使用质量》
马永进《企业公文写作交流培训》
王军《三步做好施工定位放线技术复核》
王先文《轻松绘制3D总平面布置图》
现场点评 颁奖结业
公司副总经理、总工程师李世强和于沣然导师担任本次培训评委。经综合评比,最终评选出8名金话筒获得者和优胜团队。
颁发结业证书
结营典礼上,人力资源部经理孙倩从如何提高员工素质,补充企业核心人才和支撑公司战略目标等方面与大家共同思考讨论。
重人才、育人才,企业高质量发展离不开人才队伍的建设与传承。中建中新持续关注内部讲师的培养,通过阶段性考核,不断提升讲师素质能力,为公司实现发展战略目标提供人才源动力。
······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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